對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、自我檢查情況
（一）對照《黨章》檢視五個方面的問題
2、是否認真履行黨員八項義務、踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
三是深入基層一線服務群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高
（二）對照《準則》檢視八個方面
三是調查研究有差距，不深不實不細，沒有真正做到理清思路、找準問題、抓實工作
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”
三是在發(fā)揮集體智慧謀思路，創(chuàng)新開展工作方面不夠深入
（三）對照《條例》檢視五個方面的問題
二、問題產(chǎn)生的原因
（三）擔當作為精神不足，不敢碰硬、不想惹麻煩
三、存在問題的整改措施
（一）強化理論武裝，切實做到學用結合
（二）強化執(zhí)行擔當，切實推動工作落實
（三）強化責任落實，切實抓好調查研究
（四）強化示范帶頭，切實履行主體責任
……
對照黨章黨規(guī)找差距
對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料

按照主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，我認真對照《黨章》、《準則》、《條例》，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，深刻檢視自身和工作中存在的突出問題和短板。現(xiàn)將檢視情況報告如下：
一、自我檢查情況
（一）對照《黨章》檢視五個方面的問題
1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
我能堅持做到牢記黨的性質宗旨，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央、省委、州委和縣委的決策部署、工作要求不打折扣、不搞變通，但還存在以下問題：一是對中央、省委、州委、縣委的決策部署和工作要求落實缺乏創(chuàng)造性，有滿足于過去賴以成功的經(jīng)驗做法的情況，研究事物發(fā)展規(guī)律不深入不細致；二是在履職盡責、做好本職工作上有統(tǒng)籌不力的現(xiàn)象，圖眼前、圖省事、圖來得快，對一些打基礎、利長遠的工作重視不夠、推動不力；三是聚焦確保按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上有差距，抓工作有緊一陣松一陣、熱一陣冷一陣的現(xiàn)象。
2.是否認真履行黨員八項義務、踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略849字，正式會員可完整閱讀）……　
在以下問題：一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位，對一些歷史遺留問題有不愿正視問題，不敢解決問題的僥幸心理；二是對待一些長期信訪或纏訪群眾，有時態(tài)度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距；三是深入基層一線服務群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高。
（二）對照《準則》檢視八個方面
6.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
我能堅持做到堅定理想信念，深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂，但還存在以下問題：一是政法工作在圍繞中心、服務大局上有差距，沒有完全實現(xiàn)讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義；二是對待工作極端負責上有差距，有些工作只滿足于做了，對工作的質效不夠上心；三是調查研究有差距，不深不實不細，沒有真正做到理清思路、找準問題、抓實工作。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
我能堅持貫徹落實中央決策部署，在大是大非面前，能保持清醒頭腦，保持政治定力，但還存在“看好自己的門，管好自己的人”的狹隘思想，缺乏勇于站出來和錯誤不當言論主動做斗爭的自覺性。
8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
我能堅持堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在請示報告事項不夠細致規(guī)范的問題，對一些日常工作請示報告不夠，擔心請示過多會給組織增加麻煩。
9.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。
我能堅持做到嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風，但還存在對“八小時外”的自我約束不夠嚴謹，規(guī)矩意識有待提升的問題。
10.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
我能堅持做到個人服從組織的原則，在工作中上始終落實“三重一大”制度，但還存在的以下問題：一是工作作風還不夠民主，對一些一般性事務工作安排時，沒有征求分管領導意見，習慣于交代任務；二是有時聽取工作情況報告不耐心，批評同志不太注意方式方法；三是在發(fā)揮集體智慧謀思路，創(chuàng)新開展工作方面不夠深入 。
11.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
我能堅持做到正確選人用人導向，堅持選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，但還存在的以下問題：一是對政法后備干部理論學習和業(yè)務培訓抓得不夠好，學風不夠濃厚；二是對干部監(jiān)督管理手段不夠堅硬，少數(shù)政法干部還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現(xiàn)象。
12.是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。
我能堅持做到能夠直面問題，勇于開展批評和自我批評，自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，但還存在民主生活會或組織生活會上，對班子的發(fā)言提綱審核不到位，沒有真正觸及靈魂，對別人的缺點和問題，以提醒代替批評的情況。
13.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
我能堅持做到清正廉潔、干凈擔當，但還存在發(fā)揮頭雁效應不明顯，對班子成員沒有做到時時提醒，警鐘長鳴的問題。
（三）對照《條例》檢視五個方面的問題
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
本人在重大原則問題同上始終同黨中央保持高度一致，能做到態(tài)度鮮明、立場堅定，堅決執(zhí)行黨組織決定。
15.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
本人不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的問題，在公務接待、會議活動、辦公用房等方面，都是由辦公室按照中央、省、州相關規(guī)定規(guī)范執(zhí)行。
16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題，堅決擁護和抓好掃黑除惡專項斗爭工作。
17.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法 ……（未完，全文共4719字，當前僅顯示2383字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料》）