在干部調(diào)整集體談話會議上的講話
同志們:受**委托,同大家進行一次任前集體談話,提幾點希望和要求。
第一,要強化責任意識。這次我市部分領導干部的調(diào)整,是根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定和省委要求,立足我市實際,綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì),并經(jīng)過充分醞釀、嚴格考察、慎重研究后,做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領導干部,要從講政治的高度,正確認識和看待這次崗位調(diào)整,切實把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機關(guān)工作,不論是從事紀律檢查、巡視工作,還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作,都是組織的信任和重托,也
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專業(yè)知識,盡快成為本職工作的行家里手。比如,新任職的縣(區(qū))紀委書記,要認真學習中央對紀律檢查工作的新規(guī)定和新要求,深入落實“主體責任”和“監(jiān)督責任”,確保黨的紀律剛性約束。三要向他人學習,F(xiàn)實工作生活中,大家都會遇到自己不懂不會的問題,新到一個單位、新接觸一個領域、新負責某一方面的工作,難免會遇到一些新情況、新問題,作為領導干部都應該端正態(tài)度,放下架子,虛心向周圍的人學習,向老同志學習,向經(jīng)驗豐富的同志學習,善于借鑒他人的經(jīng)驗,盡快提高自己的工作能力。
第三,要搞好團結(jié)協(xié)作。一個單位、一個部門工作能不能搞好,風氣能不能搞正,團結(jié)至關(guān)重要。團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,能不能搞好團結(jié)是衡量和檢驗領導班子是否堅強有力和領導干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。新到一個單位的同志,任正職的要注意團結(jié)和帶領班子其他成員一道工作,形成合力;任副職的要擺正位置,支持和維護一把手的工作。大家凡事要以事業(yè)為重,為人坦誠,光明磊落,大事講原則,小事講風格,心往一處想,勁往一處使,互相支持,互相補臺,密切配合,共創(chuàng)佳績。
第四,要帶頭改進作風。領導干部肩負著一個單位、一個部門謀發(fā)展、促改革的重要責任。領導干部的作風,是這個單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風向標。你的一言一行,基層干部都在學,人民群眾都在看。所以,大家一定要帶頭改進作風,自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴格要求自己,時時自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,弘揚求真務實、真抓實干的精神,把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風的重點,千方百計把市委的各項決策落到實處。要認真貫徹黨中央“八項規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求,堅決反對鋪張浪費和大手大腳,堅決抵制享樂主義和奢靡之風,自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和良好形象。
第五,要服務科學發(fā)展。進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,找出差距、全面對接,增強全力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟發(fā)展目標的緊迫感和責任感。要把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務,嚴格落實主體責任,進一步提振信心,把握大勢,迎難而上,積極作為,力爭在逆境中實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長,在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢,確保完成各項工作目標任務。”各位同志履新后,一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中 ……(未完,全文共1909字,當前僅顯示1214字,請閱讀下面提示信息。
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