鎮(zhèn)黨委關(guān)于村黨支部提升整改實施方案

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)要求
二、問題整改
1、提高班子整體素質(zhì)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
2、調(diào)整黨員年齡結(jié)構(gòu)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
一是加強(qiáng)從優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員
三是開展活動提升黨員黨性覺悟
3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實基本政治制度
4、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，增強(qiáng)村級后備梯隊力量
二是加大培訓(xùn)力度，分層次、全覆蓋推進(jìn)后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)
5、增強(qiáng)班子服務(wù)意識，提高班子基層治理能力
6、健全建強(qiáng)責(zé)任體系，強(qiáng)化村級決策政治引領(lǐng)
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、夯實工作責(zé)任
2、做到統(tǒng)籌兼顧
3、夯實工作作風(fēng)
……
鎮(zhèn)黨委關(guān)于村黨支部提升整改實施方案

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要指示精神，按照省委、市委組織部安排，大安市政府市長***聯(lián)系***鎮(zhèn)***村黨支部并調(diào)研指導(dǎo)。***鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹趙市長在***村的講話精神，調(diào)研分析***村黨支部現(xiàn)狀，全面梳理存在的問題，找準(zhǔn)問題原因，反復(fù)研究整改措施，結(jié)合黨支部實際，制定黨支部提升整改實施方案如下：
一、目標(biāo)要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記考察吉林重要講話重要指示精神為根本遵循，按照新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，組織指導(dǎo)***村黨支部抓緊補齊黨支部建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)治理的各種短板。突出黨建引領(lǐng)基層治理，切實提升基層黨組織政治功能和組織力。
二、問題整改
1.提高班子整體素質(zhì)，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。
主要問題：***村黨支部班子成員共3人，平均年齡47歲。班子成員針對政治理論、
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黨課的學(xué)習(xí)，讓他們充分了解黨的歷史和黨的基本理論和原則，加深對黨的了解和認(rèn)識，積極鼓勵和培養(yǎng)他們向黨組織靠攏，從源頭上提升黨員質(zhì)量。三是開展活動提升黨員黨性覺悟。村黨支部發(fā)動黨員對本村內(nèi)的公共設(shè)施、公共環(huán)境進(jìn)行清理，不斷增強(qiáng)黨員先鋒模范意識，讓群眾看到黨員在怎么干，以黨員的行動影響和帶動群眾，讓黨員與青年人在勞動中樹信念，受教育，做示范。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*** ***
整改時限：立即整改，長期堅持。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實基本政治制度。
主要問題：***村黨支部“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織活動開展不規(guī)范，具體表現(xiàn)在黨組織生活主題與實際工作結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多為上級文件和各級講話內(nèi)容，缺乏與農(nóng)村具體事務(wù)的聯(lián)系，導(dǎo)致對黨員吸引力不高，參與度不夠；會議記錄比較粗糙。
整改措施：一是組織駐村干部為全村黨員干部開展一次關(guān)于黨組織生活怎么開展的專題黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高黨員干部隊伍對黨內(nèi)政治生活的思想認(rèn)識，形成開展黨內(nèi)政治生活的思想自覺。二是結(jié)合當(dāng)前重點工作，在近期開展脫貧攻堅、環(huán)境衛(wèi)生整治、干凈人家評比等專題主題黨日活動，做到黨建工作與中心工作互融共促，提高黨員的參與度，提升黨內(nèi)政治生活主題的靈活性。三是組織支委成員集中學(xué)習(xí)研討“三會一課”等組織生活的必要性，明確組織生活的開展環(huán)節(jié)和步驟，全面提升村級黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。四是跟蹤監(jiān)督管理，每季度將“三會一課”“主題黨日”等相關(guān)記錄或臺帳上報至黨建辦進(jìn)行集中審核，加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活的全程跟蹤指導(dǎo)，出現(xiàn)問題及時進(jìn)行通報。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*** ***
整改時限：立即整改，長期堅持。
4.加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，增強(qiáng)村級后備梯隊力量。
主要問題：黨支部在發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備干部方面用力不夠，沒有結(jié)合后備干部特點特長安排合適崗位，后備干部能力素質(zhì)提升慢，質(zhì)量不優(yōu)。
整改措施：一是完善后備干部隊伍，按照村黨組織書記1:2，其他村干部1:1的比例，建立村級后備干部檔案，將品行好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年致富能手納入村級干部后備庫重點培養(yǎng)。二是加大培訓(xùn)力度，分層次、全覆蓋推進(jìn)后備干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。精心設(shè)置內(nèi)容。按照“缺什么補什么、干什么學(xué)什么”的原則，重點圍繞中央、省、市關(guān)于脫貧攻堅的一系列決策部署，精心設(shè)計班次，組織開展培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)方式。堅持經(jīng)驗交流與觀摩考察相結(jié)合、講授與研討相結(jié)合，組織“致富能手”、“土專家”、“田秀才”等深入田間地頭現(xiàn)場答疑解惑，不斷增強(qiáng)后備干部致富帶富能力。三是增強(qiáng)后備干部監(jiān)管，完善和強(qiáng)化各種監(jiān)督措施，堅持不懈地抓好后備干部的管理，促進(jìn)隊伍的健康成長。推行后備干部公示制。通過多種渠道，把后備干部向基層、向群眾、向社會公開，并采取多種形式充分聽取基層干群意見，實施廣泛的民主監(jiān)督。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*** ***
整改時限：立即整改，長期堅持。
5.增強(qiáng)班子服務(wù)意識，提高班子基層治理能力。
主要問題：村黨支部個別班子成員與群眾溝通交流少，存在懈怠心理，日常走訪不經(jīng)常、值班坐班不嚴(yán)格；村級陣地建設(shè)比較規(guī)范，但應(yīng)用的比較少，效率不高，削弱了黨在基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
整改措施：一是結(jié)合***村的實際情況，在充分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化網(wǎng)格化管理，劃分責(zé)任區(qū)，實行分片包保，設(shè)立網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，推行宣傳員、 ……（未完，全文共3471字，當(dāng)前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)黨委關(guān)于村黨支部提升整改實施方案》）