供電所“不忘初心、牢記使命”主題教育調研情況報告

目錄/提綱：……
一、調研基本情況
二、調研特色亮點
三、調研發(fā)現(xiàn)問題
一是供電所職工在日常工作中存在業(yè)務培訓少、業(yè)務培訓針對性不強的問題
四、問題整改舉措及成效
五、相關工作建議
……
供電所“不忘初心、牢記使命”主題教育調研情況報告

一、調研基本情況
10月30日，我對**、**供電所進行“不忘初心、牢記使命”主題教育調研，采取個別訪談、召開座談會、黨建知識問答、查閱資料等方式，與基層一線職工、黨員干部進行座談。重點圍繞貫徹落實省市公司決策部署、服務縣域經(jīng)濟發(fā)展、加強黨的建設、強化作風紀律、提升經(jīng)營管理等方面，了解職工關切的熱點難點問題，聽取為基層減負等方面的意見建議。
二、調研特色亮點
通過開展主題教育，理論知識的宣講和
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略362字，正式會員可完整閱讀）……　
條件相對較差，職工反映夏天收工后洗澡難、冬天如廁難（兩個供電所是旱廁，且不在生活區(qū)域），需要進行設施改造。
三是供電所尤其是供服員工結構性缺員，轄區(qū)戶多村遠，供服員工年齡偏大且人少活多，難以適應當前新形勢、新要求和新技術，建議在人才結構上向基層供電所傾斜。
四是在走訪調研的過程中發(fā)現(xiàn)基層黨建還欠扎實、基本理論知識學習不到位的問題，在對供電所員工進行提問時出現(xiàn)個別人員對黨的基本知識說不清、說不明的現(xiàn)象。
四、問題整改舉措及成效
根據(jù)尋訪調研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的整改措施：一是增加員工平時業(yè)務技能訓練機會，通過“技能競賽”、“業(yè)務比武”等競爭方式促進供電所基層員工去鉆研業(yè)務、吃透業(yè)務。二是利用上級項目資金，在年內完成三個供電所的旱廁改造，徹底解決邊遠供電所的生活硬件條件，讓員工安心基層、扎根基層。三是在政策允許加大基層供電所的資金和人力傾斜力度，在現(xiàn)有的條件下挖掘基層員工的服務意識和責任意識，積極為基層減負，讓員工騰出手來聚焦主業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和優(yōu)質服務。四是在持續(xù)學習上再下功夫，建立良好的理論知識學習制度，每周利用供電所內部例會進行集中學習宣教。在學習過程中增加理論知識測試，開展每日一題專項工作，營造基層員工理論知識學習良好氛圍，提升供電所基層員工的理論知識水平，推動學以致用。
五、相關工作建議
針對此次對兩個供電所的尋訪調研，提出的相關工作建議：
首先，作為黨員干部要進一步增強政治意識、規(guī)矩意識、身份意識、服務意識和擔當精神，聚焦電網(wǎng)發(fā)展、聚焦企業(yè)經(jīng)營、聚焦作風建設，切實發(fā)揮好龍頭部門的突出作用，以服務基層一線、服務電網(wǎng)發(fā)展、服務廣大客戶的新服務水平來檢驗主題教育的成效。
二要引導教育廣大職工、黨員持續(xù)端正為人民服務的態(tài)度，不斷增強為人民服務的本領，不斷錘煉為人民服務的意志品質，在為群眾排憂解難和追求幸福的工作上主動奉獻、無私付出， ……（未完，全文共1601字，當前僅顯示1018字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電所“不忘初心、牢記使命”主題教育調研情況報告》）