人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)防控風(fēng)險考核辦法

目錄/提綱：……
一、適用對象
二、管理機構(gòu)
三、風(fēng)險點等級及監(jiān)控
四、防控風(fēng)險考核檢查方式
五、責(zé)任追究
（一）部門有下列情形之一的，給予通報批評：
（二）有下列情形的，給予勤廉約談：
六、其他
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人民法院 黨風(fēng)廉政建設(shè)防控風(fēng)險考核辦法

為認真貫徹落實全區(qū)、市、區(qū)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)防控風(fēng)險工作文件精神，扎實有效地推進我院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)《人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)防控風(fēng)險工作實施方案》，制定本考核辦法。
一、適用對象
本辦法適用于人民法院全體干警（含聘用人員）。
二、管理機構(gòu)
人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)防控風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)小組對本院的防控風(fēng)險考核工作負總責(zé)，主要負責(zé)對全院黨風(fēng)
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響的為低級，由各部門負責(zé)人和兼職廉政監(jiān)察員進行重點監(jiān)控。各部門負責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點進行全程監(jiān)控，并積極預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。
四、防控風(fēng)險考核檢查方式
要把防控風(fēng)險工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體規(guī)劃中，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同檢查、同考核。
院防控風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門開展防控風(fēng)險工作進行定期檢查，采取庭室自查與院里督查、考核相結(jié)合的辦法進行。
部門自查每季度進行一次，由各部門主要負責(zé)人召集本部門工作人員，對照本庭室的廉政風(fēng)險點和防控措施，結(jié)合本庭室工作實際，檢查風(fēng)險點是否全面、合理，防控措施是否到位、有效，庭室負責(zé)人是否經(jīng)常性開展防控風(fēng)險工作，部門工作人員在辦公辦案中是否按照規(guī)定的防控措施處理風(fēng)險點涉及的事項。對自查情況應(yīng)及時書面報告院防控風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
督查由院黨風(fēng)廉政建設(shè)防控風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室不定期進行，主要是通過審查卷宗、查閱相關(guān)資料、實地查看、旁聽庭審、接待群眾來信來訪等方式檢查防控措施是否到位，是否存在和出現(xiàn)新的風(fēng)險點。
考核由院黨風(fēng)廉政建設(shè)防控風(fēng)險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合部門自查、領(lǐng)導(dǎo)小組督查的情況，每半年考核一次。
五、責(zé)任追究
（一）部門有下列情形之一的，給予通報批評：
（1）不按規(guī)定對風(fēng)險點進行防控管理的；
（2）查找的風(fēng)險點和制定的防控措施不到位，出現(xiàn)苗頭性問題的。
（二）有下列情形的，給予勤廉約談：
（1）不按照部門負責(zé)人的安排做好防控措施，導(dǎo)致出現(xiàn)苗頭性問題，給予工作人員勤廉約談；
（2）因查找的風(fēng)險點不到位、制定的防控措施未能有效起到防控作用的，部門工 ……（未完，全文共1361字，當前僅顯示865字，請閱讀下面提示信息。收藏《人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)防控風(fēng)險考核辦法》）