目錄/提綱:……
一、提高思想認識,努力提升能力水平
二、創(chuàng)新方式方法,提高招商引資實效
一是招商重點要精準
二是招商方向要明確
三是招商方式要創(chuàng)新
四是招商服務要到位
三、強化協(xié)調配合,打造濃厚招商氛圍
四、嚴格工作紀律,強化日常管理
一是嚴格隊伍管理
二是嚴格考勤制度
三是嚴格財務制度
……
在全縣專業(yè)招商隊動員部署會上的講話
根據(jù)會議安排,我就專業(yè)招商隊有關工作簡要強調幾點,等下**縣長還要作重要講話,請大家深刻領會,切實抓好貫徹落實。
一、提高思想認識,努力提升能力水平
今年,我們轉變招商方式,重新組建三支專業(yè)招商隊伍,專門出臺招商引資工作意見,明確了全年目標任務,并加大獎勵力度,尤其是在《意見》中明確將20%稅收返還給項目引進單位,充分體現(xiàn)了縣委、縣政府抓招商的決心意志。專業(yè)招商隊全體成員要進一步轉變
工作作風、增強業(yè)務能力,真正做招商引資的有心人、排頭兵。這次專業(yè)招商隊人員的選派,是采取組織推薦與個人自薦相結合的方式,再經過層層挑選,最終確定的,都是熱愛招商、能吃苦、敢擔當?shù)母刹。你們走出去代表著我縣的整體形象,專業(yè)招商的成
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等產業(yè)承接平臺,瞄準京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)及重點產業(yè)發(fā)達地區(qū),積極承接產業(yè)轉移,努力引進一批大項目、好項目。
三是招商方式要創(chuàng)新。在專業(yè)招商、園區(qū)招商、以商招商的基礎上,不斷改進、創(chuàng)新招商工作方法。積極嘗試委托招商,利用市場化的優(yōu)勢,發(fā)揮中介機構的專業(yè)優(yōu)勢,做好信息收集、項目推薦、活動的策劃和推廣。深入挖掘以商招商的潛力,努力打造“親”和“清”的政商關系,積極宣傳獎勵政策,調動企業(yè)家招商的能動性和資源優(yōu)勢,更好助力我縣招商引資工作。
四是招商服務要到位。與全市其他縣相比,特別是**走廓相關縣相比,我縣在產業(yè)、區(qū)位等方面還有一些差距,招商優(yōu)勢不明顯。但我們縣的營商環(huán)境建設走在全市前列,是安商親商的典范。面對招商工作復雜嚴峻的形勢,我們必須進一步優(yōu)化營商環(huán)境,發(fā)揚不怕苦、不怕累、白加黑、五加二精神,努力為每一位客商、每一個項目提供店小二、保姆式服務,以此為優(yōu)勢促進招商引資工作。
三、強化協(xié)調配合,打造濃厚招商氛圍
今年分到各專業(yè)招商隊的任務是各簽約引進億元以上工業(yè)項目2個以上,其中10億元以上工業(yè)項目1個,工口部門的任務是各簽約引進5億元以上工業(yè)項目1個以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要簽約引進5000萬元以上工業(yè)項目1個以上,時間緊,任務重,難度大。招商推進辦公室、各專業(yè)招商隊和招商隊成員所在單位要各司其職、通力合作,確保完成今年招商引資各項目標任務。招商引資推進工作辦公室要增強主動意識、服務意識和全局觀念,充分履行職能,及時收集招商引資信息,為項目洽談提供必要的咨詢、決策、審核把關,努力做好項目落戶幫扶服務,盡最大可能縮短審批時間,力爭項目早簽約、早落戶。招商隊成員所在單位要貫徹落實“不得安排任何工作,并保障工資福利待遇”的要求,使隊員能全力以赴投入到專業(yè)工作當中。需要說明的是,招商隊招引的項目,年終高質量發(fā)展考核時可視同隊員所在單位引進。工口部門要發(fā)揮招商表率作用,充分利用部門職能和對接企業(yè)家的資源、人脈優(yōu)勢,全力以赴招商,確保完成目標任務。
四、嚴格工作紀律,強化日常管理
我們三個專業(yè)招商隊伍人員已經選定了,相關工作馬上要開展起來,對專業(yè)招商隊也出臺了具體的考核管理辦法,這里簡要強調幾條重點紀律。
一是嚴格隊伍管理。各招商隊必須強化內部管理,樹立責任意識、大局觀念,團結協(xié)作,相互支持。要建立隊員向隊長負責、隊長向領導小組負責的管理機制。實行“一月一
匯報、一季一調度、半年一通報、年終總考評”制度。各招商隊員必須廉潔自律,遵紀守法,注意人身安全,塑造干部形象。不得參與各種違法、違紀活動,不得做出影響**形象和違背國家工作人員
職業(yè)道德的行為。
二是嚴格考勤制度。專業(yè)招商隊日常工作由各隊隊長負責,實行考勤簽到制度。外出招商考察需按 ……(未完,全文共2306字,當前僅顯示1466字,請閱讀下面提示信息。
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