目錄/提綱:……
一是對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)與深入
二是工作方法缺乏創(chuàng)新
三是工作作風(fēng)方面不夠細(xì)致
一是員工精神狀態(tài)不佳,勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范有所反彈,員工素養(yǎng)、追求仍有待提高
二是車間設(shè)備管理規(guī)定的執(zhí)行情況,缺乏有力的檢查與監(jiān)督
一是提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性
二是樹立開拓創(chuàng)新的思想
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
四是加強(qiáng)黨性鍛煉
五是針對(duì)工作上存在的問(wèn)題
……
主題教育“理想信念、擔(dān)當(dāng)作為”專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言:堅(jiān)定信念 勇于擔(dān)當(dāng)
10月24日至25日,參加了第四季度黨委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議,學(xué)習(xí)《中央第二批主題教育重點(diǎn)工作要項(xiàng)》、《攻堅(jiān)克難典型案例》等,廠黨委開展“理想信念、擔(dān)當(dāng)作為”專題學(xué)習(xí)研討,就是強(qiáng)調(diào)“事業(yè)發(fā)展永無(wú)止境,共產(chǎn)黨人的初心永遠(yuǎn)不能改變”,就是強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神”,也是強(qiáng)調(diào)立足崗位講奉獻(xiàn),才能推動(dòng)智慧工廠建設(shè)這一事業(yè)。在此,談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):
不忘初心,牢記使命,其靈魂是“弘揚(yáng)堅(jiān)定理想、百折不撓”的奮斗精神。習(xí)總書記在《弘揚(yáng)偉大長(zhǎng)征精神 走好今天的長(zhǎng)征路》一文中指出,“實(shí)現(xiàn)偉大的立項(xiàng),沒(méi)有平坦的大道可走,一切貪圖安逸、不愿繼續(xù)艱苦奮斗的想法都是要不得的,一切驕傲自滿、不愿繼續(xù)開拓前進(jìn)的想法都
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間和精力很少,尤其是對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性和自覺(jué)性,即使主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)候,也往往是臨時(shí)抱佛腳,更多的是由于工作上的應(yīng)急需要,學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性,導(dǎo)致對(duì)黨的理論知識(shí)的深刻內(nèi)涵理解不夠完整、透徹。
二是工作方法缺乏創(chuàng)新。雖然經(jīng)常要求自己在開展工作時(shí)多動(dòng)腦筋、多想創(chuàng)新,但從實(shí)際效果來(lái)看,自身思路還不夠開闊,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),有些時(shí)候還會(huì)有保守求穩(wěn)的思想觀念。新廠車間所轄區(qū)域、模塊及設(shè)備種類大量增加,新設(shè)備和新工藝使用較多,新的危險(xiǎn)源與潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也將增多,尤其智慧工廠建設(shè),首先就要求解放思想,打破慣性思維,就要不斷探索、不斷創(chuàng)新、不走老路。
三是
工作作風(fēng)方面不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)為對(duì)車間干部、員工的關(guān)心不夠深入,平時(shí)給大家布置任務(wù)多,思想交流和集體活動(dòng)相對(duì)較少,對(duì)大家的
思想狀況了解還不夠全面、深入,尤其是對(duì)生活中、工作中遇到的困難關(guān)心得較少,主動(dòng)出面幫助解決、協(xié)調(diào)的力度不夠大。比如有的時(shí)候批評(píng)同志們的次數(shù)過(guò)多,言語(yǔ)也太急,往往忽視員工的感受,說(shuō)明本人的服務(wù)意識(shí)和能力還有待加強(qiáng)。
檢視部門工作存在的問(wèn)題主要體現(xiàn)在:
一是員工精神狀態(tài)不佳,勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范有所反彈,員工素養(yǎng)、追求仍有待提高。
二是車間設(shè)備管理規(guī)定的執(zhí)行情況,缺乏有力的檢查與監(jiān)督。
三是部分
安全生產(chǎn)標(biāo)識(shí)仍未到位,公共區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理視覺(jué)標(biāo)識(shí)仍未進(jìn)行統(tǒng)一制作,現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)不高。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是多方面的,但主要還是主觀上對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有看清豐富理論知識(shí)儲(chǔ)備與出色完成工作任務(wù)之間的聯(lián)系。為此,我決心從以下幾個(gè)方面積極整改:
一是提高對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決踐行黨的宗旨和群眾路線。同時(shí),注重理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
二是樹立開拓創(chuàng)新的思想。提高對(duì)智慧卷煙工廠相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和迫切性認(rèn)識(shí),養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢于嘗試新方法,創(chuàng)造性地開展工作,力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。同時(shí),要瞄準(zhǔn)全面邁入行業(yè)第一方陣目標(biāo),進(jìn)一步認(rèn)清差距,明確方向,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感,聚焦新?lián)?dāng)新作為,在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量新發(fā)展中,更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用黨員先鋒模范作用。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng),扎實(shí)做好調(diào)查研究工作,找準(zhǔn)制約動(dòng)力車間工作新局面的癥結(jié),并提出針對(duì)性建議,制定切實(shí)可行的措施、辦法來(lái)解決問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)與同志間的交流,及時(shí)了解其他同志在工作、生活上的困難,努力為他們排憂解難。深入了解其他同志的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,多表?yè)P(yáng)多鼓勵(lì),做到相 ……(未完,全文共2370字,當(dāng)前僅顯示1506字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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