鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2019年度黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
1、帶好頭，抓實管黨責任
2、強管理，健全工作機制
3、重教育，凝聚隊伍力量
4、抓落實，實現(xiàn)脫貧摘帽
5、樹標桿，弘揚社會正能量
6、嚴問責，保持風清氣正
二、存在的問題
1、制度上落實不夠
2、要求上嚴格不夠
3、方法上創(chuàng)新不夠
三、下一步打算
1、下更實功夫從嚴落實責任
2、下更實功夫強化農(nóng)村組織
3、下更實功夫破解難點問題
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2019年度黨建工作述職報告

**鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部66個，黨員1383名。管好帶好這支隊伍，是我義不容辭的責任。一年來，我始終堅持以黨建為引領(lǐng)，依托主題教育，盤強盤活領(lǐng)導班子和干部隊伍，建強了基層組織，嚴實了干部作風，有力地發(fā)動群眾，助推經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，脫貧摘帽、項目建設(shè)等各項工作圓滿完成�，F(xiàn)述職如下，請予評議:

一、主要工作情況

1.帶好頭，抓實管黨責任。

作為黨建第一責任人，我堅持親力親為，聚焦主責主業(yè)，推動各支部和全體黨員干部聚力抓發(fā)展，務(wù)實改民生。按照黨委抓黨總支書記，總支書記抓片長，片長帶包村干部、指導村“兩委”主干、第一書記、工作隊、大學生和各村支部班子開展工作。各村支部實行黨員網(wǎng)格化管理，讓黨員干部與群眾家庭“結(jié)對管理’，從而形成了書記抓，抓書記，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略558字，正式會員可完整閱讀）……　
改革意識、創(chuàng)新精神、擴大開放、市場理念、工作標桿、作風不實六個方面，對標對表，找差距補短板，推動全鎮(zhèn)黨員干部思想觀念大提升、工作作風大改進、精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變。通過“不忘初心，牢記使命”主體教育，開展主題當日活動4次，全體黨員通過學習教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實，進一步樹牢四個意識，堅定四個自信。通過大力推廣智慧黨建、學習強國等黨建平臺，在全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的學習氛圍。

4.抓落實，實現(xiàn)脫貧摘帽。

今年全鎮(zhèn)48個行政村水、電、路、網(wǎng)實現(xiàn)了全保障，基層組織活動場所、村級文化室、衛(wèi)生室、文體廣場全部投入正常運行，15個社區(qū)初見成效，黨的基層陣地全面升級。愛心超市、愛心洗衣房、愛心理發(fā)店、村級環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)幫聯(lián)治活動轟轟烈烈，拆違治亂、廁所改造、環(huán)境整治，讓我們的農(nóng)村環(huán)境大為改觀，群眾獲得感顯著提升。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。公義村發(fā)展黑枸杞種植園15.6畝；千城村1.2千只散養(yǎng)雞項目已見成效；河兒上村合作總社食用菌、中藥材以及光伏受益，均有成效；肖家洼后片雙勝8村土地整理項目初具規(guī)模，村集體經(jīng)濟實現(xiàn)了全部破零。

今年易地移民搬遷村實現(xiàn)了入住，剩余的10個村693戶1771人實現(xiàn)了脫貧，順利通過了第三方評估驗收，助力全縣摘帽，各項基礎(chǔ)工作實現(xiàn)了大變革。

5.樹標桿，弘揚社會正能量。

今年我們?nèi)?zhèn)大興亮身份樹榜樣之風，全年打造市級五好黨支部2個，縣級五好黨支部6個，優(yōu)秀黨員5名。組織孝老愛親等文明戶評選2期，各類文明戶共評選65人。將“脫貧光榮戶”、“黨員之家”、“光榮軍屬”等牌匾入戶上門。為助力脫貧攻堅，***鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部自導自演，在千城村舉辦大型文藝晚會，激發(fā)斗志，凝聚合力。干部群眾“獲得感”和“幸福感”進一步提升，基層陣地向心力逐步凸顯。

6.嚴問責，保持風清氣正。

今年我們主抓干部作風和扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項治理，切實為脫貧摘帽保駕護航。鎮(zhèn)紀委逐村檢查督查脫貧攻堅工作3輪，對不在崗，不作為的鎮(zhèn)干部進行了集中整頓，通過廉政談話、警示教育，肅清了威風邪氣，增強了責任意識。全年開展掃黑除惡，抓宣傳、摸線索，充分發(fā)動群眾參與，將掃黑除惡不斷引向深入，共查辦案件9起，處分黨員干部10人，開除黨籍1人。通過嚴肅問責，全體鎮(zhèn)村干部履職意識得以凸顯，工作作風得以轉(zhuǎn)變，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍明顯增強。

二、存在的問題

1.制度上落實不夠。年初我?guī)ьI(lǐng)***鎮(zhèn)黨委班子用了近一個月的時間，在上級各類制度的基礎(chǔ)上細化出臺了***鎮(zhèn)財務(wù)及鎮(zhèn)村干部管理制度，但實際工作中卻因惜情愛面大打折扣，導致責任落實弱化虛化。

2.要求上嚴格不夠。在教育管理監(jiān)督干部上還缺少一些硬約束，實舉措。部分村支部書記黨建業(yè)務(wù)不清，凝聚力和號召力不強，工作落實不力，村級治理有待加強。

3.方法上創(chuàng)新不夠。借口工作忙不注意學習，習慣于用老辦法解決新問題，特別是對新形式下村級經(jīng)濟發(fā)展 ……（未完，全文共2463字，當前僅顯示1565字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2019年度黨建工作述職報告》）