目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)嚴(yán)以律己帶好頭,遵章守紀(jì)作表率
一是帶頭遵章守紀(jì)
三是始終作遵章守紀(jì)的表率,發(fā)揮好班子建設(shè)平臺(tái)作用,履行好“三重一大”民主決策
六是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ),堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民作風(fēng)
一是深入開展了“走基層”活動(dòng)
二是扎實(shí)開展結(jié)對(duì)幫扶
三是落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷制度
(三)堅(jiān)持公平正義,做到辦事公道
一是不徇私情,堅(jiān)持人人平等的原則,正確處理單位內(nèi)部各種矛盾
二是在單位內(nèi)部提倡公平競(jìng)爭(zhēng),不偏袒,無私心,作出公平、公正的裁決
四是對(duì)待服務(wù)對(duì)象一視同仁,不以衣貌取人,不以年齡取人
(四)扎實(shí)推進(jìn),全面完成**年度氣象工作目標(biāo)任務(wù)
(五)強(qiáng)化管理,帶頭做到廉潔自律
一是嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)
二是嚴(yán)抓黨員自查工作
三是嚴(yán)抓廉政警示教育
二、存在的問題及原因分析
(一)抓黨建工作力度不夠
三是監(jiān)督職能弱化
(二)落實(shí)保障工作不力
一是經(jīng)費(fèi)保障沒有跟上
二是人才保障沒有到位
(三)抓黨員干部教育管理工作不到位
二是督促黨員作用發(fā)揮不夠
三是黨員教育管理制度落實(shí)乏力
(四)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位
一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法不多
二是警示教育表面化
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位
一是抓黨建工作的精力投入不足,思想認(rèn)識(shí)有偏差
二是抓黨建工作的方式方法有待改進(jìn)
三是抓黨建工作督導(dǎo)力度不夠
四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
五是履行監(jiān)督職責(zé)不到位
……
局黨支部書記**年黨建工作述職報(bào)告
**局黨支部書記 **
根據(jù)縣委要求,現(xiàn)將我**年一年以來抓黨建情況報(bào)告如下。
一、履職情況
**年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),始終堅(jiān)持“圍繞中心促黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,嚴(yán)格按照黨的十八大關(guān)于黨建工作的總要求,緊密結(jié)合黨的“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委黨建工作的總體部署,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,不斷健全和完善黨建工作各項(xiàng)制度和機(jī)制,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),有效推動(dòng)黨建工作不斷邁上新的臺(tái)階!
(一)嚴(yán)以律己帶好頭,遵章守紀(jì)作表率。一是帶頭遵章守紀(jì)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩,不折不扣地落實(shí)習(xí)近平總書記“五個(gè)必須”的要求。二是在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、自治區(qū)黨委保持高度一致,遵循組織程序,服從組織決定。三是始終作遵章守紀(jì)的表率,發(fā)揮好班子建設(shè)平臺(tái)作用,履行好“三重一大”民主決策。四是做到嚴(yán)格自律,強(qiáng)化黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、法律意識(shí)和廉潔意識(shí),時(shí)刻牢記職責(zé)使命,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到清白做人,干凈干事
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略751字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
預(yù)警信息;做好防雷減災(zāi)和人工影響天氣工作;提出極端氣象災(zāi)害防御措施,對(duì)重大氣象災(zāi)害作出評(píng)估;推進(jìn)氣象臺(tái)站和氣象設(shè)施的組織建設(shè)和維護(hù)管理。二是氣象重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況:全面完成了地質(zhì)災(zāi)害氣象監(jiān)測(cè)預(yù)警體系示范基地**年建設(shè)任務(wù);積極推進(jìn)氣象科普文化建設(shè)項(xiàng)目;有序推進(jìn)“三農(nóng)”服務(wù)專項(xiàng)氣象防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)項(xiàng)目;不斷完善人工影響天氣作業(yè)基地和配套設(shè)施建設(shè);做好了扶貧攻堅(jiān)定點(diǎn)幫扶工作;三是保障目標(biāo)按要求完成:年內(nèi)切實(shí)抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把人才工作作為事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,努力搞好職工思想政治、精神文明建設(shè)和
安全生產(chǎn)等工作,社會(huì)治安綜治、宣傳、計(jì)生、衛(wèi)生、b_m、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)保證目標(biāo)任務(wù)按照要求全面完成。單位和諧穩(wěn)定,事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
(五)強(qiáng)化管理,帶頭做到廉潔自律。我作為黨支部書記,堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”原則,堅(jiān)持帶頭做到以下幾點(diǎn):一是嚴(yán)抓紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理,規(guī)范了單位《干部職工個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《外出書面請(qǐng)假制度》,嚴(yán)格執(zhí)行縣委黨員干部“八小時(shí)內(nèi)”“八小時(shí)外”工作規(guī)定。二是嚴(yán)抓黨員自查工作。**年根據(jù)縣委、縣政府的文件精神,我自己帶頭對(duì)照黨員規(guī)范開展自查工作,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行整改,同時(shí)也要求單位全體黨員干部進(jìn)行自查與互查,要求限期對(duì)自身問題進(jìn)行整改。三是嚴(yán)抓廉政警示教育。組織干部職工觀看《象牙塔的蛻變》、《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)警示錄》等廉政警示教育片6次,共計(jì)40余人次受到教育。
二、存在的問題及原因分析
回顧**年的工作,對(duì)照習(xí)近平總書記
講話要求、中央省市縣委有關(guān)規(guī)定及人民群眾的期望,我在履行黨建責(zé)任和推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作方面還存在明顯不足。
(一)抓黨建工作力度不夠。一是忽略了黨組織政治作用的發(fā)揮,尤其是堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨組織政治屬性、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活體現(xiàn)的不夠。比如,“三會(huì)一課”流于形式,黨組織生活隨意化、平淡化、庸俗化。二是履行黨建工作職責(zé)不到位,中心工作與自身建設(shè)脫節(jié),業(yè)務(wù)工作與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合不上,抓干部作風(fēng)、抓隊(duì)伍建設(shè)時(shí)松時(shí)緊。三是監(jiān)督職能弱化。本人作為黨支部書記,對(duì)黨員日常監(jiān)督不力,對(duì)黨員培訓(xùn)少,對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。
(二)落實(shí)保障工作不力。一是經(jīng)費(fèi)保障沒有跟上。**年單位黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足,陣地建設(shè)沒有達(dá)到要求。二是人才保障沒有到位。目前單位黨務(wù)干部人才隊(duì)伍儲(chǔ)備不夠,單位黨務(wù)干部身兼數(shù)職,導(dǎo)致工作精力不足!
(三)抓黨員干部教育管理工作不到位。一是對(duì)思想政治教育不夠重視,存在用會(huì)議強(qiáng)調(diào)、讀文件代替專題教育、用自學(xué)代替經(jīng)常性教育的現(xiàn)象。二是督促黨員作用發(fā)揮不夠。近年來開展了很多服務(wù)基層、服務(wù)群眾的活動(dòng),但活動(dòng)取得的實(shí)際成效并不理想,服務(wù)基層跑馬觀花、服務(wù)群眾蜻蜓點(diǎn)水。三是黨員教育管理制度落實(shí)乏力。建立和完善了各項(xiàng)
規(guī)章制度,但在執(zhí)行方面不夠嚴(yán)格,存在落實(shí)乏力現(xiàn)象,黨員教育和民主評(píng)議黨員趨于形式,從嚴(yán)力度不夠!
(四)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)辦法不多。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上,要求提得多,面上抓得多,但跟蹤解決單位實(shí)際突出問題用心不夠,辦法不多,使單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。二是警示教育表面化。抓黨員干部警示教育滿足于看幾部廉政影片,在單位例會(huì)上講一講,沒有很好的利用本縣腐敗案件警示教育好黨員干部,沒有觸及他們的靈魂。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。執(zhí)行制度存在形式主義,制度掛在墻上,而未放在心上,作用發(fā)揮較差!
出現(xiàn)上述問題,既有客觀因素,更有主觀原因,歸根結(jié)底,還是我抓黨建工作主體責(zé)任沒有全面履行到位:一是抓黨建工作的精力投入不足,思想認(rèn)識(shí)有偏差。二是抓黨建工作的方式方法有待改進(jìn)。三是抓黨建工作督導(dǎo)力度不夠。四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。五是履行監(jiān)督職責(zé)不到位!
三、下一步黨建工作思路及重點(diǎn)
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