紅旗下的講話：落實(shí)有分量，工作才有含金量

目錄/提綱：……
一、培養(yǎng)忠誠履職的作風(fēng)
二、培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的作風(fēng)
一要高度負(fù)責(zé)
二要勇于擔(dān)當(dāng)
三要甘于奉獻(xiàn)
三、培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的作風(fēng)
四、培養(yǎng)力求卓越的作風(fēng)
一要高定位
二要重質(zhì)量
三要講協(xié)作
……
紅旗下的講話——落實(shí)有分量 工作才有含金量

3月14日，街道召開了新年工作推進(jìn)會(huì)。區(qū)委常委、辦公室主任、街道聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)**主任以“不簡單、不容易、不尋常”三組詞，高度肯定了街道2017年的工作，并要求街道2018年要統(tǒng)籌好“善謀與善成、整體與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、共建與共享、干凈與干事”五對(duì)關(guān)系，力促各項(xiàng)工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略247字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、培養(yǎng)忠誠履職的作風(fēng)。忠誠履職是黨委辦公室干部的生命線和根本點(diǎn)。一方面要靠得住。要加強(qiáng)思想政治的堅(jiān)定性，堅(jiān)決執(zhí)行工委、辦事處的決議決定。另一方面要跟得上。要在思想認(rèn)識(shí)、思想覺悟、工作能力方面跟得上，把工作放到大局中去謀劃，與工委辦事處決策部署步調(diào)一致地開展工作。
二、培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的作風(fēng)。辦公室工作尤其需要有高度的敬業(yè)精神。一要高度負(fù)責(zé)。要以最高的責(zé)任感和最強(qiáng)的責(zé)任心投入到工作中去，切實(shí)做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在手中延誤、不讓受傳遞的信息在手里中斷、不讓需辦理的事務(wù)在手中積壓。二要勇于擔(dān)當(dāng)。要做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來、頂?shù)蒙先ァＨ视诜瞰I(xiàn)。要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，樹立以勤為樂、以辦為家的思想，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值。
三、培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的作風(fēng)。創(chuàng)新是激發(fā)活力的源泉。要克服安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的觀念，樹立敢闖敢試、開拓進(jìn)取的觀念；要克服只重形式、重速度的觀念，強(qiáng)化重規(guī)范、講效率的觀念；要克服閉關(guān)自守、坐井觀天的觀念，倡導(dǎo)工作積極主動(dòng)，獨(dú)當(dāng)一面的觀念。
四、培養(yǎng)力求卓越的作風(fēng)。辦公室工作只有更好，沒有最好，一要高定位�！叭》ê跎�，得乎其中；取法乎中，得乎其下”。辦公室的工作人員不能滿足工作一般化，要拉高標(biāo)桿、提升標(biāo) ……（未完，全文共1089字，當(dāng)前僅顯示692字，請閱讀下面提示信息。收藏《紅旗下的講話：落實(shí)有分量，工作才有含金量》）