以提升組織力為重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究

目錄/提綱：……
一、我縣主要做法
（一）以堅(jiān)持政治功能為導(dǎo)向，增強(qiáng)黨組織政治引領(lǐng)力
一是增強(qiáng)政治意識(shí)，深化理論學(xué)習(xí)
二是壓實(shí)政治責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨
三是嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，選拔村黨組織班子
（二）以規(guī)范支部建設(shè)為基礎(chǔ)，提升黨組織內(nèi)部凝聚力
一是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，確保“有錢(qián)辦事”
二是提高待遇保障，確保“有人理事”
三是強(qiáng)化陣地保障，確�！坝械刈h事”
四是壯大集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)基層堡壘
（三）以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，發(fā)揮黨組織過(guò)硬戰(zhàn)斗力
一是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)
二是嚴(yán)格黨的組織生活
三是健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制
二、存在的問(wèn)題及原因分析
一是部分黨組織政治功能不突出
二是一些黨員干部能力素質(zhì)不強(qiáng)
三是部分黨員帶頭作用不明顯
三、提升基層黨組織組織力的幾點(diǎn)思考
（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高基層黨員隊(duì)伍素質(zhì)和能力
一是發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人員特長(zhǎng)
二是發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺(tái)作用
三是完善跟蹤考核機(jī)制
（二）創(chuàng)新方法，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理和服務(wù)
一是完善流動(dòng)黨員信息建設(shè)
二是推動(dòng)駐外黨組織建設(shè)
三是建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)機(jī)制
（三）增強(qiáng)服務(wù)能力，提高農(nóng)村基層黨組織服務(wù)水平
……
以提升組織力為重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究

十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，“要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能”，這是黨中央對(duì)基層黨的組織建設(shè)提出的新部署新要求，為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明了方向。黨的組織力是指黨的基層組織為實(shí)現(xiàn)其職責(zé)任務(wù)，將組織內(nèi)部的各種要素進(jìn)行整合，從而展現(xiàn)出整體合力，夯實(shí)執(zhí)政根基。**縣委圍繞緊緊提升組織力這個(gè)核心，突出政治功能，建強(qiáng)支部，夯實(shí)隊(duì)伍，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過(guò)硬、全面提升。
一、我縣主要做法
（一）以堅(jiān)持政治功能為導(dǎo)向，增強(qiáng)黨組織政治引領(lǐng)力�；鶎狱h組織作為政治組織，政治屬性是其根本屬性，政治功能是其基本功能，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，要堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，突出政治功能，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，提升組織覆蓋力。一是增強(qiáng)政治意識(shí)，深化理論學(xué)習(xí)。開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等活動(dòng)，通過(guò)舉辦十九大精神集中輪訓(xùn)班、執(zhí)政能力提升與黨建科學(xué)化專(zhuān)題培訓(xùn)班等培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部5173人次。此外，加大實(shí)施“走出去”培訓(xùn)戰(zhàn)略，依托西南政法大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、省總工會(huì)學(xué)校開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)3期，培訓(xùn)黨員干部200余人。通過(guò)規(guī)范“三
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略789字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
委”工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，按照不低于當(dāng)?shù)?a href=http://m.jey722.cn/wen/nongye>農(nóng)村常住居民人均可支配收入2倍標(biāo)準(zhǔn)確定村“兩委”正職基本報(bào)酬，村“兩委”正職、副職基本報(bào)酬分別由1600元/月、1300元/月提升至1800元/月、1500元/月，擬于村“兩委”換屆工作完成后實(shí)施。完善村干部管理考核辦法，合理確定績(jī)效報(bào)酬，確保村級(jí)黨政正職年收入總額接近鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員標(biāo)準(zhǔn)。為現(xiàn)任村干部辦理新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)，按照不低于50%的比例進(jìn)行補(bǔ)助。在個(gè)人自愿的前提下，為符合條件的村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。探索建立村干部職業(yè)化相關(guān)制度，全面提升村干部政治待遇和經(jīng)濟(jì)保障。加大對(duì)基層后備干部選拔，通過(guò)辭退一批、轉(zhuǎn)崗一批、培訓(xùn)一批、招聘一批、查處一批“五個(gè)一批”，解決基層干部能力弱化、年齡老化、思想僵化、知識(shí)貧化、作風(fēng)腐化“五化”問(wèn)題，公開(kāi)選拔村后備干部在脫貧一線發(fā)揮重要作用。三是強(qiáng)化陣地保障，確�！坝械刈h事”。按照村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，確保村為民服務(wù)大廳面積不低于40㎡，村黨員活動(dòng)室面積不低于100㎡。針對(duì)部分村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所因修路、異地扶貧搬遷、美麗集鎮(zhèn)拆遷、建筑結(jié)構(gòu)老舊等問(wèn)題，制定村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所新建擴(kuò)建實(shí)施方案，。四是壯大集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)基層堡壘。通過(guò)發(fā)展股份合作型、資產(chǎn)盤(pán)活型、依托政策型、租賃服務(wù)型、興辦實(shí)體型5種模式，共投入實(shí)施項(xiàng)目109個(gè)，其中使用專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目99個(gè)，盤(pán)活“三資”項(xiàng)目10個(gè)，有效增強(qiáng)村級(jí)黨組織凝聚力、發(fā)展力。
（三）以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，發(fā)揮黨組織過(guò)硬戰(zhàn)斗力。黨員隊(duì)伍是黨的活動(dòng)主體，是黨永葆純潔性和先進(jìn)性的直接體現(xiàn)，提升組織力，重點(diǎn)就是要錘煉政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的黨員隊(duì)伍。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。提高黨員發(fā)展質(zhì)量，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重從青年、高知識(shí)_和非公有制社會(huì)組織中發(fā)展黨員。明確要求每年發(fā)展黨員35歲以下的達(dá)到75%以上，高中以上學(xué)歷的達(dá)到80%以上，婦女達(dá)到36%以上，其中每年發(fā)展農(nóng)村女黨員比上年度增加0.2%，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對(duì)象人數(shù)之比不低于3:1。二是嚴(yán)格黨的組織生活。規(guī)定每月10號(hào)為“黨員活動(dòng)日”，以支部為單位開(kāi)展學(xué)習(xí)、走訪、幫扶等活動(dòng)；黨員逐人建立個(gè)人信息臺(tái)賬，開(kāi)展“送黨章黨徽、爭(zhēng)做合格黨員”、“重溫入黨志愿書(shū)，回憶人生好精彩，喚醒黨性守規(guī)矩，脫貧攻堅(jiān)作表率”，以及“講嚴(yán)立”專(zhuān)題教育等活動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課” 制度，縣統(tǒng)一印制黨小組活動(dòng)記錄本3000本；開(kāi)展民主評(píng)議黨員，評(píng)議出不合格黨員3人，組織處置3人。三是健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。在黨內(nèi)激勵(lì)方面，每年評(píng)選一次先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，選樹(shù)一批先進(jìn)典型進(jìn)行全縣宣傳學(xué)習(xí)。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
一是部分黨組織政治功能不突出。一些農(nóng)村基層黨組織把精力重點(diǎn)放在脫貧攻堅(jiān)、美麗集鎮(zhèn)建設(shè)等中心工作上，黨組織的主要工作任務(wù)不清晰、政治功能被弱化、領(lǐng)導(dǎo)作用不明顯。在開(kāi)展黨的組織生活上還存在不嚴(yán)格、不到位情況。有些支部“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等組織活動(dòng)雖然也能按時(shí)召開(kāi)，但活動(dòng)開(kāi)展質(zhì)量不高、形式單一，效果不明顯，主要以學(xué)習(xí)文件精神、政治理論為主，活動(dòng)策劃與內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員實(shí)際需求結(jié)合不緊密，對(duì)黨員尤其是年輕黨員吸引力不強(qiáng)，導(dǎo)致一些基層黨組織軟弱渙散，凝聚力不強(qiáng)。
二是一些黨員干部能力素質(zhì)不強(qiáng)。目前基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。村干部整體文化水平 偏低，對(duì)黨在農(nóng)村的政策規(guī)定學(xué)習(xí)不深，思想觀念和工作方法仍停留在過(guò)去，不能立足本地實(shí)際，拓展思路，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)群眾致富上方法不多，依賴(lài)上級(jí)黨委支持，“等靠要”思想較為嚴(yán)重。在脫貧攻堅(jiān)、殯葬改革、宅基地建房等矛盾較多的工作中，仍然習(xí)慣過(guò)去的行政命令，甚至采取打罵等方式解決問(wèn)題，依法執(zhí)政能力不強(qiáng)，造成群眾不理解、不支持，既拖延了工作進(jìn)度，也影響了干群關(guān)系。
三是部分黨員帶頭作用不明顯。在黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面，一些黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)淡薄，認(rèn)為共產(chǎn)主義理想信念離自己很遙遠(yuǎn)，更關(guān)心家庭、工作等個(gè)人問(wèn)題；一些黨員不愿意參加組織活動(dòng)，對(duì)不涉及自己的事情不關(guān)心不過(guò)問(wèn)，不發(fā)表意見(jiàn)，存在“事不關(guān)己，高高掛起” ……（未完，全文共4388字，當(dāng)前僅顯示2216字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以提升組織力為重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)研究》）