落實“四老四新”，踐行初心使命工作交流材料

目錄/提綱：……
一、從滿足“老百姓”的迫切需求做起，展現(xiàn)基層干部“新作為”
二、從群眾不滿意的“老問題”改起，體現(xiàn)干部“新?lián)敗?br>三、從發(fā)揮“老黨員”作用抓起，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)“新活力”
四、從“老城區(qū)”基礎(chǔ)設(shè)施建起，煥發(fā)基層治理“新面貌”
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落實“四老四新”，踐行初心使命

一、從滿足“老百姓”的迫切需求做起，展現(xiàn)基層干部“新作為”
街道作為石峰區(qū)試點單位，全面推行網(wǎng)格化管理和政務(wù)服務(wù)一口受理工作。推行政務(wù)服務(wù)一窗辦、一網(wǎng)辦、上門辦，真正實現(xiàn)了群眾辦事“最多跑一次”，極大提高了服務(wù)效率和群眾滿意度。通過網(wǎng)格化事件處理“ 四個平臺”，理清街道和區(qū)直部門權(quán)責，將矛盾糾紛處理在源頭。小到路燈不亮、鄰里糾紛，大到安全隱患、除險工程，民生實事件件有著落，事事有回音。網(wǎng)格登記事項和政務(wù)受理事項實現(xiàn)零積壓、零投訴。清水塘片區(qū)職工再就業(yè)是省委、市委、區(qū)委關(guān)心的大民生。堅決落實清水塘搬遷改造就業(yè)“幫10條”，加強失業(yè)人員培訓(xùn)服
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問題迎刃而解。在清水塘棚戶區(qū)大改造，企業(yè)大搬遷的背景下，實現(xiàn)了連續(xù)3年無赴省_上訪。尤其是網(wǎng)格化工作全面推開后，公共安全感和文明城市測評指數(shù)飚升。前不久，在報亭社區(qū)廣鐵生活區(qū)“三供一業(yè)”改造前期工作中，街道在全市首推“拆違先行”，干部深入、黨員帶頭，群眾支持，“不動一次強制、不付一分補償，沒有發(fā)生一次沖突、沒有引發(fā)一次上訪”，20多天拆除了300多處，近1萬2千平米違章建筑。用社區(qū)書記的話來說：拆違工作拆出了百姓滿意度，拆出了干部和群眾的深厚情誼，拆出了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。針對村級組織戰(zhàn)斗力較弱等情況，街道落實區(qū)委第七巡察組對我綠心片區(qū)4個社區(qū)、村專項巡察整改要求，對兩名村干部進行誡免談話，一名村干部予以黨紀立案，培養(yǎng)選拔了一批村級后備干部。大沖、九塘、白馬3個村實行“第一書記”上崗，街道班子成員包村，機關(guān)干部和村組干部分片包戶，開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，機關(guān)干部甩開膀子，撲下身子走村入戶，套鞋、草帽成為了干部下村的兩大法寶。
三、從發(fā)揮“老黨員”作用抓起，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)“新活力”
街道多數(shù)黨員為原企業(yè)職工。隨著清水塘片區(qū)企業(yè)搬遷改造工作的完成，原企業(yè)黨員進入社區(qū)黨組織管理的數(shù)量仍在增長。我們60%以上的黨員是原企業(yè)退休人員，70%以上的網(wǎng)格支部書記是由退休同志擔任。在這一批老黨員中，有全國勞動模范，有領(lǐng)導(dǎo)過上萬職工的企業(yè)老黨委書記、老廠長，有無私奉獻的湖南好人，省道德模范，他們是基層工作的寶貴財富和重要力量。很多老黨員的故事令我們感動：沈家灣社區(qū)一位老黨員一次性交出一萬元黨費，一位老黨員退休20年如一日，建立工作室，免費為居民維修電器，井墈社區(qū)的老黨員由家屬推著輪椅來參加組織生活……街道黨工委開展“火車頭”式身邊好人評選和“火車頭”志愿者之家建設(shè)活動，向身邊的先進學(xué)，請老黨員講初心故事，真情回放一代清水塘人對初心的堅守、對忠誠的詮釋、對使命的擔當。每個社區(qū)都有以老黨員為骨干的志愿服務(wù)隊伍，老黨員成了社情民意的“偵查員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、社區(qū)安全的“巡防員”、惠民政策的“宣傳員”和社區(qū)事務(wù)的“參議員”。老黨員激發(fā)了黨員群眾愛黨、愛國、熱愛社區(qū)，積極參與社區(qū)建設(shè)的情懷。
四、從“老城區(qū)”基礎(chǔ)設(shè)施建起，煥發(fā)基層治理“新面貌”
清水塘街道老舊小區(qū)多，農(nóng)村面積廣，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后。街道大力開展美麗鄉(xiāng)村、美麗社區(qū)建設(shè)，實施生態(tài)保護工程。在區(qū)委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，湘天橋農(nóng) ……（未完，全文共2041字，當前僅顯示1297字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實“四老四新”，踐行初心使命工作交流材料》）