目錄/提綱:……
一、工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),進(jìn)一步增強(qiáng)工作自覺(jué)性
(二)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定選拔任用干部,形成了正確的選人用人導(dǎo)向
四是嚴(yán)把“討論決定關(guān)”
(三)**年選人用人情況
二、存在問(wèn)題
二是制度上墻落實(shí)不到位,沒(méi)有及時(shí)將《守則》置于黨組會(huì)議室
三、下一步工作措施
一是進(jìn)一步加大選人用人政策法規(guī)學(xué)習(xí)力度
二是嚴(yán)格規(guī)范干部任用程序
三是認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作
……
局關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的自查報(bào)告
根據(jù)區(qū)區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》有關(guān)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案〉的通知》要求,現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下:
一、工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),進(jìn)一步增強(qiáng)工作自覺(jué)性。召開(kāi)局黨組專題會(huì)議,全文學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略271字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
用條例》、《
公務(wù)員法》等,在任職要求、民主推薦和公務(wù)員身份上都按規(guī)定要求進(jìn)行;三是嚴(yán)把“考察關(guān)”,嚴(yán)格按程序流程,一步扣一步,不隨意變通、簡(jiǎn)化程序,對(duì)擬任用的干部認(rèn)真組織考察。完善考察公示、民主推薦、任前公示等制度,落實(shí)黨員群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是嚴(yán)把“討論決定關(guān)”。局黨組堅(jiān)決貫徹黨的民主集中制原則,按照民主討論、集體決策的要求,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,在黨組會(huì)上,每位黨組成員都能夠充分發(fā)表意見(jiàn)并進(jìn)行表決。
(三)**年選人用人情況。**年至今,我局共任用中層干部5人。其中,**年選拔任用干部3人,2020年選拔任用***干部和****干部各1人。
二、存在問(wèn)題
近年來(lái),我局在選拔任用干部工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行《守則》,強(qiáng)化干部選拔任用工作,但與上級(jí)組織部門的要求相比還有一定的差距,有些措施制度還需要進(jìn)一步完善。主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn):一是對(duì)《守則》等選人用人規(guī)定學(xué)習(xí)不夠深入,干部任用工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善;二是制度上墻落實(shí)不到位,沒(méi)有及時(shí)將《守則》置于黨組會(huì)議室。
三、下一步工作措施
針對(duì)以上問(wèn)題,我局將以這次自查為契機(jī),在今后的工作中,強(qiáng)化以下三方面工作:
一是進(jìn)一步加大選人用人政策法規(guī)學(xué)習(xí)力度。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在領(lǐng)導(dǎo)班子層面開(kāi)展全方位學(xué)習(xí),以及適時(shí)擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,提高黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子干部任免工 ……(未完,全文共1195字,當(dāng)前僅顯示759字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《局關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的自查報(bào)告》)