局關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作自覺性
（二）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向
四是嚴(yán)把“討論決定關(guān)”
（三）**年選人用人情況
二、存在問題
二是制度上墻落實(shí)不到位，沒有及時(shí)將《守則》置于黨組會(huì)議室
三、下一步工作措施
一是進(jìn)一步加大選人用人政策法規(guī)學(xué)習(xí)力度
二是嚴(yán)格規(guī)范干部任用程序
三是認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作
……
局關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》有關(guān)問題專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》要求，現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下：
一、工作情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作自覺性。召開局黨組專題會(huì)議，全文學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略271字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
用條例》、《公務(wù)員法》等，在任職要求、民主推薦和公務(wù)員身份上都按規(guī)定要求進(jìn)行；三是嚴(yán)把“考察關(guān)”，嚴(yán)格按程序流程，一步扣一步，不隨意變通、簡(jiǎn)化程序，對(duì)擬任用的干部認(rèn)真組織考察。完善考察公示、民主推薦、任前公示等制度，落實(shí)黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是嚴(yán)把“討論決定關(guān)”。局黨組堅(jiān)決貫徹黨的民主集中制原則，按照民主討論、集體決策的要求，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，在黨組會(huì)上，每位黨組成員都能夠充分發(fā)表意見并進(jìn)行表決。
（三）**年選人用人情況。**年至今，我局共任用中層干部5人。其中，**年選拔任用干部3人，2020年選拔任用***干部和****干部各1人。
二、存在問題
近年來，我局在選拔任用干部工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行《守則》，強(qiáng)化干部選拔任用工作，但與上級(jí)組織部門的要求相比還有一定的差距，有些措施制度還需要進(jìn)一步完善。主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：一是對(duì)《守則》等選人用人規(guī)定學(xué)習(xí)不夠深入，干部任用工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善；二是制度上墻落實(shí)不到位，沒有及時(shí)將《守則》置于黨組會(huì)議室。
三、下一步工作措施
針對(duì)以上問題，我局將以這次自查為契機(jī)，在今后的工作中，強(qiáng)化以下三方面工作：
一是進(jìn)一步加大選人用人政策法規(guī)學(xué)習(xí)力度。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在領(lǐng)導(dǎo)班子層面開展全方位學(xué)習(xí)，以及適時(shí)擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，提高黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子干部任免工 ……（未完，全文共1195字，當(dāng)前僅顯示759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的自查報(bào)告》）