市機關事務管理局2019年工作總結及2020年工作安排

目錄/提綱：……
一、2019年工作總結
（一）嚴謹負責，有效規(guī)范固定資產管理
（二）整合資源，完成第四集中辦公區(qū)租賃和改建工作
（三）精細管理，有效提升公車服務能力
（四）統(tǒng)籌推進，全面做好各項后勤保障工作
八是完成電廠第四集中辦公區(qū)8個部門辦公房間分配工作
（五）注重安全，切實提升機關安保水平
一是完善安保制度
二是加強隊伍建設
三是開展思想教育
四是加強監(jiān)管力度
（六）嚴控標準，規(guī)范公務接待行為
一是嚴控接待范圍、配餐人數(shù)
二是加強經(jīng)費管理
三是注重工作效果
（七）以學促行，隊伍建設取得新成效
一是全面落實從嚴治黨
一要務
二是全面推進黨風廉政建設
三是全面提高干部素質
一是管理職能有待進一步健全
二是能力素質有待進一步提升
三是創(chuàng)新意識有待進一步強化
四是工作作風有待進一步增強
二、2020年工作安排
（一）強化設備設施維護保障
（二）確保各大集中辦公區(qū)安全有序
（三）深化房產集中統(tǒng)一管理
一是有力抓好建設維修管理，深化房產集中統(tǒng)一管理
二是固定資產清查盤點
（四）進一步深化宣傳教育推動節(jié)能降耗
（五）注重提升人性化服務水平
（六）深化后勤服務社會化改革
（七）持續(xù)加強黨建工作
……
市機關事務管理局2019年工作總結及2020年工作安排

**市機關事務管理局自成立以來，在市委、市政府的堅強領導下，以管理科學化、保障法制化、服務規(guī)范化為目標，扎實高質量地做好各項工作，取得了較好效果�，F(xiàn)將各項工作開展情況報告如下：
一、2019年工作總結
（一）嚴謹負責，有效規(guī)范固定資產管理。積極貫徹落實國家和省機關事務管理相關政策，進一步規(guī)范全市固定資產管理，確保固定資產安全完整，全面開展黨政機關、參公事業(yè)單位公務用車改革前期數(shù)據(jù)收集匯總分析工作。近期將完成市直機關公務用車服務平臺車輛劃轉工作，價值1036.3萬元的51輛平臺車，全部劃轉至市機關事務管理局。
（二）整合資源，完成第四集中辦公區(qū)租賃和改建工作。由于市住建局、市水利局等部門原有辦公用房已經(jīng)拆除，加之機構改革不斷深入，執(zhí)法局等部門逐步組建完畢，辦公用房緊缺問題不斷凸顯。尤其是國家和省提高了司法、人防、農資等部門業(yè)務用房的建設標準，各單位所屬原指揮中心、仲裁
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完成市委、市政府28個車庫門更換工作；七是完成市委辦公樓3600㎡墻面粉刷工作；八是完成電廠第四集中辦公區(qū)8個部門辦公房間分配工作。
（五）注重安全，切實提升機關安保水平。一是完善安保制度。嚴格落實市委、市人大、市政府以及第四集中辦公區(qū)院內車輛停放管理制度，有效提升辦公區(qū)域車位利用率，規(guī)范停車秩序。二是加強隊伍建設。不斷提高保安隊伍素質，落實安保責任制，完善保安管理制度，堅決淘汰不稱職人員。三是開展思想教育。注重規(guī)范安保人員禮儀，提升服務意識，展示隊伍良好形象。四是加強監(jiān)管力度。強化監(jiān)督檢查，嚴抓在崗動態(tài)，實行獎優(yōu)懲劣，不斷提升安保隊伍自覺性和責任心。年初以來，有效應對并妥善處置集體上訪600余次、2500余人次，指揮調度車輛停放7000余車次。
（六）嚴控標準，規(guī)范公務接待行為。嚴格落實中央八項規(guī)定，認真執(zhí)行省、**市以及我市有關公務接待管理辦法和實施細則，堅持有利公務、嚴控標準原則，加強公務接待管理，力行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。一是嚴控接待范圍、配餐人數(shù)。規(guī)范公務接待流程，做到不超范圍、不超標準、不超人數(shù)接待。二是加強經(jīng)費管理。嚴格履行審批程序，堅持公務接待費執(zhí)行“三單”合一制度，有效杜絕超標準、超范圍接待，杜絕費用多支濫支現(xiàn)象。三是注重工作效果。在公務接待工作中，做到超前謀劃、提前安排，圓滿完成上級交辦的公務接待工作。年初以來，共承接了市委、市人大、市政府、市政協(xié)等十個部門接待任務527批、6144人次（不含專項）。其中接待部級來賓6批、234人次；地廳級來賓71批、1127人次；處級來賓256批、2170人次；科級來賓135批、1048人次；外埠來賓57批、491人次；團組來賓2批、158人次，發(fā)生接待費用******元。
（七）以學促行，隊伍建設取得新成效。一是全面落實從嚴治黨。局黨組積極落實全面從嚴治黨主體責任，黨組成員做到以身作則、率先垂范，始終將管黨治黨作為第一要務。切實履行“三重一大”事項集體決策制度。堅持正確用人導向，加強對全體干部的教育監(jiān)督管理，引導全體干部進一步增強“四個意識”，深化黨性修養(yǎng)。二是全面推進黨風廉政建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴、防微杜漸。以制度促落實，針對廉政風險點較為突出的領域，制定符合實際、有操作性的管理制度，做到有章可循、有據(jù)可依。三是全面提高干部素質。堅持集中與分散、統(tǒng)一與自主的學習方式，不斷強化機關干部理論知識學習，尤其是認真學習黨的十九大及習總書記在吉林視察期間的重要指示精神，認真領會省、**市以及我市市委重要會議精神，切實提高干部職工思想認識，自覺增強政治站位，提高全體干部職工理論水平。截止目前，共開展各種形式學習活動8次。同時，全面加強_態(tài)工作，將_態(tài)工作納入年度重點工作及局理論中心組學習內容，并認真抓好貫徹落實。
自管局成立以來，我局雖取得了一些成績，但與市委、市政府的要求、與當前的形勢任務要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是管理職能有待進一步健全。對照《機關事務管理條例》要求，部分管理職能還不夠完善，后勤管理_機制不夠健全。二是能力素質有待進一步提升。管局系統(tǒng)隊伍素質、年齡結構、知識層次參差不齊，難以適應新時代機關事務管理工作的新要求、新任務。三是創(chuàng)新意識有待進一步強化。在各集中辦公區(qū)管理、設施設備維修升級改造、新服務平臺和模式謀劃等方面，思路不夠開闊，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力 ……（未完，全文共3707字，當前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《市機關事務管理局2019年工作總結及2020年工作安排》）