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2020年新年致辭

發(fā)表時間:2020/1/14 10:37:22

新年致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、慰問團(tuán)的全體演員、全礦職工及家屬同志們:
大家好!
律回春漸、新元肇啟。在這辭舊迎新的喜慶時刻,公司慰問團(tuán)的演職人員帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福和囑托,帶著濃濃的情誼,來到我礦送溫暖送文化送歡樂。在此,我謹(jǐn)代表銅綠山礦,向各位領(lǐng)導(dǎo)及慰問團(tuán)全體演員的到來表示熱烈的歡迎!向長期以來關(guān)心和支持我礦發(fā)展的各界朋友表示誠摯的感謝!向全礦干部職工及家屬致以新春的祝福和美好的祝愿!
剛剛過去的
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略326字,正式會員可完整閱讀)…… 
點管理,順利實現(xiàn)了全年安全目標(biāo)。
這一年,面對基建工程掘進(jìn)量大、生產(chǎn)與基建矛盾的突出困難,加之尾礦庫閉庫、露天防治水治理工程帶來的巨大壓力,我們沒有等待、沒有推卸,勇于擔(dān)當(dāng)、全面跟進(jìn),實施專人監(jiān)管,強化作業(yè)現(xiàn)場控制,嚴(yán)格進(jìn)度督辦,礦各項重點工程順利實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。
這一年,面對組織架構(gòu)調(diào)整、職務(wù)職級套改等突出困難,加之“三項制度”改革、勞動公司改制等巨大壓力,我們沒有拖延、沒有折扣,認(rèn)真推進(jìn)、加快落實,細(xì)化任務(wù)措施,實施分段包保,抓牢核心要素,內(nèi)部管理對標(biāo)和改革改制工作順利推進(jìn)。
回顧2019年,我們過得很充實、走得很堅定,全礦廣大干部職工不忘初心、牢記使命,以優(yōu)良作風(fēng)、堅定斗志、忘我付出,凝聚起了決戰(zhàn)決勝的磅礴力量,收獲了豐碩的勝利果實。在此,讓我們再一次以熱烈的掌聲向敢于追夢、勇于圓夢的礦山人表示最真摯的祝賀和最崇高的敬意。
2020年,是**公司全面落實黨代會精神,推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)再次崛起,打造現(xiàn)代化銅企業(yè)的開局之年;也是我礦進(jìn)一步完善內(nèi)部改革攻堅思路和措施,錨定目標(biāo)推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)之年。
面對新的形勢和新的挑戰(zhàn),我們要堅定不移地貫徹**公司、礦業(yè)分公司的會議精神,圍繞自身工作目標(biāo),精心謀篇布局、認(rèn)真統(tǒng)籌安排、強化過程_、突出效果考核,切實把全年工作落到實處。要把握產(chǎn)量任務(wù)這個重心,提前考慮規(guī)劃,優(yōu)化生產(chǎn)組織,確保前期產(chǎn)量任務(wù)不掉隊;要繃緊安全這根弦,針對管理的重難點環(huán)節(jié),強化措施、嚴(yán)格_,確保安全態(tài)勢平穩(wěn);要緊盯礦山增產(chǎn)、職工增收這個目標(biāo),深化成本對標(biāo),突出全員參與,切實提升經(jīng)營效益;要抓住深化改革這條主線,完善管理_機制,激發(fā)礦山發(fā)展活力;要強化黨建引領(lǐng)這一 ……(未完,全文共1439字,當(dāng)前僅顯示915字,請閱讀下面提示信息。收藏《2020年新年致辭》
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