紀(jì)委書記對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、檢視查找問題情況
（一）對照黨章，在5個是否方面存在的問題
一是對黨的理論學(xué)習(xí)理解不夠深入系統(tǒng)，離學(xué)懂弄通做實還有一定差距
二是學(xué)用結(jié)合不夠，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯
（二）對照《準(zhǔn)則》，在8個是否方面存在的問題
（三）對照《條例》，在5個是否方面存在的問題
二、剖析問題產(chǎn)生的根源
（一）黨性修養(yǎng)抓得不夠有力
（二）宗旨意識樹立得還不牢固
（三）工作方法有待進(jìn)一步改善
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
一是在“學(xué)”字上用心，筑牢根基保障
二是在“做”字上用力，確保落實到位
三是在“責(zé)”字上用勁，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為
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紀(jì)委書記對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料

根據(jù)主題教育要求和統(tǒng)一安排，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，對標(biāo)對表中央部署要求，緊扣“18個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視，深入剖析思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、檢視查找問題情況
（一）對照黨章，在5個是否方面存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面：
經(jīng)嚴(yán)格對照，認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是對黨的理論學(xué)習(xí)理解不夠深入系統(tǒng)，離學(xué)懂弄通做實還有一定差距。比如，雖然原原本本完成了規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)，但對黨的理論知識、新發(fā)展理念的理解較為孤立、不夠系統(tǒng)，對其內(nèi)在邏輯關(guān)系、深刻內(nèi)
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是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面：能夠做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，至始至終對自己嚴(yán)格要求，但嚴(yán)格對照起來，在一些具體工作方面要求還有所放松。比如對上級巡視巡察提出共性問題整改，“舉一反三”警示力度不夠，致使有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣，沒有引起警示，仍有違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：積極踐行黨的群眾路線，但深入查擺，也存在扎根群眾調(diào)查研究有待深入的問題，對上門來有困難訴求的企業(yè)群眾，做到了盡自已的所能去幫助解決問題，但主動自覺深入群眾中去，上門主動服務(wù)企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)，為群眾解難題、辦實事等方面做得相對少些，還沒有真正和群眾打成一片。
（二）對照《準(zhǔn)則》，在8個是否方面存在的問題
6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面：
以身作則，率先垂范。但嚴(yán)格對照，深入查擺，自己在行動上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)黨員和群眾共同堅定理想信念。比如，本人作為***黨委的黨建指導(dǎo)員，比較注重幫助其協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求，對在不斷變化的新形勢下，企業(yè)黨組織如何更好發(fā)揮作用，如何強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念，指導(dǎo)不多，投入精力不夠。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面：本人在大是大非面前能保持清醒頭腦，保持政治定力，堅持黨性原則。但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究的還不深，對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性。比如，對身邊同志、熟人、朋友圈里的一些不當(dāng)言行，有時只是口頭上禁止，沒有嚴(yán)肅地給予批評和糾正，缺乏敢于與發(fā)表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。
8.是否堅決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面：能夠始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度。但有時因為事項緊急，請示匯報全面性方面做的還不夠，沒能完全做到全面反映情況、分析問題、提出建議，沒能既報喜又報憂、既報功又報過、既報結(jié)果又報過程。
9.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：
本人始終堅持嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，時時處處嚴(yán)以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但作為紀(jì)工委書記，對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，分析不多，在全區(qū)干部作風(fēng)整治上研究還不細(xì)、力度不夠，攻堅克難的辦法不多。比如，雖然開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題”等系列專項整治行動，但跟蹤、監(jiān)督的力度不夠，個別同志仍沒有引起高度重視，在個別部門及企業(yè)中，有時存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。
10.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：始終認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作工作制度，經(jīng)對照查擺，在工作實際中也存在從整體和全局高度思考不夠現(xiàn)象。比如，有時會議議題較多、時間較緊的時候，對不是自己分管領(lǐng)域的工作了解不夠深入，對研究的事項沒有進(jìn)行深入思考論證，沒能從 ……（未完，全文共5126字，當(dāng)前僅顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委書記對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言材料》）