縣領(lǐng)導(dǎo)“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
二是理想信念不夠堅(jiān)定
三是學(xué)習(xí)的自覺性還不是很強(qiáng)，不夠刻苦
二是宗旨觀念有所淡化
（四）能力水平方面：一是工作中缺乏創(chuàng)新
三是工作中按部就班，工作思路不開闊，沒有認(rèn)真研究
（五）求是作風(fēng)方面：一是調(diào)查研究不夠深入
二是對宣傳教育工作不重視
三是對干部關(guān)心關(guān)愛不足
一是在干部管理上存在“老好人”思想
二是推動工作手段缺乏
三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)，落實(shí)力度存在“寬松軟”的現(xiàn)象
（七）工作成效方面：一是集體觀念凝聚力不足
二是依法治縣的思想未樹牢
三是思想觀念更新不及時(shí)
一是今年以來本人不存在上級黨組織巡視巡查、干部考察、工作考核反饋的問題
三是本人在管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源
五是本人及其配偶、子女中無經(jīng)商辦企業(yè)人員
七是今年以來，本人不存在巡視巡查反饋的問題
八是今年以來，本人未出現(xiàn)被組織約談、函詢、問責(zé)等情況
二、原因剖析
（一）政治覺悟不夠高
（二）理想信念不堅(jiān)定
（三）宗旨意識不牢固
（四）擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)
（五）作風(fēng)建設(shè)不夠?qū)?br>三、整改措施
（一）提高政治站位
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（三）樹牢宗旨意識
（四）提升能力水平
三是理清工作思路，多聽取他人好的意見建議，高效快速完成縣委交辦的工作
（五）務(wù)實(shí)求是作風(fēng)
（六）轉(zhuǎn)變方式方法
二是增強(qiáng)自身認(rèn)識，提升服務(wù)能力，切實(shí)深入到群眾中去，了解和解決群眾實(shí)……
縣領(lǐng)導(dǎo)“不忘初心 牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料
“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

初心是情懷，使命是擔(dān)當(dāng)。初心和使命是一個(gè)人、一個(gè)民族、一個(gè)政黨不斷前進(jìn)的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發(fā)點(diǎn)，也是我們的歸宿。不忘初心、牢記使命，就是要延續(xù)黨的精神力量，從黨的光輝歷史中汲取源源不斷的前進(jìn)動力。通過此次為期三個(gè)多月主題教育學(xué)習(xí)，本人思想認(rèn)識更加靠前、理想信念更加堅(jiān)定，真正筑牢了信仰之基、補(bǔ)足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。同時(shí)按照《自治區(qū)第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會方案》以及縣“不忘初心、牢記使命”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，本人認(rèn)真對照“檢視問題清單七個(gè)方面”問題、“三個(gè)擺進(jìn)去”和“四個(gè)找一找”的要求，結(jié)合“四個(gè)對照”和工作實(shí)際，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討、查找問題、征求意見、談心談話、批評與自我批評，切實(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的突出問題，深究存在問題的原因，并確定下一步的工作方向。現(xiàn)將此次查擺的問題做一簡要匯報(bào)。
一、存在的問題
（一）政治站位方面：一
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略734字，正式會員可完整閱讀）……　
顧群眾，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)。如：每個(gè)月下基層走訪1-2次，每次走訪的路線都是提前規(guī)劃好的，在解決深度貧困村群眾困難訴求主動靠上意識還不夠。二是宗旨觀念有所淡化。如：作為一名黨組織培養(yǎng)多年的黨員干部，隨著職務(wù)的變動和工作的常態(tài)化，進(jìn)取精神有所減弱，沒有時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，對上級精神研究領(lǐng)會還不夠透、對基層實(shí)際情況掌握不夠準(zhǔn)，部分措施落實(shí)打了折扣。
（四）能力水平方面：一是工作中缺乏創(chuàng)新。如：上級下發(fā)新的文件后，總想著先看其他兄弟縣（市）的做法，等上級推廣后在跟著落實(shí)。二是到基層調(diào)查研究不夠，特別是在工作中沒有樹立干的更好、追求更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有時(shí)刻做到“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作態(tài)度，在個(gè)別工作中存在應(yīng)付敷衍，工作不務(wù)實(shí)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)。如：自己平時(shí)給局機(jī)關(guān)安排的扶貧工作，安排過后在抓督查工作落實(shí)上簡單化，大大降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。三是工作中按部就班，工作思路不開闊，沒有認(rèn)真研究。如：有時(shí)在接到縣委安排部署的工作任務(wù)時(shí)，為了按時(shí)完成，依據(jù)自己的工作思路將工作安排下去，在如何有效落實(shí)好工作中不能很好地聽取他人提出的好的工作方式方法和意見建議。
（五）求是作風(fēng)方面：一是調(diào)查研究不夠深入。如：多次下基層調(diào)研，許多群眾反映的問題，有些涉民政、醫(yī)療、社保、銀行等多個(gè)部門，不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，怕給自己惹麻煩。二是對宣傳教育工作不重視。如：前期工作重心未完全放在司法行政工作上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所干部要求不高，導(dǎo)致對基層群眾宣傳教育引導(dǎo)方面做得不夠積極主動。三是對干部關(guān)心關(guān)愛不足。如：有時(shí)為了調(diào)動干部工作積極性，在組織干部加班后，會承諾為干部調(diào)整休息，但緊急工作任務(wù)到來時(shí)，又以工作為重，將干部調(diào)休拋之腦后。
（六）方式方法方面：一是在干部管理上存在“老好人”思想。錯(cuò)誤的認(rèn)為干部現(xiàn)在工作本就比較辛苦，壓力較大，能不處理就不處理。如：部分干部因晚上加班，第二天上班遲到早退，睜一只眼閉一只眼，沒有及時(shí)對其進(jìn)行思想教育，導(dǎo)致部分干部在私底下說“閑話”。二是推動工作手段缺乏。如：推進(jìn)工作一靠會議、二靠文件、三靠電話。在開展人民調(diào)解、法律服務(wù)、法制宣傳等工作中，很少深入基層指導(dǎo)。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)，落實(shí)力度存在“寬松軟”的現(xiàn)象。如：開展“聚焦總目標(biāo)、作風(fēng)在整頓”專項(xiàng)行動，先后制定了干部獎(jiǎng)懲措施，但在處罰領(lǐng)導(dǎo)層面時(shí)，制度落實(shí)不下去，在干部中引起不滿。
（七）工作成效方面：一是集體觀念凝聚力不足。如：對自己認(rèn)識的少數(shù)民族干部，交流較多，安排工作較少、輕松；對陌生的少數(shù)民族干部比較嚴(yán)厲，安排工作較重，導(dǎo)致機(jī)關(guān)整體心不齊，勁不往一處使。二是依法治縣的思想未樹牢。如：抓局機(jī)關(guān)普法工作力度不夠，導(dǎo)致依法治縣工作格局未能真正建立起來。三是思想觀念更新不及時(shí)。如：由于自己對上級下發(fā)的新知識、新理念學(xué)習(xí)不深，導(dǎo)致司法行政業(yè)務(wù)工作與上級的要求還存在一定的差距和不足。
其他需說明的事項(xiàng)。一是今年以來本人不存在上級黨組織巡視巡查、干部考察、工作考核反饋的問題。本人2018年民主生活會提出個(gè)人存在的問題25條，已于2019年2月前全部整改完畢。二是本次對照黨章黨規(guī)“24個(gè)是否”查找問題22條，已整改8條，余下14條在12月底前可全部整改完畢。三是本人在管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源。四是本人自身不存在以權(quán)謀私，面對黃賭毒和黑惡_聽之任之、失職失責(zé)甚至縱容包庇、充當(dāng)保護(hù)傘等問題。五是本人及其配偶、子女中無經(jīng)商辦企業(yè)人員。六是本人辦公室面積22㎡，未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)情況，家庭住房面積105㎡，名下無車，兒子就讀于北京林業(yè)大學(xué)法學(xué)系。七是今年以來，本人不存在巡視巡查反饋的問題。八是今年以來，本人未出現(xiàn)被組織約談、函詢、問責(zé)等情況。
二、原因剖析
對以上存在的問題，本人非常重視，對照黨章黨規(guī)、對標(biāo)十九屆二中、三中、四中全會精神，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題并非空穴來風(fēng)， ……（未完，全文共5871字，當(dāng)前僅顯示2062字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣領(lǐng)導(dǎo)“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料》）