目錄/提綱:……
一、針對巡視整改任務(wù)落實存在的具體問題:
(一)“三定問題”急需解決:
2、人事處提出有些工作在實際操作過程中阻力較大,推動起來很困難
(二)、加強學(xué)習、管理,落到實處:
(三)其他問題:
二、_機制保障問題:
(一)、_機制問題:
(二)、人員、場所等問題:
……
整改任務(wù)落實情況匯報
2019年7月4日、7月5日,由紀委書記牽頭成立督導(dǎo)小組分別對我院11個部門、系別就巡視整改落實情況進行了第三輪督導(dǎo),并對相關(guān)部門負責人進行了提醒談話。
督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn),各系、各部門對于此次巡視整改任務(wù)都能做到全面認領(lǐng)、誠懇接受、認真對待,明確牽頭負責人、
整改措施和完成時限,按圖施工,對表推進,并以高度負責的態(tài)度積極推動各項整改任務(wù)的落實,但也存在查擺問題不夠深入,在形成聯(lián)動合力上有所不足的問題。各部門針對“三個清單”的整改任務(wù)雖已基本落實到位,但仍存在個別待落實的內(nèi)容:例如組織部提出“5個系中2個沒有黨總支
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從嚴重危害做剖析,堅決杜絕在問題表面“貼膏藥”,務(wù)求在根子上“挖毒瘤”,真正做到挖根源、去病灶、斷病根。突出標本兼治,對巡視指出的問題,舉一反三、觸類旁通,緊緊抓住問題多發(fā)易發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),堅持堵漏洞、扎籬笆、建制度,以制度管人管權(quán)管事,形成務(wù)實管用的長效機制。
第三輪督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的具體問題如下。
一、針對巡視整改任務(wù)落實存在的具體問題:
(一)“三定問題”急需解決:
1.思政部提出各部門在遇到問題需要相互協(xié)作時,部分部門會出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象,團隊意識不強;
2.人事處提出有些工作在實際操作過程中阻力較大,推動起來很困難。
3.繼培部提出扶貧相關(guān)事項與部分部門溝通不暢,部分同事對此項工作重視程度不夠,往往出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象;
(二)、加強學(xué)習、管理,落到實處:
4.后勤處提出學(xué)院應(yīng)不斷加強黨建知識培訓(xùn),使廣大干部職工不斷提高理論水平;
5.教務(wù)處提出政策的制定要切合實際,對癥下藥,不斷增強實效性,切實解決實際問題;
6.組宣部提出自媒體管理需進一步加強;
7.組宣部提出無黨派老師的師德師風需進一步加強;
8.組宣部提出學(xué)生黨員的培養(yǎng)老師經(jīng)常不在;
9.繼培部提出學(xué)院運營中心應(yīng)不斷加強管理,要嚴格審核資質(zhì)等;
10.繼培部提出對部分不作為的人和部門應(yīng)加大問責力度,倒逼相關(guān)制度的貫徹落實;
11.繼培部提出學(xué)院在國際合作方面需進一步加強;
12.工會提出工會的工作效率有待進一步提高,日常工作往往因為個人原因不能嚴格執(zhí)行加班制度;
13.工會提出學(xué)院的采購未出臺相應(yīng)文件,采購審批程序需進一步規(guī)范;
(三)其他問題:
14.辦公室提出學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不是很高,干勁不足,部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部存在等靠和觀望的思想;
15.組宣部提出學(xué)院干部檔案認定不清晰;
二、_機制保障問題:
(一)、_機制問題:
16.辦公室提出上下級部門之間溝通不暢,溝通機制存在問題;
17.團委提出優(yōu)質(zhì)校子項目缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機構(gòu);
18.團委提出學(xué)校的部分機構(gòu)設(shè)置不合理,部門之間協(xié)作困難;
19.團委提出應(yīng)加大干部崗位交流的力度,通過使人員在不同崗位歷練,來不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性;
20.學(xué)生處提出學(xué)院部分 ……(未完,全文共1900字,當前僅顯示1208字,請閱讀下面提示信息。
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