縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）發(fā)揮帶頭作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)
二是堅(jiān)持民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理
（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高干部能力素質(zhì)
一是抓教育，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力
二是抓載體，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍
三是抓機(jī)制，發(fā)揮激勵(lì)約束作用
（三）積極搭建平臺，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向
一是高度重視，嚴(yán)格程序
二是注重培養(yǎng)，保障到位
三、存在的問題
（一）干部教育培訓(xùn)工作抓的不夠，辦法不多
（二）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步充實(shí)
（三）機(jī)關(guān)人員短缺問題嚴(yán)重
四是高素質(zhì)人才緊缺
四、下一步打算
（一）努力提高干部教育培訓(xùn)工作的整體水平
（二）健全干部隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制
（三）進(jìn)一步加大黨建工作創(chuàng)新力度
……
**縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告

現(xiàn)將縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
全縣民政系統(tǒng)共有干部職工154人，其中在崗70人（局機(jī)關(guān)13人，婚姻登記服務(wù)中心3個(gè)，流浪乞討救助中心3人，社會組織服務(wù)中主3人，社會救助中心10人，福利院20人，殯葬事務(wù)服務(wù)中心18人），離退休干部84人（機(jī)關(guān)42人，福利院24人，殯葬事務(wù)服務(wù)中心18人），黨員110人。局黨組1個(gè)，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)職能股室8個(gè)，局屬事業(yè)單位6個(gè)，社會組織縣慈善會1個(gè)。機(jī)關(guān)和直屬單位黨支部4個(gè)（局機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)離退休干部黨支部、縣福利院黨支部和縣殯葬事務(wù)服務(wù)中心黨支部）。
根據(jù)“三定”規(guī)定，核定機(jī)關(guān)行政編制16名（目前在編人員11名），設(shè)局長1名，副局長2名�，F(xiàn)有行政在編人員11名（三級調(diào)研員1名、四級調(diào)研員1名、一級主任科員4名、二級主任科員1名、三級主任科員3名、二級科員1名），工勤人員2名。

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，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理。局黨組帶頭改作風(fēng)、抓作風(fēng)，從會風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓工作督辦落實(shí)上，黨組成員都從自身做起，堅(jiān)持每月至少召開一次班子辦公會或中層干部工作會議，匯報(bào)上月工作落實(shí)情況，月中進(jìn)行督辦，解決存在的問題，明確工作重點(diǎn)，列出清單，逐項(xiàng)落實(shí)。同時(shí)綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、明察暗訪、約談提醒等手段，狠抓作風(fēng)建設(shè)，特別是重大節(jié)假日關(guān)口，進(jìn)行突擊性明察暗訪。今年來對民政系統(tǒng)各單位和服務(wù)窗口開展了明察暗訪10余次，印發(fā)通報(bào)6期，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真督辦，通過常態(tài)化的檢查督辦，民政系統(tǒng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)讓。
（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高干部能力素質(zhì)。一是抓教育，增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。每年初，組織召開了民政系統(tǒng)黨建工作會議，制發(fā)了黨建工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)、黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、縣民政局支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員干部細(xì)化學(xué)，通過個(gè)人自學(xué)、支部集中學(xué)、交流研討學(xué)、講黨課、觀看微視頻、微黨課、警示教育片，同時(shí)利用QQ、微信、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP等網(wǎng)絡(luò)媒體資源不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合民政業(yè)務(wù)職能，每月開展民政業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進(jìn)干部熟練掌握業(yè)務(wù)知識。二是抓載體，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。持之以恒堅(jiān)持“三會一課”、專題民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員和開展批評與自我批評制度。每年“七一”組織開展演講比賽、事跡報(bào)告會等；組織干部職工戶外開展主題黨日、愛國主義教育、“雙報(bào)到”等，通過開展系列活動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)干部職工能力素質(zhì)。三是抓機(jī)制，發(fā)揮激勵(lì)約束作用。建立科學(xué)的管理機(jī)制是促進(jìn)干部素質(zhì)提高的有效保證，近年來，縣民政局重新修訂完善了《縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則》《**縣民政局公務(wù)接待管理辦法》《**縣民政局財(cái)務(wù)管理辦法》等30多項(xiàng)制度，建立民政部冂權(quán)力清単，把各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)審批和辦理權(quán)限在網(wǎng)上進(jìn)行了公示，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。結(jié)合干部平時(shí)工作考核，每年年終對民政干部進(jìn)行民主評議，以此作為評價(jià)干部工作好壞和能力水平高低的標(biāo)準(zhǔn)，把考察結(jié)果和工作實(shí)績作為干部任用和評選表模的重要依據(jù)。
（三）積極搭建平臺，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。一是高度重視，嚴(yán)格程序。局黨組高度重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)我縣民政事業(yè)不斷前進(jìn)的重要措施。在干部選拔任用工作上，按照《條例》的要求，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，注重全面考察干部的德、能、勤、績、廉，做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。近年來，11名行政干部進(jìn)行了晉升職級，1名行政干部進(jìn)行了職級套轉(zhuǎn)，提拔了5名副股級干部和2名正股級干部。提請縣委組織部對2名副科級干部和6名正股級干部職務(wù)進(jìn)行規(guī)范理順，二是注重培養(yǎng)，保障到位。局黨組在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，派出多名中層干部參加省市各舉辦的各類培訓(xùn)班，積極安排科級干部和中層干部參加縣委黨校理論培訓(xùn)班等。推進(jìn)干部交流輪崗制度，機(jī)構(gòu)改革后，對部分干部職工崗位進(jìn)行了調(diào)整，將一批年青干部調(diào)整到重要崗位，為年青干部積極成長平臺，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
三、存在的問題
（一）干部教育培訓(xùn)工作抓的不夠，辦法不多。我局雖曾分批次組織干部外出學(xué)習(xí)，舉辦了一些專題培訓(xùn)，建立了專門學(xué)習(xí)日制度，但在實(shí)際落實(shí)中，仍存在針對性不強(qiáng)，形式大于內(nèi)容的問題，干部教育培訓(xùn)工作與干部日常需求和上級要求 ……（未完，全文共3560字，當(dāng)前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告》）