橋梁工程分公司2020年一季度黨建工作開展情況及二季度工作計劃的匯報

目錄/提綱：……
一、一季度工作開展情況
（一）加強(qiáng)黨員管理，推動基層組織建設(shè)
一是建立黨員、困難黨員臺賬并實(shí)時更新
二是積極辦理在編職工黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
三是按時收繳黨費(fèi)
四是積極有序推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作
（二）強(qiáng)化黨員教育，筑牢思想政治建設(shè)
（三）凝聚黨員合力，打造先鋒工程建設(shè)
（四）彰顯國企擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)和諧社會建設(shè)
三是沿江項(xiàng)目部對**區(qū)**州**縣**村開展疫情防控幫扶工作
（五）重視宣傳工作，推動精神文明建設(shè)
一是制定并下發(fā)分公司宣傳工作方案和計劃，力求保質(zhì)保量的完成宣傳工作
二、存在的問題
一是分公司黨組織暫未成立，部分黨建工作還不能正常開展
四是黨建工作形式單一，黨員教育缺乏針對性,吸引力不夠，凝聚力不夠
三、二季度工作計劃
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)
2、建立黨建責(zé)任體系
3、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)
3、規(guī)范黨內(nèi)政治生活
4、推進(jìn)黨員活動陣地建設(shè)
5、加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)
5、開展“雙報到”活動
6、助力精準(zhǔn)扶貧工作
……
橋梁工程分公司2020年一季度黨建工作開展情況及二季度工作計劃的匯報

2020年，橋梁工程分公司籌備組嚴(yán)格按照公司黨建工作與生產(chǎn)工作高度融合、保障企業(yè)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的工作要求，以“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、深化黨建優(yōu)勢、助力企業(yè)發(fā)展”為工作目標(biāo)，有序推進(jìn)分公司籌備組各項(xiàng)黨建工作�，F(xiàn)將一季度工作情況匯報如下：
一、一季度工作開展情況
（一）加強(qiáng)黨員管理，推動基層組織建設(shè)
籌備組在分公司黨組織暫未成立的情況下，克服困難，努力推動組織建設(shè)，開展相關(guān)基礎(chǔ)工作。一是建立黨員、困難黨員臺賬并實(shí)時更新。截止3月30日，分公司籌備組共有黨員26名（其中在編職工黨員15名，臨聘員工黨員10名、實(shí)習(xí)生黨員1名）；二是積極辦理在編職工黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。目前6名黨員組織關(guān)系已由外單位轉(zhuǎn)到公路分公司，
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關(guān)、沿江項(xiàng)目、成綿擴(kuò)容項(xiàng)目、瀘石項(xiàng)目黨員先鋒隊(duì)4支，購置黨徽、黨員先鋒隊(duì)馬甲、袖套、胸針各50件，為充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感，彰顯交建黨員風(fēng)采奠定基礎(chǔ)。在抗擊疫情的全過程中，分公司黨員先鋒隊(duì)簽訂抗疫倡議書，積極響應(yīng)號召、挺身而出，到城區(qū)街道發(fā)放抗疫宣傳手冊、關(guān)愛幫助環(huán)衛(wèi)工人，參加社區(qū)防疫學(xué)雷鋒志愿活動，開展周末大掃除等活動共計12次，共有黨員79人次參與活動。
（四）彰顯國企擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)和諧社會建設(shè)
一是疫情當(dāng)前，分公司積極響應(yīng)公司黨委的號召，切實(shí)履行新時代國企社會責(zé)任，主動為抗疫一線捐款助力，全體黨員捐款17人次，共籌款1900元；二是通過43次電話、微信持續(xù)關(guān)心、心理疏導(dǎo)身處湖北疫情重災(zāi)區(qū)的分公司湖北籍黨員謝華良，幫助其保持積極心態(tài)、樹立必勝信心，并用公司黨委下?lián)艿膶ｍ?xiàng)黨費(fèi)1000元向該員工及其家人進(jìn)行慰問。三是沿江項(xiàng)目部對**區(qū)**州**縣**村開展疫情防控幫扶工作。
（五）重視宣傳工作，推動精神文明建設(shè)
一是制定并下發(fā)分公司宣傳工作方案和計劃，力求保質(zhì)保量的完成宣傳工作。二是成立分公司宣傳工作小組，落實(shí)宣傳工作責(zé)任，開展宣傳工作考核并與工作績效掛鉤。三是及時傳達(dá)上級宣傳工作精神，深入宣傳黨中央決策部署，凸顯正能量，弘揚(yáng)真善美，展現(xiàn)“新形象”。運(yùn)用多種形式及時準(zhǔn)確報道公司工作動態(tài)和思想引領(lǐng)，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。四是大力宣貫公司企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)職工的自豪感、認(rèn)知度和歸屬感，讓企業(yè)文化深入人心。
截止3月31日，分公司完成各類宣傳稿件55篇，分公司刊發(fā)簡報26期，公司網(wǎng)站采用信息10條，公司微信公眾號采用信息7條，公司簡報采用信息6條。
二、存在的問題
一是分公司黨組織暫未成立，部分黨建工作還不能正常開展。二是個別黨員干部對黨建工作認(rèn)知不夠透徹，不能很好地發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用；三是黨務(wù)工作人員對工作內(nèi)容及流程沒完全掌握，缺乏基礎(chǔ)理論知識，出現(xiàn)工作粗糙、停留表象化等情況；四是黨建工作形式單一，黨員教育缺乏針對性,吸引力不夠，凝聚力不夠。
三、二季度工作計劃
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加快推動組建黨總支部、黨支部、黨小組，充分發(fā)揮黨組織“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，做到黨建工作與中心工作“同策劃、同決策、同運(yùn)行、同考核”原則。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”等制度要求，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋，確保思想到位、責(zé)任到位、服務(wù)中心工作。
2、建立黨建責(zé)任體系。通過層層簽訂黨建工作責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化責(zé)任，著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。開展分公司二季度黨建工作推進(jìn)會，并根據(jù)公司黨建工作一季度考核標(biāo)準(zhǔn)，對各項(xiàng)目部開展二季度黨建工作績效考核，查擺不足，督促整改，為完成公司季度、年度黨建績效考評工作奠定基礎(chǔ) ……（未完，全文共3084字，當(dāng)前僅顯示1557字，請閱讀下面提示信息。收藏《橋梁工程分公司2020年一季度黨建工作開展情況及二季度工作計劃的匯報》）