目錄/提綱:……
一、脫貧攻堅基本情況
二、脫貧攻堅工作開展情況
(一)易地扶貧搬遷方面
一是精準鎖定搬遷對象
二是精準落實人房對接、搬遷入住
三是精準完成舊房拆除、復(fù)墾復(fù)綠
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面
一是在全鎮(zhèn)發(fā)展種草養(yǎng)牛項目
二是在**地區(qū)發(fā)展苦丁茶產(chǎn)業(yè)
三是在土山地區(qū)發(fā)展油茶、綠茶產(chǎn)業(yè)
(三)就業(yè)扶貧方面
(四)教育保障方面
(五)健康扶貧方面
(六)飲水安全方面
(七)住房安全保障方面
(八)扶貧資金使用方面
(九)治理工作作風方面
……
**鎮(zhèn)2020年度脫貧攻堅工作總結(jié)
**鎮(zhèn)嚴格按照中央、省、州、市關(guān)于脫貧攻堅工作的要求,堅持問題導向,突出重點開展脫貧攻堅,現(xiàn)就**鎮(zhèn)2020年度脫貧攻堅工作開展情況作如下
總結(jié):
一、脫貧攻堅基本情況
**鎮(zhèn)國土面積135.02平方公里,下轄9村1社區(qū),除**社區(qū)和**村外,有8個貧困村(其中:**年**村出列;**年出列**村、**村;**年出列**村、**村、**村、**村、**村)。截止2020年10月31日**鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)3.08萬人,建檔立卡貧困戶1312戶5865人(其中鎮(zhèn)內(nèi)國辦系統(tǒng)戶數(shù)1068戶4849人,易地扶貧搬遷遷移至灑金及豐都244戶1016人),目前全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶已全部實現(xiàn)脫貧退出。現(xiàn)有低保兜底人口684戶1645人;邊緣易致貧戶29戶117,脫貧不穩(wěn)定戶25戶115人,通過開展結(jié)對幫扶已于2020年9月消除返貧、致貧風險。
二、脫貧攻堅工作開展情況
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略635字,正式會員可完整閱讀)……
市場風險較低、易儲存、易銷售的農(nóng)作物”的總體思路,強力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是在全鎮(zhèn)發(fā)展種草養(yǎng)牛項目。在**村種植牧草1740畝,養(yǎng)殖能繁母牛和新品種育肥牛700余頭,帶動貧困戶50戶以上。通過**村、**村示范帶動,輻射全鎮(zhèn)發(fā)展種草養(yǎng)牛。全鎮(zhèn)在目前種草3000余畝,養(yǎng)牛近4000頭的基礎(chǔ)上新增種草5000余畝、養(yǎng)牛2500頭。二是在**地區(qū)發(fā)展苦丁茶產(chǎn)業(yè)。結(jié)合**村戶戶種茶、戶戶加入合作社的實際,繼續(xù)打造“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶(貧困戶)”,產(chǎn)、供、銷一條龍的產(chǎn)業(yè)基地。新建一個800平方米的粗加工廠房,并于今年2月投入使用,戶均在茶葉產(chǎn)業(yè)上收入增加7000元。全鎮(zhèn)已種植苦丁茶13000畝,主要分布在**村和**村。三是在土山地區(qū)發(fā)展油茶、綠茶產(chǎn)業(yè)。一方面加大對**村綠茶的培育和管理,加強合作社與農(nóng)戶的利益連接,種植綠茶1000畝,銷售80余萬元;另一方面,在土山地區(qū)引導群眾種植油茶2000畝。四是在不成規(guī)模的旱地零散種植花生、黃豆、高粱等易儲存、易銷售的農(nóng)作物,由鎮(zhèn)政府主動擔保與農(nóng)戶簽訂保底收購協(xié)議,確保群眾收益。五是積極推進村社合一,健全完善“村集體+合作社+農(nóng)戶”的利益聯(lián)結(jié)機制,做好產(chǎn)銷對接工作,確保農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(三)就業(yè)扶貧方面
勞動力就業(yè)情況:通過對全鎮(zhèn)勞動力的分析研判,按照“外輸內(nèi)拓”原則,以外輸為主、內(nèi)拓為輔,采取原渠道返崗就業(yè)一批、收集推薦崗位解決就業(yè)一批、市內(nèi)就近就地就業(yè)一批、發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)一批、積極落實扶持政策鼓勵創(chuàng)業(yè)一批、開發(fā)公共服務(wù)崗位就業(yè)一批,“六個一批”促進勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在各村成立勞務(wù)工作站,采用線上+線下的辦法推送崗位,線上通過村民微信群、朋友圈等形式推送崗位,線下通過設(shè)立市內(nèi)外空崗信息推薦欄、開群眾會、走訪入戶等方式推送崗位,全鎮(zhèn)共8098戶31143人,勞動力16064人已實現(xiàn)就業(yè)全覆蓋。對有外出務(wù)工意愿的勞動力,通過推送就業(yè)崗位勞務(wù)公司對接崗位,有組織勞務(wù)輸出,促進外出務(wù)工,截至目前,我鎮(zhèn)共向?qū)趲头龀鞘?*市輸送貧困勞動力13人穩(wěn)定就業(yè);對需在家照顧老人、小孩不具備外出務(wù)工條件的勞動力,引導在家發(fā)展種植、養(yǎng)殖等實現(xiàn)就業(yè);對具備外出務(wù)工條件但本人不愿外出務(wù)工,在家從事傳統(tǒng)種植養(yǎng)殖的勞動力,引導發(fā)展規(guī)模化種植、養(yǎng)殖、參與合作社發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè);對不愿外出務(wù)工,也不愿從事種植、養(yǎng)殖的勞動力,引導在建筑工地、就地就近打零工等方式實現(xiàn)就業(yè);對年齡偏大、無勞動技能等勞動能力偏弱的_及從**回鄉(xiāng)人員,通過開發(fā)公共服務(wù)崗位,托底安置或過渡性實現(xiàn)就業(yè),我鎮(zhèn)目前共設(shè)置公崗197個,其中實現(xiàn)貧困戶公崗安置145人。
就業(yè)扶貧政策落實情況:積極宣傳各項就業(yè)扶貧補貼政策,幫助78名建檔立卡貧困戶申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼(合計補貼金額:74000元);建檔立卡貧困戶培訓情況:本年度共開展4個班次,分別為“縫紉工”就業(yè)技能提升培訓班、“家畜飼養(yǎng)工”就業(yè)技能提升培訓班、公益性崗位“護路員”培訓班、“家畜飼養(yǎng)工”就業(yè)技能提升培訓班,共計培訓33天,155人次。
(四)教育保障方面
控輟保學。組織對全鎮(zhèn)教育保障“回頭看”工作,實行網(wǎng)格化管理,由分管教育的領(lǐng)導擔任組長,各村支書、各學校校長擔任進村入戶包保負責人,全鎮(zhèn)教師每個教師配合村組干部包保一個村民小組,對全鎮(zhèn)所有適齡兒童采取地毯式排查 ……(未完,全文共5076字,當前僅顯示1782字,請閱讀下面提示信息。
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