工作交流材料：堅持黨建引領，強化基層戰(zhàn)斗堡壘作用

目錄/提綱：……
一、管理區(qū)村級黨組織建設情況
二、村級黨組織建設中存在的問題及原因
1、村級黨組織存在一定程度上軟弱渙散，組織作用不明顯
2、村級集體經濟力量薄弱
3、村組兩級“三資”管理混亂
4、農村黑惡_苗頭依然存在，社會管理能力有待加強
5、解決突出民生問題緩慢，服務能力有待提升
三、關于加強農村黨的基層組織建設工作的幾點建議
1、注重選優(yōu)配強農村基層黨組織班子
2、抓好基層黨組織和黨員隊伍先進性建設
3、依托***開發(fā)建設打造致富型黨組織
4、堅持多管齊下，加強村級社會治安管理
5、堅持民主決策，維護群眾對村級事務的參與權
6、健全農村干部保障機制，解決后顧之憂
7、加強黨風廉政建設，持續(xù)深入推進反腐倡廉工作
……
堅持黨建引領 強化基層戰(zhàn)斗堡壘作用

農村基層黨組織是黨在農村工作的基礎，是貫徹落實黨的方針政策和推進農村改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。在**園區(qū)“**創(chuàng)業(yè)”背景下，現(xiàn)代物流園、田園綜合體、3P路網(wǎng)、新區(qū)建設和基礎設施建設等項目相繼在管理區(qū)落戶實施，全部建成將惠及管理區(qū)2萬余人口。項目涉及征地拆遷、矛盾協(xié)調等問題是影響工程進度快慢的重要原因，而村“兩委”作為最前線的指揮部，黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱是決定項目快慢的最根本因素。經多次入村考察，就如何解決當前農村基層黨組織建設存在的問題進行了專題調研，調研具體情況如下：
一、管理區(qū)村級黨組織建設情況
**區(qū)總面積**平方公里，下轄內*個行政村，總人口*萬余人，下屬*個村黨支部，含*個軟弱渙散基層黨組織，1個村黨總支，共計黨員457人，其中，女性黨員80人，大專及以上學歷71人，學歷總體偏低。目前村級主要表現(xiàn)在村級財務、三資管理混亂，制度不健全，村級集體經濟基礎薄弱，土地、水域、征地拆遷糾紛、信訪矛盾等問題突出，不僅嚴重影響和制約了村級各項工作的正常運轉，還拖慢了管理區(qū)整體經濟建設發(fā)展的步伐。
二、村級黨組織建設中存在的問題及原因
1、村級黨組織存在一定程度上軟弱渙散
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略814字，正式會員可完整閱讀）……　
2、村級集體經濟力量薄弱。干部收入偏低，工作積極性、主動性不高。因村級集體力量薄弱，導致一些問題比較突出：一是為群眾辦實事的物資基礎匱乏。 據(jù)調查，全區(qū)*個村，只**、**村的農業(yè)種養(yǎng)殖基地。有部分土地租金，另外就是項目土地征收的補償款，上級扶貧資金的村級分成。除這個幾項收入外，基本沒有村集體創(chuàng)辦或者外來企業(yè)，自身“造血”功能和再生經濟能力欠缺，各村集體收入較低、無保障甚至有的村無經濟收入，例如**、**、**村。有的村民反映，希望在村里設置一些便民設施，改善生活環(huán)境，但由于村集體經濟薄弱，心有余力不足，無法解決，削弱了村黨組織的村民心中的公信力，影響了鄉(xiāng)村振興的推進和美麗鄉(xiāng)村的建設。二是村干部工作量和報酬不相匹配，保障機制不全�！吧厦媲l線，下面一根針”，村級作為最基層的組織，工作量相對較大，農村工作的絲絲縷縷、方方面面都離不開村干部。一時上級對他們的要求多，責任多，工作待遇也低。目前，**區(qū)村干部工資待遇平均在25000元/年左右，與本地的狀勞力人均收入水平不相匹配，挫傷了村干部的積極性。**區(qū)有些村至今還未配齊干部職數(shù)，一些有能力的條件符合的，在外工資比在村工作工資高太多，不愿意回村干工作，致使村干部能力水平良莠不齊。二是養(yǎng)老和生活保障制度不夠健全，個別村干部有后顧之憂。一些地方在制定離退職村干部待遇有關政策時，僅考慮到了現(xiàn)任的村黨支部書記、村委會主任，或者為符合條件的人辦理了養(yǎng)老保險，但對現(xiàn)任的其他村委會干部則不予考慮。雖然明確了所有村干部的離退職待遇標準，并且明確由村集體負擔，但由于目前農村集體經濟薄弱，一些離退職村干部的待遇仍然難以落實。
3、村組兩級“三資”管理混亂。對各村進行的調研中發(fā)現(xiàn)，村組兩級“三資”管理目前主要存在：一是由于各種原因，大部分村集體所有的山林、湖泊等自然資源在村小組手上，也存在被個人占有情況，其中不乏有少數(shù)黨員干部；二是換屆選舉后，部分財務賬目未移交到現(xiàn)屆村支部，造成賬目混亂；三是村干部不愿得罪村里熟人和村小組，不愿主動去做工作，理清“三資”問題。導致村民、黨員怨聲載道，村支部在村里的威信大打折扣。
4、農村黑惡_苗頭依然存在，社會管理能力有待加強。在日常管理工作中，總結農村黑惡_苗頭主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是侵占集體資產。非法占有集體土地、礦產資源。長年霸占村集體湖泊、山林，拒不上繳租金；二是違法亂建。以征地拆遷補償為目的，不服從村委會及管理區(qū)管理，未批先建。相關部門按規(guī)定拆除后，不服處置，惡意到政府鬧事、上訪；三是極個別村民依仗本宗族_，人多勢眾，項目落戶到村，因征地拆遷補償政策標準不能達到個人追求的利益，無理鬧事，聚眾擾亂公共秩序，惡意阻工。其存在和滋長造成了農村基層_的弱化,嚴重危害農村地區(qū)_。
5、解決突出民生問題緩慢，服務能力有待提升。在目前**區(qū)項目建設中，征地拆遷出現(xiàn)的矛盾糾紛最多，輕則少數(shù)村民不愿配合工作，延緩了項目的進度，重則出現(xiàn)信訪，甚至變成群訪和集體阻工。在了解情況中發(fā)現(xiàn)，在事件的處理過程中，部分村干部工作不夠主動，存在“當一天和尚撞一天鐘”項目，至寄希望于上級政府或者有關部門幫忙協(xié)調解決，遇事躲、推、等、靠、要。導致一些小的問題擴大，沒有做到“急群眾之所急”，沒有把群眾關心的民生問題放在心上，為民服務意識有待提升，工作服務水平有待加強。比如說項目落戶前，沒有做好征地拆遷動員工作，事前公示，相關法律法規(guī)學習及宣傳；在征地拆遷補償款發(fā)放過程中，沒有經驗，不會不學，分配方案不合理得不到村民認可，決策性事件沒有“四議兩公開”，影響項目推進進度；柏林片區(qū)飲水安全問題從以前至今尚未完成解決，群眾反映一直很激烈，除地方政府責任外，很大程度上也是村級黨組織作為不夠。
三、關于加強農村黨的基層組織建設工作的幾點建議
1、注重選優(yōu)配強農村基層黨組織班子�；鶎狱h組織帶頭人隊伍是黨在農村工作中的骨干中堅力量。一是要加強村黨支部班子建設。 采取多渠道選賢任能，選優(yōu)配強村干部隊伍，大力推行“能人”治村，積極推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”工作格局，達到選好一班人，帶動一個黨組織；二是加強“領頭雁”作用�！稗r村富不富、關鍵看支部”，“支部強不強，關鍵看班長”，一個村的黨支部書記在領導班子和全局工作中處于核心地 ……（未完，全文共6508字，當前僅顯示2285字，請閱讀下面提示信息。收藏《工作交流材料：堅持黨建引領，強化基層戰(zhàn)斗堡壘作用》）