2019年度黨建工作責任制述職報告

目錄/提綱：……
一、工作成效
（一）抓基層黨建工作制方面
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
二是加強新時代黨建，夯實基層基礎
三是務實創(chuàng)新抓黨建，狠抓工作落實
四是強化責任人職責，履行黨建主體責任
（二）履行黨風廉政建設責任制方面
一是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責
二是嚴格貫徹各項紀律和規(guī)定
三是持續(xù)有力推進黨風廉政建設
四是帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定
（三）落實_態(tài)工作責任制方面
一是認真落實_態(tài)“一崗雙責”
二是狠抓學習教育，突出主流意識引導
三是做好政治工作，強化思想道德建設
二、存在問題及原因分析
一是對黨建工作的重視程度仍需增強
二是抓黨建實效性不強
三是黨風廉政建設還需加強
一是思想認識不夠深
二是抓黨建的思路還不夠開闊
三是黨風廉政建設有薄弱環(huán)節(jié)
三、2020年工作打算
（一）加強基層組織建設
（二）加強黨風廉政建設
（三）加強_態(tài)建設
（四）做廉潔自律的表率
……
2019年度黨建工作責任制述職報告

2019年，我堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，貫徹從嚴治黨主體責任，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將黨建工作開展情況匯報如下：
一、工作成效
（一）抓基層黨建工作制方面
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。按照習近平總書記“四個到位”“四個注重”要求和市、區(qū)主題教育工作統(tǒng)一部署，我局黨支部強化組織領導，扎實落實學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項主題教育重點措施，集中學習15次，撰寫調(diào)研報告3篇，巡視問題并整改落實89個，收到了滿意成效。
二是加強新時代黨建，夯實基層基礎。認真學習落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等文件要求，建立年度黨建工作“三個清單”，規(guī)范完善了黨支部的5項規(guī)章制度；堅持周四黨建學習和每月黨建例會制度確保黨建工作責任落實到位。扎實開展“三治”并進、服務進社區(qū)活動，發(fā)揮職能部門“
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黨風廉政建設學習12次，開展以案促改活動4次， 2019年我局沒有發(fā)生違法亂紀案件。
四是帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。強化紀律規(guī)矩意識，自覺服從黨組織的安排，嚴格落實個人重大事項報告制度，并如實向組織報告?zhèn)�人情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，力戒“四風”，帶頭模范遵守社會公德，工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊，把作風建設落地生根，形成自覺。
（三）落實_態(tài)工作責任制方面
一是認真落實_態(tài)“一崗雙責”。牢牢把握_態(tài)工作主導權，將_態(tài)工作與“三農(nóng)”工作同部署，對重大事件、重要情況、重要社情民意有針對性地進行引導。
二是狠抓學習教育，突出主流意識引導。加強理論武裝和思想引導，增強干部群眾的道路自信、制度自信、理論自信、文化自信，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
三是做好政治工作，強化思想道德建設。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，抓好道德建設。
二、存在問題及原因分析
一是對黨建工作的重視程度仍需增強。在農(nóng)村農(nóng)業(yè)局人員少，對口單位多，上級要求嚴的情況下，對加強新形勢下黨建工作的認識不足，工作中存在重業(yè)務、輕黨建的思想傾向，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還不夠好。
二是抓黨建實效性不強。對黨建工作研究不透徹，學習黨建新理論、新方法不經(jīng)常、不系統(tǒng)，黨建活動內(nèi)容安排不夠豐富，黨員教育方式方法陳舊，黨建工作理念不夠新，特色較少，與區(qū)委的要求和黨員干部的期望還有一定的差距。
三是黨風廉政建設還需加強。在嚴格落實黨風廉政建設主體責任，加強機關廉政文化建設，嚴格干部教育管理，開展廉政風險防控等方面還存在“本職工作為實，黨風廉政為虛”的思想，缺乏主動性、針對性。
出現(xiàn)上述原因主要是：一是思想認識不夠深。對于黨建工作的重要性認識不深刻，將精力過多地用于業(yè)務工作，缺乏對黨建工作的深入思考和整體謀劃，沒有很好地將黨建工作融入到單位整體工作中去。二是抓黨建的思路還不夠開闊。對新時期基層黨建工作研究不深不透，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，對新形勢下抓好黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，缺乏黨建工作培育典型、打造品牌的能力和動力。三是黨風廉政建設有薄弱環(huán)節(jié)。在抓業(yè)務工作和黨風廉政工作上存在“一手硬一手軟”的問題，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、2020年工作打算
（一）加強基層組織建設。提高思想認識，加強黨建日常工作管理，落實一崗雙責工作機制，確保黨建工作領導責任明確，定期研究黨支部重點工作。增強履職能力，圍繞“9+2”工作布局和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興建立動態(tài)工作臺賬，做到黨建工作與業(yè)務工作同步推進，以高質(zhì)量黨建推動各項工作任務的落實。繼續(xù)開展黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的集中學習，不斷提高黨員干部的理論水平，切實增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，按規(guī)定簽訂黨風廉政責任書、承諾書，將“一崗雙責”壓實壓細；加強機關廉政文化建設，嚴格干部教育管理，及時開展警示教育活動，用身邊事教育身邊人，達到震懾教育目的；積極開展廉政風險防控，重點對脫貧攻堅工作開展不力和扶貧專項資金使用進行監(jiān)督檢查，堅持問題導向，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時向區(qū)派駐紀檢組匯報，并嚴肅 ……（未完，全文共2813字，當前僅顯示1788字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨建工作責任制述職報告》）