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國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深化“三個(gè)以案”警示教育民主生活會(huì)檢視材料

發(fā)表時(shí)間:2020/6/28 20:14:43
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠
二是產(chǎn)業(yè)幫扶辦法不多
一是攻堅(jiān)克難闖勁不夠
二是人才激勵(lì)機(jī)制不完善
一是基層調(diào)研不夠深入
二是宗旨意識(shí)不夠牢固
一是制度監(jiān)管不夠嚴(yán)格
二是警示教育開展不夠深入
三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位
5、其他方面查擺問題去年專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、政治方面的原因思想意識(shí)不到位
一是黨性修養(yǎng)不夠高
二是干事創(chuàng)業(yè)激情未充分顯現(xiàn)
一是群眾觀念樹得不夠牢
二是與時(shí)俱進(jìn)做得不夠好
4、干部監(jiān)管方面的原因紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
……
國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深化“三個(gè)以案”警示教育民主生活會(huì)檢視材料

根據(jù)《**“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)的實(shí)施方案》要求,集團(tuán)公司黨委緊緊圍繞深化“三個(gè)以案”警示教育主題,深入開展“四學(xué)”;結(jié)合公司實(shí)際,廣泛征求意見,相互開展談心談話活動(dòng);以***、***嚴(yán)重違紀(jì)違法案和***等發(fā)生在省市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)的典型案例為反面教材,以“四聯(lián)四增”為主要內(nèi)容,深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子在政治上增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定性、在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神、在管理上增強(qiáng)干部教育監(jiān)督的針對(duì)性實(shí)效性、在作風(fēng)上增強(qiáng)反對(duì)形式主義官僚主義的實(shí)干精神方面存在的突出問題。對(duì)班子存在問題的原因進(jìn)行深層次的分析解剖和反思,提出整改落實(shí)的思路和措施,明確今后努力方向,現(xiàn)形成如下對(duì)照檢查材料。

一、存在的主要問題
1、在思想政治方面存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠。公司黨委班子能嚴(yán)格按照省市委部署開展“四學(xué)”活動(dòng),但在用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析問題、解決問題的能力還需要進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)習(xí)研討做的不夠深入,用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待提高,特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)謀劃集團(tuán)公司改革發(fā)展、推動(dòng)
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一些單位、部門或多或少的存在制度執(zhí)行不力的情況。
二是警示教育開展不夠深入。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育形式內(nèi)容單一,黨員干部“強(qiáng)化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強(qiáng)不想腐的自覺”還不能完全做到入心入腦。
三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。班子成員重經(jīng)濟(jì)輕黨建的意識(shí)或多或少存在,有的班子成員忙于抓經(jīng)濟(jì)工作和項(xiàng)目建設(shè),而忽視分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,對(duì)分管部門和聯(lián)系單位一些苗頭性問題不能抓早抓小、防微杜漸,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督還不夠到位,存在“老好人”的思想。
5、其他方面查擺問題
去年專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況。去年開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)查擺領(lǐng)導(dǎo)班子的7項(xiàng)問題,已立行立改,全部整改到位,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
深化“三查三問”查找突出問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合***“三查三問”,深入查找和整治貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義官僚主義等突出問題。通過(guò)自查自糾,領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人沒有在政治巡察中發(fā)現(xiàn)的突出問題被嚴(yán)肅問責(zé),沒有在今年打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”決策部署中被嚴(yán)肅問責(zé),沒有在“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義問題,以及亂作為、不作為、慢作為等突出問題被嚴(yán)肅問責(zé)。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析
經(jīng)過(guò)深刻剖析,以上問題存在的原因是多方面的,既有客觀原因,也有主觀原因。從客觀上看,***集團(tuán)是老企業(yè),歷史遺留問題一直困擾著企業(yè)輕裝上陣,企業(yè)辦社會(huì)職未能完成剝離;新形勢(shì)下集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展也出現(xiàn)了不少新情況、新問題,加上新冠肺炎疫情的影響,需要進(jìn)一步解放思想、提高站位、大膽改革、勇于創(chuàng)新,激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)干事的積極性。從主觀上看,班子成員在理論學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)格管理和工作作風(fēng)等方面還不同程度存在著差距和問題。
1、政治方面的原因
思想意識(shí)不到位。一是為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展,確保實(shí)現(xiàn)“***”的目標(biāo),黨委班子成員都全身心投入到各自分管的工作上去,經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),雖堅(jiān)持每月黨委中心組理論學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,把學(xué)習(xí)僅僅當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù);對(duì)理論學(xué)習(xí)的緊迫性和重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻,理論指導(dǎo)實(shí)踐做的不到位,沒有把理論學(xué)習(xí)作為抓好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。二是在脫貧攻堅(jiān)方面,認(rèn)為集團(tuán)公司有兩位專職扶貧干部駐村指導(dǎo),目前未脫貧或才脫貧的建檔立卡人員基本都為老弱病殘人員,有勁使不上,只有靠國(guó)家政策,也就產(chǎn)生了只要完成最后的6戶12人的脫貧硬任務(wù),對(duì)“四不摘”政策的落實(shí)、精準(zhǔn)幫扶的措施、產(chǎn)業(yè)脫貧的成效關(guān)注不夠。
2、擔(dān)當(dāng)作為方面的原因
一是黨性修養(yǎng)不夠高。少數(shù)黨員干部滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育,價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)定形,不會(huì)出現(xiàn)問題,放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的重視,放松了對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,工作上安于現(xiàn)狀,不積極、不主動(dòng),存在“領(lǐng)導(dǎo)推一推就動(dòng)一動(dòng)”思想。二是干事創(chuàng)業(yè)激情未充分顯現(xiàn)。老企業(yè)論資排輩、干好干壞一個(gè)樣的老觀念仍然存在,人才激勵(lì)機(jī)制不完善,影響了埋頭苦干、真抓實(shí)干同志工作積極性的發(fā)揮。
3、作風(fēng)方面的原因
一是群眾觀念樹得不夠牢。圍繞集團(tuán)公司一屆一次黨代會(huì)確定的“***”目標(biāo)任務(wù),公司班子及部門、下屬單位高效運(yùn)轉(zhuǎn),自我加壓,滿負(fù)荷工作,主觀上也就忽視了深入群眾、深入基層,沒時(shí)間傾聽群眾呼聲,沒渠道了解職工群眾所思所盼,歸根到底還是淡化了為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是與時(shí)俱進(jìn)做得不夠好。在緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作還有升華的空間,部分黨員干部習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,等著主要領(lǐng)導(dǎo)安排工作,缺少嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效、敬業(yè)的工作態(tài)度,老辦法不管用,新辦法不會(huì)用。
4、干部監(jiān)管方面的原因
紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨的生命線,不可逾越的紅線,必須堅(jiān)守的底線。領(lǐng)導(dǎo)班子在大是大非面前能做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,但對(duì)執(zhí)行黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠,認(rèn)為企業(yè)發(fā)展是硬道理,關(guān)鍵要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),監(jiān)管嚴(yán)了,會(huì)挫傷部分同志的工作積極性;部分班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為只要自己遵紀(jì)守法就行了,對(duì)分管部門和單位加強(qiáng)廉政建設(shè)傳遞壓力不夠, ……(未完,全文共4622字,當(dāng)前僅顯示2335字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)班子深化“三個(gè)以案”警示教育民主生活會(huì)檢視材料》
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