礦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的總體情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政意識
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，確保監(jiān)督落到實(shí)處
（三）持之以恒地開展糾“四風(fēng)”工作
（四）積極開展“四種形態(tài)”談話，提高廉潔從政意識
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神取得的主要成效和存在的主要問題
三是日常監(jiān)督、檢查方面還存在盲點(diǎn)，沒有真正做到全覆蓋
三、下一步打算
……
關(guān)于**礦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的報(bào)告

公司紀(jì)律檢查部：
為落實(shí)《關(guān)于規(guī)范涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題材料報(bào)送工作的通知》文件要求，現(xiàn)將**礦2019年貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況匯報(bào)如下：
一、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的總體情況
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政意識
***礦不斷加大反腐倡廉宣教工作力度，充分利用黨員培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、紀(jì)檢人員培訓(xùn)以及自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、十九屆歷次全會精神。礦紀(jì)委及時(shí)傳達(dá)貫徹上級部門下發(fā)的文件精神及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了***在***公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的報(bào)告、**在2019年***公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話、***在***
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要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全礦63名中層管理人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。制定編制了《***礦“三重一大”管理辦法》《***礦作風(fēng)整治方案》《***礦持續(xù)深化區(qū)隊(duì)和機(jī)關(guān)科室作風(fēng)整治工作實(shí)施方案》和《***礦安全工作作風(fēng)整治活動實(shí)施方案》等相關(guān)文件，細(xì)化了措施，落實(shí)了責(zé)任。一年來，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行分析部署，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。根據(jù)公司紀(jì)委針對***下發(fā)《監(jiān)督意見書》精神，***礦黨委、紀(jì)委高度重視，責(zé)成分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)區(qū)隊(duì)、科室對《監(jiān)督意見書》中指出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理、排查，對相關(guān)責(zé)任區(qū)隊(duì)、科室下達(dá)了***礦紀(jì)委《監(jiān)督意見書》，責(zé)令其高度重視，抓好整改落實(shí)。
（三）持之以恒地開展糾“四風(fēng)”工作
深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和**公司改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，嚴(yán)明黨的“六大紀(jì)律”。創(chuàng)建了***礦紀(jì)檢工作微信群，針對元旦春節(jié)，五一端午、中秋國慶期間等特殊時(shí)期，礦紀(jì)委都要發(fā)廉潔過節(jié)警示微信，警示廣大黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩廉潔過節(jié)，累計(jì)在微信工作群累計(jì)發(fā)送廉潔提醒短信、廉政規(guī)章、廉政案例等信息170余條，全面提高了黨員干部的廉潔自律意識。與此同時(shí)，礦紀(jì)委還加大對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，通過打電話查崗和不定時(shí)深入工作現(xiàn)場檢查等多種形式，嚴(yán)查公車私用、班中飲酒、領(lǐng)導(dǎo)值帶班、班組日報(bào)、獎(jiǎng)金分配和工資臺賬的公開情況，有效防止了“四風(fēng)”問題的反彈回潮。節(jié)日期間，未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)的問題。
（四）積極開展“四種形態(tài)”談話，提高廉潔從政意識
按照**公司關(guān)于實(shí)行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話制度實(shí)施辦法的要求，規(guī)范了談話程序，完善了相關(guān)制度。采取“一對一”約談的方式，礦黨政負(fù)責(zé)人與班子副職、礦班子對基層黨政一把手和各科室主要負(fù)責(zé)人等開展了例行約談，同時(shí)，礦紀(jì)委還對子女參加高考的黨員干部，子女準(zhǔn)備結(jié)婚的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了提醒談話。對出現(xiàn)工傷事故的區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé)約談。并針對公司紀(jì)委《紀(jì)律檢查意見書》中的相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話。截止目前,共計(jì)開展紀(jì)律談話73人次，達(dá)到了扯扯袖子、咬咬耳朵、出出汗的目的,從而使全礦各級管理人員進(jìn)一步固牢了廉潔從政的意識。
二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神取得的主要成效和存在的主要問題
***礦在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)要求方面做了大量的工作，絕大部分的黨員干部廉潔自律的意識有了全面的提高，能夠自覺地遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，各項(xiàng)公示公開工作已步入正軌，黨員干部的務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)意識顯著提升。雖然取得了一定的成效，但與上級要求仍存在一些問題和不足：一是在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面，工作方式方法的創(chuàng)新還不夠，有待進(jìn)一步改善和提升；二是個(gè)別干部、職工的法律意識不 ……（未完，全文共2362字，當(dāng)前僅顯示1501字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的報(bào)告》）