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公司轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料:和諧文化為“現(xiàn)代”提速

發(fā)表時(shí)間:2020/7/23 10:47:46
目錄/提綱:……
一、打造融合文化,實(shí)現(xiàn)中*管理層和諧
二、堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)和諧
三、打造人才文化,實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)和諧共進(jìn)
四、打造責(zé)任文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)和諧
……
中共**現(xiàn)代汽車有限公司轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料:和諧文化為“現(xiàn)代”提速

驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型
簡(jiǎn)介: **現(xiàn)代汽車有限公司由**汽車投資有限公司和**現(xiàn)代自動(dòng)車株式會(huì)社共同出資設(shè)立,中*雙方各占50%的投資比例,公司現(xiàn)有中*員工10198名。“十一五”時(shí)期,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了從30萬(wàn)產(chǎn)能到60萬(wàn)產(chǎn)能的轉(zhuǎn)型,企業(yè)實(shí)力逐步加強(qiáng),盈利能力快速提升,截止“十一五”末期,**現(xiàn)代年產(chǎn)銷已突破70萬(wàn)輛,銷售收入突破700億元,真正成為了首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱企業(yè)。

**現(xiàn)代汽車有限公司是我國(guó)加入WTO后的第一個(gè)汽車合資企業(yè),成立于**年10月18日,由**汽車投資有限公司和**現(xiàn)代自動(dòng)車株式會(huì)社共同出資設(shè)立,中*雙方各占50%的投資比例,合資期限30年,公司現(xiàn)有中*員工10198名。**現(xiàn)代從誕生之日起,就肩負(fù)著發(fā)展首都經(jīng)濟(jì)、振興**現(xiàn)代制造業(yè)的特殊使命和歷史重任。
合資企業(yè)特別是像汽車行業(yè)這種50%對(duì)50%合資比例的合資企業(yè)如何在經(jīng)濟(jì)全球化的大潮中,通過(guò)大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),打造和提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷壯大企業(yè)實(shí)力,為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化做出新的歷史性貢獻(xiàn),是時(shí)代賦予我們的神圣使命,也是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)性課題。
回顧十年來(lái)的發(fā)展,**現(xiàn)代作為一家中*合資的企
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承和創(chuàng)新相結(jié)合的,為公司中*員工充分認(rèn)可和大力踐行的“奮力拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、知難而進(jìn)、志在必得”的企業(yè)精神。這一企業(yè)精神還被譽(yù)為“**汽車精神”,彰顯了**現(xiàn)代在精神層面對(duì)**汽車工業(yè)的貢獻(xiàn)。
二、堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)和諧
**現(xiàn)代黨委始終堅(jiān)持以人為本,大力發(fā)揮黨委職能的輻射作用,通過(guò)黨工團(tuán)共建,切實(shí)把廣大員工的利益作為各方面工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),維護(hù)了員工切身利益,提高了員工綜合素質(zhì),提升了員工職業(yè)道德水平,心系員工利益、把握關(guān)注熱點(diǎn)、解決實(shí)際問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)踐行了“立黨為公,執(zhí)政為民”的思想,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
十年來(lái),公司各級(jí)黨工團(tuán)組織廣泛開展節(jié)日期間以及經(jīng)常性的送溫暖活動(dòng),累計(jì)使用送溫暖經(jīng)費(fèi)760余萬(wàn)元,先后現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)和入戶慰問(wèn)困難員工11000人次。每個(gè)除夕之夜,**現(xiàn)代黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)都要放棄與家人團(tuán)圓,趕到公司,在**同志的帶領(lǐng)下,向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位的廣大員工恭賀新春。鑒于多數(shù)員工不是順義本地人,**現(xiàn)代黨委積極爭(zhēng)取有關(guān)政府部門的大力支持,建立大學(xué)生公寓及青年公寓,為新入職的大學(xué)生、藍(lán)領(lǐng)員工解決住宿問(wèn)題。為了解除骨干人才的后顧之憂,積極推進(jìn)“安居工程”,為員工爭(zhēng)取優(yōu)惠購(gòu)買商品房的機(jī)會(huì),企業(yè)已經(jīng)先后進(jìn)行三期安居工程,解決了256戶骨干員工的住房問(wèn)題。
同時(shí),在現(xiàn)有文體設(shè)施基礎(chǔ)上,公司黨委積極推進(jìn)一工廠文體中心建設(shè),建成后的一工廠文體中心將成為集圖書館、乒乓球、臺(tái)球、羽毛球、音樂(lè)舞蹈排練廳等諸多文體設(shè)施于一體的多功能文體中心,為廣大員工提供全方位的文體活動(dòng)場(chǎng)所。公司黨委還積極倡導(dǎo)以員工自主設(shè)計(jì)為導(dǎo)向的“溫馨小家”建設(shè),將休息區(qū)的格局和布置全部交由員工設(shè)計(jì)安排,廣大員工發(fā)散思維、群策群力,將一個(gè)個(gè)休息室變成文化氛圍濃郁、個(gè)性特征明顯的“員工之家”,實(shí)現(xiàn)了“家”文化的實(shí)體化。
三、打造人才文化,實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)和諧共進(jìn)
在任何一家企業(yè),員工隊(duì)伍都是企業(yè)成功最重要的基礎(chǔ)。只有擁有一流的員工隊(duì)伍,才能成為一流的企業(yè)。在**現(xiàn)代,我們堅(jiān)持“事業(yè)興衰,以人為本”的理念,按照“用一流人才,辦一流企業(yè)”的目標(biāo),優(yōu)化工作環(huán)境,為員工的工作、成長(zhǎng)和發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧的內(nèi)部環(huán)境。
**現(xiàn)代黨委堅(jiān)持“黨管人才”和以人為本思想,在發(fā)展企業(yè)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展。在**年11月召開的公司第一次黨代會(huì)黨委工作報(bào)告中,專門制定了**現(xiàn)代“十百千”人才發(fā)展規(guī)劃,提出注重培養(yǎng)四支人才隊(duì)伍,即:10名有戰(zhàn)略眼光和國(guó)際化視野、運(yùn)籌帷幄、駕馭全局的高層決策人才隊(duì)伍;100名貫徹公司高層決策、精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的中層和基層管理者隊(duì)伍;100名兢兢業(yè)業(yè)、功底深厚、具備較高基本素質(zhì)和科技創(chuàng)新能力的技術(shù)管理人員隊(duì)伍;1000名多專業(yè)、熟練掌握各種操作技能的技術(shù)工人隊(duì)伍。
以“十百千”人才發(fā)展規(guī)劃為宗旨,**現(xiàn)代開辦了以“自我教育、分享經(jīng)驗(yàn)、共同成長(zhǎng)”為理念的“**現(xiàn)代大講堂”;與清華大學(xué)校企合作,開辦“**現(xiàn)代高級(jí)工商管理課程班”;建立優(yōu)秀人才進(jìn)修機(jī)制,每年選送一批優(yōu)秀人才到清華、北大、北理工攻讀MBA;開展“首都職工素質(zhì)教育工程”,利用五年時(shí)間培訓(xùn)生產(chǎn)一線全部600名班組長(zhǎng)和技術(shù)骨干;在**市合資企業(yè)中第一個(gè)啟動(dòng)“學(xué)分銀行計(jì)劃”項(xiàng)目,為近150名生產(chǎn)骨干提高學(xué)歷創(chuàng)造條件等等。
通過(guò)一系列創(chuàng)新方式,**現(xiàn)代黨委把“黨管人才”變成了符合合資企業(yè)運(yùn)作規(guī)范的人才管理。如果說(shuō)**現(xiàn)代勃勃的發(fā)展生機(jī)成為吸引人才的磁場(chǎng),那么黨委就成為吸引人才、發(fā)展人才、用好人才、培養(yǎng)人才的“磁核”。
四、打造責(zé)任文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)和諧
企業(yè)作為社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)單元,不但具有經(jīng)濟(jì)性,也具有社會(huì)性,不僅要以盈利為目的進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、創(chuàng)造財(cái)富,同時(shí)也要對(duì)社會(huì)公益事業(yè)、公共環(huán)境保護(hù)等承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,這已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)家和學(xué)者們的共識(shí)。同時(shí),企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,不可能脫離社會(huì)公眾,一個(gè)企業(yè)如果得不到社會(huì)公眾的認(rèn)可,終將難以生存和發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)該積極塑造企業(yè)形象,保持與社會(huì)公眾的和諧。
**現(xiàn)代黨委在企業(yè)文化建設(shè)中,堅(jiān)持把社會(huì)主義價(jià)值觀注入其中,積極引導(dǎo)廣大員工愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)企業(yè),勇敢承擔(dān)起“實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展,振興首都現(xiàn)代制造業(yè)”的神圣使命。在**現(xiàn)代,時(shí)任黨委書記**同志帶領(lǐng)籌備組員工“500把鐮刀搞創(chuàng)業(yè)”的故事;勞模**同志帶領(lǐng)第一批赴韓學(xué)習(xí)裝配技術(shù)員工“國(guó)旗下的誓言”的故事;為了保證第一輛索納塔轎車順利下線,**現(xiàn)代第一支“知識(shí)型突擊隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān)”等一大批催人奮進(jìn)的感人故事在員工中 ……(未完,全文共4768字,當(dāng)前僅顯示2408字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料:和諧文化為“現(xiàn)代”提速》
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