市醫(yī)院履行基層黨建和_態(tài)工作責任述職報告

目錄/提綱：……
一、履行基層黨建工作責任情況
一是聚焦主業(yè)強責任
二是夯實基礎抓教育
三是提升服務促滿意
二、存在的問題
一是黨管治黨責任壓實不夠
二是黨員教育培訓創(chuàng)新不夠
三是黨務工作隊伍建設有待提升
四是工作制度落實還有差距
五是現(xiàn)有服務能力與人民期盼仍有差距
三、下一步打算
一是聚集“一個主題”，傳導壓力抓黨建
二是落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風
三是寫好“三篇文章”，凝心聚力謀黨建
……
市醫(yī)院履行基層黨建和_態(tài)工作責任述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下。
一、履行基層黨建工作責任情況
一是聚焦主業(yè)強責任。牢固樹立抓好黨建是最大的政績的政績觀，黨建與業(yè)務工作同部署、同考核。局黨委4次召開黨建專題會議，落實班子成員聯(lián)點包片責任制。實行黨建和“五化”指導員制度，優(yōu)化支部陣地29個，完成支部換屆35個，依規(guī)依程序發(fā)展黨員17人。
二是夯實基礎抓教育。濃厚十九大學習教育氛圍，積極發(fā)揮行業(yè)黨校作用，累計舉
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工作獲評全省先進，省委省政府表彰我市為全省人口和計劃生育工作優(yōu)秀單位，省政府表彰我市為公立醫(yī)院綜合改革成效較為明顯的縣市和試點城市，省衛(wèi)健委表彰衛(wèi)計局為全省衛(wèi)生計生工作先進集體。
二、存在的問題
一是黨管治黨責任壓實不夠。在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底”的韌勁，全面從嚴治黨尚未完全壓實到最基層，有的黨組織書記對黨建工作熱情不夠、辦法不多，存在被動抓、抓而不緊的現(xiàn)象。
二是黨員教育培訓創(chuàng)新不夠。黨員教育培訓沿用會議、集中學習等傳統(tǒng)模式，形式單一，缺乏多元化、開放式的教育形式，對中青年黨員的吸引力不大，參與和互動性不強；紅星云、微信課堂等網絡學習資源平臺利用率不高；部分黨員對政治理論學習不感興趣，學習流于形式，浮于表面，黨員教育培訓的實際效果與預期有差距。
三是黨務工作隊伍建設有待提升。個別黨組織書記兼任臨床科室主任或護士長，臨床任務繁重，主責主業(yè)意識不強，有把抓黨建當“副業(yè)”的現(xiàn)象，只注重做具體工作，不注重思想引領。有的黨建專干對黨建業(yè)務鉆研不夠，對黨和國家的政策理解不深，對有些工作程序把關不嚴，落實不到位，履職能力有待進一步提高。
四是工作制度落實還有差距。抓工作落實時有重形式、輕內容，重部署、輕落實的現(xiàn)象，有的工作制度落實流于形式。個別黨組織黨員積分制管理，黨員自評搞“一刀切”，支委初評搞“陽光普照”，沒有充分發(fā)揮黨員積分管理制度的有效作用。
五是現(xiàn)有服務能力與人民期盼仍有差距。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，人民群眾對健康的需求越來越高，服務能力仍需努力提升，隊伍建設比較薄弱，優(yōu)質醫(yī)療資源集中在城區(qū)，基層服務能力薄弱；信息建設相對滯后，智慧醫(yī)療任重道遠。
三、下一步打算
一是聚集“一個主題”，傳導壓力抓黨建。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個主題，采取書記抓、抓書記，強化保障，加強考核，壓實責 ……（未完，全文共1563字，當前僅顯示993字，請閱讀下面提示信息。收藏《市醫(yī)院履行基層黨建和_態(tài)工作責任述職報告》）