學習習近平總書記要求年輕干部要提高“七種能力”的心得體會（共25篇）

學習習近平總書記要求年輕干部要提高“七種能力”的心得體會（共25篇）

想干事能干事方能干成事

　　近日，2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青干部培訓班正式開班。像去年春秋兩季中青班開班式一樣，習近平總書記為青年干部主講了“開學第一課”，不同于之前的“理想信念課”和“斗爭精神課”，今年的這一堂課更多側(cè)重于“實際能力課”。
　　俗話說，軟肩膀挑不起硬擔子。正如習近平總書記在“開學第一課”中強調(diào)的那樣，年輕干部要不斷提高解決實際問題的“七種能力”，想干事能干事干成事。的確，作為年輕干部的我們，唯有不斷增強“想干事”的自覺、堅持練就“能干事”的本領，方能實現(xiàn)“干成事”的最終目標。
　　增強“想干事”的自覺，做到“敢為天下先”。干部干部，“干”字當頭，只有做出真真切切的事情，干出實實在在的業(yè)績，我們才能當好人民心目中的公仆。作為干部，如何干事？這就需要我們有想干事的激情，想干事是一種態(tài)度，想干事更是一種責任。正是有想干事的愿望，才會有去干事、要干事的行動，也因此有干事的責任擔在肩上。這種想干事的思想，要源于本心、出于真情，還要發(fā)自內(nèi)心、見自真心，不是為了個人目的去干事，而應為了實現(xiàn)“國家富強、民族振興、人民幸�！钡�中國夢努力干事。今年是深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年，我們看到的是驚人的特區(qū)飛躍，而這些飛躍的成果其實都是一批批深圳人抱著“敢為天下先”、抱著“想干事”的激情去努力實現(xiàn)的。因此，作為年輕干部的我們，要不斷增強想干事的思想自覺，并將它作為自己的信仰和追求，始終堅定立場、把好方向，以這份想干事的激情去實現(xiàn)干成事的目標。
　　練就“能干事”的本領，做到“重任敢擔當”。空談誤國，實干興邦。有了想干事的自覺，還需不斷練就能干事的本領。年輕干部要成才、成大事，首先需要做到的是善學善思，要把學習作為自己的終身課題，勤于學、樂于學，學習黨的各種理論、學習國家各項政策、學習業(yè)務知識，向書本學習、向領導同事學習、向生活實踐學習，通過學習和思考不斷提高自己能干事的本領。除此之外，想要磨煉能干事的真本領，我們還應不斷錘煉自己不畏艱險、不懼苦難的意志。中華民族的偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。當前，我們面臨著各種重大挑戰(zhàn)和考驗：新冠肺炎疫情防控、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、“十四五”規(guī)劃的到來……這就要我們以“越是艱險越向前、越是艱難越擔當”的行動去奮發(fā)勇為，將自己鍛造成為烈火真金，讓自己在干事創(chuàng)業(yè)“硬擔子”面前真正扛得起來、頂?shù)眠^去。
　　追求“干成事”的目標，做到“事事有著落”。想干事、能干事，最終的目標都是要干成事。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，作為年輕干部的我們，就要為著這個目標去努力干成事。這些干成的事并不一定要多么偉大、多么驚人，我們可能身處在最基層，可能在最平凡的崗位上做著最平凡的事情，但無論如何，我們要知道，這是應該擔起的責任、是必須牢記的使命，我們要從每一件小事的落實開始，一點一滴，事事有回應、事事有著落。我們還要時刻記住，所要干成的事都是為人民服務之事，所要干成的事都是讓人民滿意之事，因此，要胸懷人民至上的為民情懷，全心全意為人民服務、真心真意為群眾辦事。群眾所思所想、所急所盼的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略2095字，正式會員可完整閱讀）……　
終相信黨、服從黨、奉獻黨，始終要向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，錘煉“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的堅定政治本領。
　　緩緩“膨脹”，勇當調(diào)研決策的“實踐者”。調(diào)查研究是做好工作的基本功，也是開啟“大門”的“金鑰匙”。年輕干部遇到問題往往手足無措，不知從何下手。這個時候年輕干部就需要像綠豆芽那樣積累“膨脹”，學會調(diào)查研究，深入鄉(xiāng)村社區(qū)、企業(yè)園區(qū)、基層群眾中走訪調(diào)查、摸清實情、找準問題，從而“對癥下藥”，尋求破解之道。同時，年輕干部要學會想問題、做決策，提高思想站位、格局意識，力爭把自己和工作擺到中心大局中“打算盤”“彈鋼琴”，做到既為一域爭光、又為全局添彩。
　　勇敢“出芽”，爭做改革攻堅的“拓荒牛”。當前我國面臨中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，應對風險挑戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展、構建新發(fā)展格局，需要煉就改革攻堅的能力。年輕干部需要像綠豆芽那樣勇敢“出芽”，要心懷改革攻堅思維，面對困難問題，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，秉持“周雖舊邦，其命維新”“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的精神，敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，即使篳路藍縷，也要勇敢前行。
　　初具“成形”，成為狠抓落實的“領頭羊”�？倳洀娬{(diào)，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。這要求年輕干部要有釘釘子精神，凡事穩(wěn)扎穩(wěn)打，切實增強抓落實、“劃句號”能力。年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的接續(xù)力量，需要像綠豆芽那樣初具“成形”，樹立抓落實的意識，煉就抓落實的本領，堅決防止不作為及“懶散拖”，不讓事情在自己的環(huán)節(jié)延誤，不讓工作在自己的手里斷檔，不讓群眾在自己面前受到冷落，樹好快捷高效“零延誤”、嚴謹細致“零失誤”、謙遜平和“零距離”的良好形象，以實干實績回應黨和人民的期盼。
　　正如總書記講，我們正處在大有可為的新時代。作為年輕干部，我們要像綠豆芽那樣茁壯成長，當堅定理想信念、志存高遠、腳踏實地，勇挑時代重擔，錘煉過硬本領，披荊斬棘、劈波斬浪，爭做新時代的弄潮兒，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的不懈奮斗中書寫絢麗華章。


做“良工巧匠”搭“能力大廈”

　　當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，外部環(huán)境出現(xiàn)更多不穩(wěn)定性不確定性，黨和國家在前進道路上也面臨著新的困難和挑戰(zhàn)，在這種形勢下，習近平總書記對青年干部提出七種能力的要求。年輕干部是新時代的主力軍，應學會做“良工巧匠”錘煉政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，搭建好屬于自己的“能力大廈”。
　　政治意識為指南，改革攻堅勇創(chuàng)新，描繪大廈“圖紙”。修其心治其身，而后可以為政于天下。年輕干部既要深入學習和掌握馬克思主義，又要深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，以過硬的政治品格強化理論武裝和政治洗禮，繪制好精神“圖紙”，將政治理論內(nèi)化于心，外化于行，自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”“老實人”。治世不一道，便國不法古。在全面深化改革的道路上，年輕干部要發(fā)揮好“領頭羊”的作用，敏銳觀察當前的復雜形勢，拿出政治勇氣與政治智慧，堅持正確的方法，堅持創(chuàng)新思維去開拓新的工作思路，在把握規(guī)律的基礎上實現(xiàn)變革創(chuàng)新，將“圖紙”描出“新”花樣。　
　　調(diào)研能力為基本，群眾工作善決策，構建大廈“框架”。“不明察，不能燭私”，年輕干部必須同人民群眾保持血肉聯(lián)系，堅定不移地走群眾路線，以基層視角多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，“蜻蜓點水”“走馬觀花”式的工作作風只會“傾斜”框架，導致能力大廈面臨倒塌的風險。運籌帷幄之中，決勝千里之外。通過調(diào)研開展群眾工作，從人民利益出發(fā)謀劃思路，科學決斷，綜合評判，制定舉措，推進工作。在察看實情、獲得真知、綜合分析的前提下，才能收到實效，穩(wěn)固“框架”。
　　真抓實干為動力，風險挑戰(zhàn)巧應變，夯實大廈“磚木”。“不積跬步，無以至千里”，年輕干部要腳踏實地、真抓實干，秉承“不馳于空想，不騖于虛聲”的精神，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，在務實功、求實效上下功夫，不得偷磚漏瓦，以免產(chǎn)生形式主義的窟窿�！巴ㄗ兯忌�，以微知著”面對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，要夯實“磚木”，做到心中有數(shù)，搭穩(wěn)根基，分類施策，頂住問題的“狂風”，扛住挑戰(zhàn)的“暴雨”，有效掌控局勢，靈活應變，化解危機。
　　“人才有高下，知物由學。”年輕干部作為的新時代的建設者，需要自覺加強學習，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，按照黨和人民的要求錘煉自己，增強本領，勇于開拓，以只爭朝夕的干勁，久久為功的韌勁，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。


聚焦基層工作的“三個問題”

　　近日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上就青年干部成長成才提出了殷切期盼和明確要求，強調(diào)年輕干部要鍛造“七種能力”，勇于直面問題，不斷解決問題。總書記的重要講話既是“指南針”，又是“方法論”，為青年干部，尤其是身處基層的廣大選調(diào)生更好肩負起新時代的職責使命指明了努力方向。
　　聚焦“發(fā)現(xiàn)問題”，做基層工作的“明白人”。歷史總是在不斷解決問題中前進的，大到國家發(fā)展，小到個人成長，在前進道路上總會面臨各種各樣的問題。遇到問題不可怕，可怕的是意識不到問題的存在。選調(diào)生走出校門步入社會，實踐經(jīng)驗還不足，工作能力還有待提高，在一定程度上對基層發(fā)展中存在的問題抓得不準、看得不透、想得不深。然而，基層事無小事，有些看似“雞毛蒜皮”“不足掛齒”的小問題，其實是能夠影響大局穩(wěn)定、區(qū)域發(fā)展的大隱患。身處基層的選調(diào)生切不可有“不識廬山真面目，只緣身在此山中”的迷糊狀態(tài)，因此在工作中要擦亮眼睛、動起腦子，遇事多思考，多問一個為什么，要堅持問題導向，以發(fā)現(xiàn)解決問題作為推動工作、創(chuàng)新工作的抓手，真正成為基層工作中的“明白人”。
　　聚焦“解決問題”，做基層工作的“多面手。“工欲善其事，必先利其器”，總書記講到的“七種能力”就是選調(diào)生破解基層工作難題的“七把金鑰匙”。基層是落實黨中央決策部署、大政方針的最后一公里，處在“千線穿針”的重要位置，也是最能夠提高年輕人發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力的地方。因此我們要在基層全面提升自己的“七種能力”，既要有思想上的主動性，也要有行動上的科學性、準確性。問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式，對于困擾基層發(fā)展的難題，我們要通過堅定理想信念、深入調(diào)查研究、科學研判決策、勇于改革攻堅、不懼危機沖突、深入基層群眾、狠抓工作落實這七個方面，不斷增強透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，學會找到問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，持續(xù)在實踐中檢視“七種能力”，在工作中解決實際問題，真正成為基層工作中的“多面手”。
　　聚焦“直面問題”，做基層工作的“優(yōu)等生”�？倳洀娬{(diào)：我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。進入新發(fā)展階段，黨和國家需要解決的實際問題越來越多樣，情況越來越復雜：決戰(zhàn)脫貧攻堅、抗擊新冠疫情、應對國際不穩(wěn)定不確定形勢……這一系列亟需解決的問題既是對青年干部的考驗，也給青年干部提供了施展拳腳、增長才干的大舞臺。越是艱險越向前，選調(diào)生要有勇于直面問題的魄力和善于解決問題的能力，要在基層這所“大學”里增強思想淬煉、政治歷練和實踐鍛煉，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)本領；同時也要把解決基層的一道道實際問題當做一場場“考試”，既要“考及格”更要“考高分”，我們要在基層“學習”的有限時間里闖關過坎、干事成事，最終取得群眾滿意這張最有價值的“畢業(yè)證書”，真正成為基層工作中的“優(yōu)等生”。


在《石灰吟》中感悟年輕干部的“七種能力”

　　10月10日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，鼓舞和鞭策年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。年輕干部要在實踐中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
　　年輕干部要涵養(yǎng)“千錘萬鑿出深山”的蓄勢待發(fā)，耐得住寂寞。任何一個干部遇事處變不驚的背后，都有一個厚積薄發(fā)、積少成多的積蓄過程。年輕干部當如磐石，在受命于組織、被委以重任前應當將個人得失與國家利益聯(lián)結(jié)在一起，樹牢“國榮我榮，國恥我恥”的家國情懷，努力提高個人修養(yǎng)。“守得住清貧，耐得住寂寞”是共產(chǎn)黨員的根本。無論做人還是干事，無論為政還是守廉，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、守得住清貧，才能穩(wěn)得住心神。
　　年輕干部要葆有“烈火焚燒若等閑”的處變不驚，經(jīng)得起考驗�！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘�，必先苦其心志”，年輕干部正如石灰石開采一般經(jīng)歷烈火焚燒依然處變不驚，經(jīng)得起各種淬煉和考驗，才能不斷成長。無論面臨著怎樣嚴峻的考驗，都從容不迫，視若等閑。要信念如磐、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米�，�?jīng)得住磨難。要磨練定力，對認準的事、定下的目標，要咬定青山不放松，逢山開路、遇河駕橋，以踏石留印、抓鐵有痕的氣魄，持之以恒真抓實干。
　　年輕干部要篤定“粉身碎骨渾不怕”的堅定信念，受得了錘煉。黨員干部作為先鋒，是鑄就正義與邪惡的一堵高墻，面對邪惡，要有敢于拒絕的勇氣。要在心中樹立共產(chǎn)主義的宏偉目標和堅定理想。要擦亮眼睛，經(jīng)住考驗，保持定力，不心浮氣躁，不隨波逐流。要有即便是粉身碎骨也要追求心中的大義和光明未來的堅定信心，在各種大是大非面前要始終頭腦清醒，維護黨和國家利益。面對壓力，保持時不我待、只爭朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，不馳于空想、不騖于虛聲，在實干中磨淬優(yōu)良品質(zhì)，交上人民滿意的答卷。
　　年輕干部要恪守“要留清白在人間”的政治品格，守得住清廉。“清風涼自林谷出，廉潔源從自律來�！本訍圬�，取之有道，年輕黨員干部要樹立正確的金錢觀，既要修人品，又要樹官德，大型廉潔紀錄片《永遠在路上》，爆出一些落馬官員早期經(jīng)歷過“貧苦的童年”，通過自身不懈的努力度過了“奮斗的青年”，取得了些許成績后進入了“上升的中年”，在本可以功成名就、衣錦還鄉(xiāng)之際卻落得個“悲慘的晚年”。只有在心中樹立人民公仆的理念，才能每日三省，是否違背初心，是否有愧于人民，是否對得起自己。


黨員干部須常懷“能力危機感”

　　習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時指出，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。
　　“月盈則虧，水滿則溢�！碑斀袷澜缯幱诎倌晡从兄笞兙�，身處這樣的時代，如果不常懷“能力危機感”，一味地“吃老本”，必然會導致“營養(yǎng)不良”，最終被時代淘汰。習近平總書記提出的“七種能力”為年輕干部常懷“能力危機感” ……（未完，全文共32713字，當前僅顯示5884字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習習近平總書記要求年輕干部要提高“七種能力”的心得體會（共25篇）》）