在縣紀委半年工作報告會上的講話

目錄/提綱：……
一、總結成績，提振再創(chuàng)佳績的信心（成績怎么看）
二、正視差距，堅定比學趕超的決心（問題怎么找）
（一）履行監(jiān)督首責有差距
（二）審查調查工作有差距
（三）創(chuàng)造性開展工作有差距
（四）強化自身建設有差距
三、擔當實干，保持一抓到底的恒心（下步怎么干）
（一）提高政治站位，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育先行一步
（二）強化首責意識，做實做細監(jiān)督深抓一層
（三）發(fā)揚工匠精神，審查調查工作再加一力
（四）堅守人民立場，維護群眾利益把嚴一關
（五）堅持嚴管厚愛，強化自身建設再進一步
（六）加強考核協(xié)調，各項業(yè)務工作提升一級
……
在縣紀委半年工作報告會上的講話

同志們：
今天，我們在這里召開縣紀委半年工作報告會，會議的主要任務是總結上半年工作，分析當前形勢，查找問題不足，研究部署下半年工作，進一步推動我縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。參加會議的同志有，委班子成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、機關各室（部門）負責人、縣委巡察辦主任、各派出紀監(jiān)察組長組長。今天會議的主要議程有三項：一是報告工作；二是分管副書記對分管工作進行點評和布置；三是進行會議小結。

在開會之前，先由縣紀委副書記、監(jiān)委副主任 領學一個通報...............

下面，進行會議第一項議程：進行工作匯報。

匯報順序是：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、機關各室（部門）負責人、縣委巡察辦主任、各派出紀監(jiān)察組長組長。

請鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記匯報（依次為：）

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請機關各室（部門）負責人匯報（巡察辦、信訪室、審理室、組宣室、案管室、干監(jiān)室，第二、第三、第四紀檢監(jiān)察室、紀委總支）

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請各派駐紀檢監(jiān)察組長匯報（依次為：第一、第二、第三、第四、第五、第六紀檢監(jiān)察組長）

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上午的會就開到這，請大家到清香樓用工作餐，下午2：00準時開會
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略865字，正式會員可完整閱讀）……　
推進紀律監(jiān)督，監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，目前本屆縣委巡察覆蓋面達68.7%。推行作風建設責任記分管理、“三色預警”日常監(jiān)督、巡察整改提級反饋三項監(jiān)督機制，監(jiān)督工作亮點彰顯；落實常態(tài)督查檢查、常態(tài)預警提醒、常態(tài)查處通報三項舉措，開通作風建設監(jiān)督舉報“直通車”、開展辦事最難窗口測評活動，不斷做實做細常態(tài)化監(jiān)督工作。

四是審查調查工作有力。加大查處力度，受理線索數、查處案件數、給予處分數穩(wěn)中有進。嚴把案件質量關，落實“雙會商”制度；守住安全底線，提升打造縣清風苑留置場所和談話點，進一步升級鄉(xiāng)鎮(zhèn)談話場所，規(guī)范走讀式談話；持續(xù)做實后半篇文章，堅持回訪教育、處分公示、“三會一書兩公開”等活動，力求審查調查的政治、社會、紀法效果相統(tǒng)一。

五是維護民利更加有力。著力查處落實惠民政策不力的問題，重點在扶貧領域、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)保領域監(jiān)督執(zhí)紀問責上加力，持續(xù)加大“打傘破網”工作力度，集中辦理辦結了“主動交代”問題線索。全力做好中央脫貧攻堅專項巡視及中央掃黑除惡專項督導反饋問題整改，加強對整改落實情況的再監(jiān)督，群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。

六是履責能力不斷提高。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“兩化”建設工作，派駐機構改革有序推進，派駐機構半年來整體工作指標同比有較大上漲；能力建設不斷提高，開辦4期干部夜校，完善跟班學習制度，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部跟班學習15人次，選派人員協(xié)助上級紀委工作23人次。內控管理更加嚴格，推行每周工作大亮曬、“四單”管理制度，完善干部監(jiān)督、干部請休假和外出報備程序、家訪談心等制度，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”。

面對成績，大家不能有自滿的心態(tài)，要用歸零的心態(tài)，把上半年取得的成績，作為下半年工作的起點，進一步發(fā)揮自己的長處，完善工作舉措，提振再創(chuàng)佳績的信心，把好的工作做實、做優(yōu)、做強，爭創(chuàng)一流，確保自己的強項工作在本委有成績、在全市有位置。

二、正視差距，堅定比學趕超的決心（問題怎么找）

在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到存在的問題，新陽書記、海濱書記在半年工作會上就全省、全市紀檢監(jiān)察機關半年工作中存在的問題進行了解剖麻雀，市紀委副書記對八項具體業(yè)務工作各縣存在的問題進行了一一點評，我們要結合本縣工作實際，認真對標對表，照單位全收，仔細檢視問題，堅決加以整改落實。特別是針對具有指標性的工作，我多次說過，市里的考核成績，就是衡量我們干部工作水準的硬指標，大家必須要嚴格對照市紀委、縣紀委考核方案要求，逐項進行梳理，找出問題節(jié)點，針對存在問題拿出切實可行的補救措施，整改好、落實好、完成好。剛才，委領導對各自分管（協(xié)管）口工作存在的問題進行了具體的點評，并提出了要求，在這里，我點幾點我們自身工作中存在的突出問題，主要存在“四個方面”的差距。

（一）履行監(jiān)督首責有差距。監(jiān)督是首責，在履行第一職責過程中，我們不精不實不細的問題仍然存在。從開展監(jiān)督的方式來看。監(jiān)督力量的擺布還不夠科學，政治監(jiān)督發(fā)力不夠，違反政治紀律的案件查處較少，監(jiān)督手段較為單一，日常監(jiān)督的重點不夠突出、針對性不夠強，對優(yōu)化營商環(huán)境、落實惠民政策的專項監(jiān)督不夠多，容錯糾錯、澄清失實信訪等踐行的不夠好，派駐監(jiān)督的探頭作用發(fā)揮還不夠等，比如，日常監(jiān)督方式簡單陳舊，仍為“串門式”、“訪問式”督查，查看資料、聽匯報的多，運用科手段主多，主動發(fā)現(xiàn)問題不夠有力；派駐機構有些派駐紀檢組對自己的監(jiān)督單位情況不熟，對存在的廉政風險掌握不全面，“探頭”作用不明顯。從開展監(jiān)督的過程來看。有的監(jiān)督檢查流于形式，應付差事；有的不善用我們的日常監(jiān)督抓手，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的“關鍵少數”早提醒、早敲打不到位；有的監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題后就到此為止，對問題整改情況不再過問；有的在督辦工作中，未能體現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作權威，監(jiān)督失之于寬失之于軟等等。從開展監(jiān)督的結果來看。違反中央八項規(guī)定精神問題、“四風”問題反彈回潮的壓力仍然較大，“怕、慢、假、庸、散”作風突出問題仍然存在，對重要部門、單位責任的壓實有待進一步加強。比如：上半年，我們查處了東陂、神崗兩起教育系統(tǒng)干部違規(guī)公務接待的問題，這些問題本來通過平臺是非常容易發(fā)現(xiàn)的，然而正是因為我們平臺責任單位的疏忽，我們監(jiān)管壓實責任不力，導致了問題沒有得到早發(fā)現(xiàn)和早處置。

（二）審查調查工作有差距。審查調查工作作為紀委監(jiān)委的主責主業(yè)，在考核中占的分值比重大，重要性不言而喻。從審查調查總體數據來看。多項子指標同比都有所下降，立案數同比下降9.5%，增幅在全市排位比較靠后，處分人數同比下降19.7%，第二種形態(tài)處 ……（未完，全文共10204字，當前僅顯示2427字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣紀委半年工作報告會上的講話》）