對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）對照黨章“五個是否”存在的問題
一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠全面、系統(tǒng)
二是學用結合不夠
一是學習勁頭不足
二是自身能力素質提升的意識還不夠強
一是擔當意識不足
二是工作急于求成
一是溝通協(xié)調不夠
二是守紀律、講規(guī)矩的示范作用不夠突出
一是深入基層不夠
二是主動服務群眾的意識還不夠
（二）對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》“八個是否”存在的問題
6、對照“是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念
一是對理想信念檢視不夠經(jīng)常
二是悟原理做得不夠
7、對照“是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場
一是政治敏銳性不夠
二是斗爭精神還不足
9、對照“是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”查找問題
一是到基層調查研究不夠
二是工作中存在推諉的現(xiàn)象
一是批評不夠到位
二是對內部管理的意識不夠強
（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“五個是否”存在的問題
二、存在問題的原因分析
三、整改措施及努力方向
……
對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料

一、存在的主要問題
（一）對照黨章 “五個是否”存在的問題
1.對照“是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略”查找問題。一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠全面、系統(tǒng)。學習的內容比較單一，片面的認為工作中用不上，時間長了也就會忘了，意義不大。學習方式也僅僅是通讀原文，沒有進行系統(tǒng)的學習。二是學用結合不夠。認為干好工作才是最重要的，放松了對理論的深入研究，理解不深，悟得不透，在工作上缺乏具體有效運用。
2.對照“是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”查找問題。一是學習勁頭不足。學習的自覺性不夠，在學習上對自己要求不高，制定了學習計劃也沒有切實履行，學習中也是時常以集中學習代替自學。二是自身能力素質提升的意識還不夠強。雖然進入供銷系統(tǒng)三年多時間，但是對本系統(tǒng)的情況深入了解不足，在工作上等安排聽通知，沒有注重提高業(yè)務能力，對于辦公室、社有資產(chǎn)管理等相關工作安排力度欠缺，開展工作思路局限。
3.對照“是否按照黨員干部六項基本條件，
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接的主觀認識。對經(jīng)常通過有效地學習來查找自己理想信念中的不足，并及時補助精神的鈣，做得還不夠，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造時有松懈。二是悟原理做得不夠。對馬克思主義基本原理理解不夠深，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學思踐悟不夠，理論水平不高，工作中還不能用其立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
7.對照“是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場�！辈檎覇栴}。一是政治敏銳性不夠。對新時期黨面臨的四大危險、四大考驗認識不深，對敏感問題，特別是_態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性。二是斗爭精神還不足。對社會上出現(xiàn)的錯誤言論缺乏斗爭精神，缺乏挺身而出堅決抵制或正面批評的勇氣。
8.對照“是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落、嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度�！辈檎覇栴}。政治思維能力不強。工作中沒有把自己放在全局中來看，不善于從政治的視角來看問題、思考問題，面對重要工作事項請示報告不夠。
9.對照“是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”查找問題。一是到基層調查研究不夠。主動到基層調研的意識還不夠，對分管的社屬單位資產(chǎn)、人員情況了解的不透徹。二是工作中存在推諉的現(xiàn)象。自己潛意識中存在多一事不如少一事的想法，工作中總是先看是不是屬于自己的分工范圍，缺乏大局意識，對領導交辦的問題也存在為難情緒，尤其是業(yè)務不熟的工作，總想推給別人去做，擔當意識不足。
10.對照“是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政�！辈檎覇栴}。缺少集體研究，對分管的工作閉門造車沒有廣泛征集意見建議，有時接到工作通知就獨自進行了安排，與分管的業(yè)務科室進行有效溝通研究少。
11.對照“是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。”查找，自己不存在這方面的問題。
12.對照“是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力�！辈檎覇栴}。一是批評不夠到位。對自身存在問題的原因分析不夠深入，有以工作上的問題代替自身存在問題的現(xiàn)象。當面批評的勇氣不足，不善于尋找別人的缺點和問題，喜歡以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“好人主義”現(xiàn)象。二是對內部管理的意識不夠強�？傆X得分管科室人員少，工作沒必要進行詳細的分工，管理制度不完善。
13.對照“是否保持清正廉潔的政治本色，堅持‘三嚴三實’，堅決同消極腐敗作斗爭�！辈檎覇栴}。自我要求不夠高，沒有采取有效的方法來不斷提升自己的修為。平時與分管科室及社屬單位負責人主要是談工作，對他們的教育、管理、監(jiān)督力度還不夠。
（三）對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“五個是否”存在的問題
14.對照“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定”查找，自己不存在這方面的問題。
15. 對照“是否濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題”查找，自己不存在這方面的問題。
16.對照“是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題�！辈檎�,自己不存在這方面的問題。
17.對照“是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。”查找，自己不存在這方面問題。
18.對照“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題”查找，自己不存在這方面的問題。
二、存在問題的原因分析
(一)是理論學習抓得還不夠。對理論知識學習的認識上還不夠到位，特別是面對新形勢新變化，對學習新時代的理論知識的學習意識還不足，簡 ……（未完，全文共4121字，當前僅顯示2082字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料》）