目錄/提綱:……
一、基本情況
二、存在的問題及原因分析
(一)存在的問題
三是黨組織“三會一課”等組織制度形同虛設(shè),黨內(nèi)生活不正常、不開展黨組織活動
(二)原因分析
一是村支部書記思想僵化,進取意識不強
二是村班子成員推諉扯皮,不能團結(jié)協(xié)作
三是對黨員疏于教育管理,作用難以發(fā)揮
四是各項規(guī)章制度不完善,活動陣地落后
三、整頓措施
(一)建強班子,打造堅強領(lǐng)導(dǎo)核心
1、撤換村支部書記
2、提醒約談、調(diào)整村委會主任和村務(wù)監(jiān)督委員會主任
3、實行村支部書記、村主任“一肩挑”
4、對村“兩委”委員及村組干部、后備干部進行約談
5、積極培養(yǎng)后備干部人才力量
(二)夯實基礎(chǔ),規(guī)范黨內(nèi)組織生活
1、完善陣地和制度建設(shè)
2、召開一次組織生活會
3、開展一次專題培訓(xùn)
4、嚴格落實“三會一課”等制度
5、強化黨員黨性鍛煉
(三)健全機制,拉近黨群干群關(guān)系
1、建立為民服務(wù)機制
2、建立村務(wù)公開機制
3、建立政策宣講機制
一是利用鄉(xiāng)村大喇叭早分時段播放各項惠農(nóng)政策,提高群眾的知曉率
(四)興辦實事,解決一批突出問題
6、實施貧困戶改廁改圈**戶、家庭涼曬場**戶
四、方法步驟
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)把握方法步驟
(三)強化督查檢查
(四)建立長效機制
……
中共**鄉(xiāng)委員會 關(guān)于**村軟弱渙散黨支部整頓提升推進工作的實施方案
為切實抓好**村黨支部軟弱渙散集中整頓提升工作,按照中共**縣委組織部《關(guān)于扎實做好2019年度軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的通知》(縣委組發(fā)〔2019〕**號)和《**鄉(xiāng)軟弱渙散
農(nóng)村基層黨組織集中整頓提升實施方案》(**發(fā)〔2019〕36號)精神,鄉(xiāng)黨委嚴格按照**市整頓軟弱渙散基層黨組織“五個精準”要求和農(nóng)村基層黨建“五推進”工程,結(jié)合**村實際,制定本實施方案。
一、基本情況
**村轄**個村民小組,**戶**人,為全鄉(xiāng)深度貧困村之一。2013年建檔立卡戶**戶**人,2018年底剩余未脫貧貧困戶**戶**人,貧困發(fā)生率為**%。全村共有黨員**名,女黨員**名,其中:**歲以上**名、占**%,**歲及以下**名、占**%,占**%;高中及以下學歷**名、占**%,大專及以上學歷**名、占**%;黨齡**年以上黨員**名。
二、存在的問題及原因分析
(一)存在的問題
一是黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子戰(zhàn)斗力;二是班子不團結(jié)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略746字,正式會員可完整閱讀)……
利用村五保家園開展日;顒樱灿袝h室兩間,辦公室**間,辦公設(shè)施陳舊落后,各項
規(guī)章制度不完善,新的黨群服務(wù)中心已完成選址,正在建設(shè)當中。由于硬件方面的短板,嚴重影響著村支部組織生活和日常各項工作正常開展,影響著村支部建設(shè)標準化和紅旗黨支部創(chuàng)建。
三、整頓措施
(一)建強班子,打造堅強領(lǐng)導(dǎo)核心
1.撤換村支部書記。免去****村支部書記、委員職務(wù),暫時選派鄉(xiāng)農(nóng)村公路管理所副所長**同志擔任**村黨支部書記,主持開展**村黨支部工作。通過走訪調(diào)查、聽取黨員群眾意見等方式,充分醞釀提名出組織信任、群眾公認、辦事公道的支部書記候選人,并按照“兩推一選”的程序依法選舉,配強班子帶頭人。
責任領(lǐng)導(dǎo):**(鄉(xiāng)黨委書記)
責 任 人:**(包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員)、**(掛職鄉(xiāng)黨委副書記、駐村幫扶工作隊總隊長、黨建指導(dǎo)員)、**(第一書記、駐村工作隊長)
完成時限:6月底前完成
2.提醒約談、調(diào)整村委會主任和村務(wù)監(jiān)督委員會主任。對工作不在狀態(tài)的村委會主任**和村務(wù)監(jiān)督委員會主任**進行提醒約談,促其提高思想認識,增強大局觀念,樹牢“四個意識”,切實履職盡責。對約談提醒后,工作仍不在狀態(tài)、得過且過、工作不力者勸導(dǎo)其引咎辭職,并按法律程序依法重新選舉。
責任領(lǐng)導(dǎo):**(鄉(xiāng)黨委書記)
責 任 人:**(鄉(xiāng)紀委書記)、**(包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員)、**(第一書記、駐村工作隊長)
完成時限:6月底前完成
3.實行村支部書記、村主任“一肩挑”。經(jīng)調(diào)查,村上確實無村委會主任候選人合適人選的,考慮實行村支部書記、村主作“一肩挑”,由鄉(xiāng)黨委考察選任村支部副書記,強化村支部班子力量。
責任領(lǐng)導(dǎo):**(鄉(xiāng)黨委書記)
責 任 人:**(鄉(xiāng)黨委副書記)、**(鄉(xiāng)黨建辦主任)、**(包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員)、**(第一書記、駐村工作隊長)
完成時限:10月底前完成
4.對村“兩委”委員及村組干部、后備干部進行約談。對**村班子成員和村組干部進行一次集體約談,疏通思想,增強認識,靠實責任;安排包村領(lǐng)導(dǎo)和第一書記開展一次一對一的談心談話,解決部分委員和村社干部的思想顧慮,做好開解和化解工作,進一步統(tǒng)一思想,增強班子凝聚力。結(jié)束后,對思想仍不轉(zhuǎn)變、作風仍不務(wù)實的班子成員和村社干部按程序進行調(diào)整撤換。
責任領(lǐng)導(dǎo):**(鄉(xiāng)黨委書記)
責任人:**(鄉(xiāng)黨委副書記)、**(掛職鄉(xiāng)黨委副書記、駐村幫扶工作隊總隊長、黨建指導(dǎo)員)、**(鄉(xiāng)紀委書記)、****(包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員)、**(第一書記、駐村工作隊長)
完成時限:6月10日前完成
5.積極培養(yǎng)后備干部人才力量。對黨支部書記后備干部****,村委會主任后備干部**,文書后備干部**根據(jù)自身優(yōu)勢和培養(yǎng)方向,按照“缺什么補什么”的原則,加大培訓(xùn)力度,一對一的帶、手把手的教,增強政治定力、專業(yè)素養(yǎng)和本領(lǐng)。
責任領(lǐng)導(dǎo):**(包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員)
責 任 人:**(第一書記、駐村工作隊長)、**(村文書)
完成時限:長期堅持
(二)夯實基礎(chǔ),規(guī)范黨內(nèi)組織生活
1.完善陣地和制度建設(shè)。加快黨群服務(wù)中心建設(shè)進度,力爭在5月底前完成工程建設(shè),6月中旬完成室內(nèi)布置,購置辦公桌椅,正式投入使用。同時,由黨建辦負責,指導(dǎo)村兩委,結(jié)合本村實際,討論完善各類規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行;并且按照支部標準化建設(shè)要求,完成各類軟件資料的規(guī)范和整理。
責任領(lǐng)導(dǎo):**(鄉(xiāng)黨委書記)
責 任 人:**(鄉(xiāng)黨委副書記)、**(鄉(xiāng)黨建辦主任)、**(包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員)、**(第一書記、駐村工作隊長)
完成時限:6月底前完成
2.召開一次組織生活會。組織全村黨員召開一次軟弱渙散村級黨支部整頓提升專題組織生活會,要求參會人員要敢于正視自己的問題與不足,都能夠把自己擺進去,坦誠相見,剖析問題根源,每名黨員都要嚴肅開展批評和自我批評,達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的效果。
責任領(lǐng)導(dǎo): ……(未完,全文共5964字,當前僅顯示2094字,請閱讀下面提示信息。
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