目錄/提綱:……
一、選派干部任深度貧困村支部書記,提升基層戰(zhàn)斗能力
一是優(yōu)先從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派
二是因村從其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)派
三是按需從幫扶部門下派
二、推行深度貧困地區(qū)“1+2”定點(diǎn)包干,力求盡銳出戰(zhàn)
一是市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭包干
二是區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)兜底包干
三是駐村干部蹲點(diǎn)包干
三、組建農(nóng)技服務(wù)黨員先鋒小分隊(duì),全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命
一是組建農(nóng)技服務(wù)隊(duì)伍
二是開展線上技術(shù)咨詢
三是抓好線下集中會診
四、深化拓展“1+N”關(guān)懷激勵(lì),促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為
一是深化關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制
二是優(yōu)先提拔一線干部
三是注重加強(qiáng)人文關(guān)懷
五、全面落實(shí)駐村幫扶“四個(gè)劃轉(zhuǎn)”,力促真蹲實(shí)駐
一是執(zhí)行“四個(gè)劃轉(zhuǎn)”
二是開展“四級研判”
三是市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查
……
**市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)情況匯報(bào)
尊敬的調(diào)研組各位領(lǐng)導(dǎo):
**市共有10個(gè)區(qū)(縣)、177個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),2906個(gè)村(社區(qū))。**年建檔立卡貧困戶93.27萬人,貧困發(fā)生率為24.78%,現(xiàn)有貧困人口16.56萬人,貧困村389個(gè),貧困發(fā)生率4.4%。近年來,我市以“民心黨建”為統(tǒng)領(lǐng),全力推進(jìn)基層黨建工作各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),抓實(shí)黨建促脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。在**年全省市縣兩級黨委和政府脫貧攻堅(jiān)成效考核情況通報(bào)中,我市排在綜合評價(jià)好的第一位,6個(gè)縣在未退出貧困縣考核中被綜合評價(jià)為好,4個(gè)區(qū)縣順利實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。根據(jù)
調(diào)研安排,現(xiàn)將我市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作
匯報(bào)如下:
一、選派干部任深度貧困村支部書記,提升基層戰(zhàn)斗能力。針對我市319個(gè)深度貧困村貧困人口多、貧困面廣、貧困程度深的嚴(yán)峻形勢,選派319名科級干部任深度貧困村黨支部書記,切實(shí)提升基層戰(zhàn)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略599字,正式會員可完整閱讀)……
區(qū)縣,參照市級選派標(biāo)準(zhǔn),從縣委書記、縣長開始,按照貧困發(fā)生率由高到低、貧困任務(wù)由重及輕的原則,對剩余貧困發(fā)生率在10%-20%的182個(gè)行政村由所在區(qū)縣縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。同時(shí),對有市領(lǐng)導(dǎo)包干的貧困村,同步選派縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任所在村脫貧攻堅(jiān)副指揮長,構(gòu)建“市領(lǐng)導(dǎo)+區(qū)縣縣級領(lǐng)導(dǎo)干部+深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人+‘兩委一隊(duì)三個(gè)人’”的指揮體系。三是駐村干部蹲點(diǎn)包干。對有市、縣領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)包干的44個(gè)貧困發(fā)生率高于20%的行政村,每村從市、縣直單位增派1名“政治素質(zhì)好、
工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)”干部蹲點(diǎn)駐村,并按照“四個(gè)劃轉(zhuǎn)”的要求,編入所在村駐村工作隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一管理,推動(dòng)攻堅(jiān)力量下沉,集中力量猛攻深度貧困地區(qū)。
三、組建農(nóng)技服務(wù)黨員先鋒小分隊(duì),全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命。針對深度貧困地區(qū)
農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題,我市選派了農(nóng)技專家精準(zhǔn)助力產(chǎn)業(yè)革命,形成全域覆蓋的農(nóng)業(yè)技術(shù)網(wǎng)。一是組建農(nóng)技服務(wù)隊(duì)伍。統(tǒng)籌整合市縣鄉(xiāng)幫扶農(nóng)技力量,以**年底建檔立卡剩余貧困人口在2000人以上、貧困發(fā)生率高于20%的行政村所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位,按照屬地管理原則,整合生態(tài)蔬菜、茶葉、食用菌等10個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域農(nóng)業(yè)專家212人,組建36個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命農(nóng)技服務(wù)黨員先鋒小分隊(duì),并根據(jù)各個(gè)貧困村上報(bào)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),按照1對1或1對N模式結(jié)成了幫扶對子。二是開展線上技術(shù)咨詢。出臺農(nóng)業(yè)專家服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命線上線下管理辦法,健全農(nóng)業(yè)專家和群眾互聯(lián)互通機(jī)制,探索實(shí)行群眾點(diǎn)選專家技術(shù)服務(wù)方式,線上線下對幫扶村產(chǎn)業(yè)選擇、管理等定期服務(wù)。線上依托**智慧黨建一體化平臺,開展農(nóng)業(yè)專家線上技術(shù)咨詢,推進(jìn)農(nóng)技服務(wù)信息化,確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)服務(wù)無縫對接。三是抓好線下集中會診。線下農(nóng)業(yè)專家接受群眾“訂單服務(wù)",通過現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)或“集中會診”等方式,幫助農(nóng)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體破解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。同時(shí),農(nóng)業(yè)專家服務(wù)期間工作表現(xiàn)將作為評選先進(jìn)、提拔使用、評聘職稱、晉升職級的重要依據(jù)。
四、深化拓展“1+N”關(guān)懷激勵(lì),促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。緊扣脫貧攻堅(jiān)這一重大政治任務(wù),我們注重加大對脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)力度,最大限度激發(fā)干部內(nèi)生動(dòng)力、強(qiáng)化責(zé)任但當(dāng)。一是深化關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。**年,我市出臺脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,此做法得到省委**書記和**部長的充分肯定,被國務(wù)院扶貧辦收錄為國家脫貧攻堅(jiān)成效考核唯一市級典型案例在全國范圍內(nèi)推廣。今年,我們從政治教育引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、選拔任用引導(dǎo)擔(dān)當(dāng)、容錯(cuò)糾錯(cuò)推動(dòng)擔(dān)當(dāng)、激勵(lì)褒獎(jiǎng)促進(jìn)擔(dān)當(dāng)、“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)5個(gè)方面研究制定五個(gè)實(shí)施細(xì)則,深化和拓展“1+N”關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制,突出決戰(zhàn)決勝之年。二是優(yōu)先提拔一線干部。對在脫貧攻堅(jiān)工作考核中,連續(xù)兩年居本區(qū)縣前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),符合提拔任職資格條件的,優(yōu)先提拔重用。對年度考核為“優(yōu)秀”的市縣兩級脫貧攻堅(jiān)指揮中心人員全部納入優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)。對脫貧攻堅(jiān)一線優(yōu)秀干部放寬年齡等資格條件調(diào)任
公務(wù)員崗位。**年以來,共提拔重用脫貧攻堅(jiān)一線干部1141人,辦理公務(wù)員調(diào)任113人。三是注重加強(qiáng)人文關(guān)懷。對年度考核“優(yōu)秀”等次的1702名第一書記和駐村干部,年終績效獎(jiǎng) ……(未完,全文共3329字,當(dāng)前僅顯示1681字,請閱讀下面提示信息。
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