在機關黨課上的講話：正確看待功名利祿正確實現(xiàn)個人進步做一個三觀端正的好干部

目錄/提綱：……
一要防止浮躁心態(tài)
二要防止攀比心態(tài)
三要防止嫉妒心態(tài)
一是成長進步要靠真本事，不能靠拉關系
二是成長進步要靠埋頭苦干，不能靠投機取巧
三是成長進步要靠組織，不能靠人身依附
……
在機關黨課上的講話：正確看待功名利祿正確實現(xiàn)個人進步做一個三觀端正的好干部

同志們:
按照工作計劃，今天由我為大家講一次黨課。今天，我主要想講講怎樣看待名利和個人進步，講得不好的地方，歡迎大家批評指正。
談到名利，有一個故事讓人回味。乾隆皇帝下江南時，路過鎮(zhèn)江，特登金山游覽，問一老和尚:“你看面前大江中風帆片片，碧天無際，煙波浩渺，你知道江上來來往往有多少帆?”那老和尚一定神，悠悠地答道:“陛下，依貧僧所見，只有兩張帆。
”乾隆感覺有點奇異,便問道:“怎么只有兩張帆?”那個和尚答道:“一張帆為名，一張帆為利。”乾隆答日:“好一個為名為利!”封建時代出家的和尚視江面上川流不息的風帆皆“為名為利”而奔波，現(xiàn)在社會上有一些人在名利面前失足摔跤甚至出問題，足見名利對人影響之深。
名之渴望，利之慕求，這
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略566字，正式會員可完整閱讀）……　
努力有所建樹，靠不懈奮斗和工作實績證明自己的價值，而浮躁是實現(xiàn)這一目標的最大絆腳石。所以，面對名利，必須淡泊明志，寧靜致遠，既要有進取心，也要保持一顆平常心，做到榮譽面前不失衡，待遇面前不爭搶，利益面前不伸手，得之淡然，失之泰然，順其自然，這樣才能守住共產(chǎn)黨人清白的精神家園，才能真正品味人生的幸�？鞓�。
二要防止攀比心態(tài)。只有正確認識自己，客觀地認識自己的長處和短處，恰當?shù)卦u價自己的貢獻與不足，才能辯證地決定自己力所能及和力所不及的事情。如果一個人不能正確認識自己，必然在名利上盲目攀比，帶來的結果無疑是心態(tài)上的失衡，甚至會造成心理上的障礙�？梢哉f，正確認識自己，既是一種能力，更是一種智慧。俄國文豪托爾斯泰有一個著名的公式:一個人的價值=他人的評價-自己的評價。這個公式告訴我們:一個人對自己的評價越高，他的價值就越小。每個人對自己一定要有一個全面客觀的認識，既要看到自己的長處、更要看到自己的短處，既要看自己的資歷、又要看自己的實績，確立正確的比較觀，防止和克服“過高評價自己，總覺得別人不如自己，組織不照顧自己”的不良情緒，做到比素質(zhì)、比作為、比貢獻，防止比享受、比待遇、比索取。
三要防止嫉妒心態(tài)。嫉妒心態(tài)就是當他人的才能、聲譽、地位、境遇等方面具有優(yōu)勢，而自己處于劣勢、感到可望而不可即時，便產(chǎn)生了復雜難言的不悅、怨艾甚至憎恨的心理表現(xiàn)。它是一種不健康的心理狀態(tài)，其要害是容不得別人職務比自己高，素質(zhì)比自己強，名氣比自己大，榮譽比自己多，運氣比自己好。嫉妒影響的是單位，貽害的是自己，嫉妒之心不可有。遠離嫉妒，就要以寬闊的胸襟、豁達的心態(tài)待人容事，當他人有了成績時，應當發(fā)自內(nèi)心地高興;當他人有了缺點時，應當坦誠指出，善意地幫助改正;當他人有什么事處理不妥當時,要互相拉拉袖子，及時提個醒;當他人有了晉職、晉級、獲獎和施展才華的機會時，則應真誠地為其祝福。

在成長進步上，要注意以下三個方面:
一是成長進步要靠真本事，不能靠拉關系。素質(zhì)是個人成長進步的重要基礎。它猶如一雙翅膀，一個人沒有過硬的素質(zhì)能力，練不硬這雙翅膀，就是給你一片天空，也不可能展翅飛翔。即使勉強飛起來，也飛不高、飛不遠，甚至還會摔下來。網(wǎng)絡上有這樣一則民謠:關系是泥飯碗，是會碎的;文憑是鐵飯碗，是會銹的;只有素質(zhì)能力是金飯碗，是會升值的。比喻形象，說理透徹。追求政治上的進步，水平上的提高，是積極上進的表現(xiàn)，但如果學習上抓得不緊，平時工作不積極，缺乏履職盡責的真本領，完成不了擔負的工作任務，想靠不正當渠道得到提升，這種想法顯然不切實際，更是一種不正之風，既敗壞黨風，又影響干部隊伍建設。缺乏真才實學，不可能有所作為,即使靠投機取巧得來的所謂成功，也騙得了一時，騙不了長遠,素質(zhì)能力跟不上，早晚會被淘汰掉。有素質(zhì)才能有作為，有作為才能有職位;有本事不用跑，沒本事跑沒用，個人素質(zhì)最有發(fā)言權。如果說在成長進步上有競爭的話，那么競爭的本錢就是能力素質(zhì)，真正讓人信服 ……（未完，全文共3145字，當前僅顯示1588字，請閱讀下面提示信息。收藏《在機關黨課上的講話：正確看待功名利祿正確實現(xiàn)個人進步做一個三觀端正的好干部》）