目錄/提綱:……
一、壓實責(zé)任,聚力抓好黨建短板
一是加強領(lǐng)導(dǎo)
二是明確責(zé)任
三是齊抓共管
二、排查摸底,對標(biāo)列出問題清單
七是黨組織服務(wù)意識差,服務(wù)能力弱,群眾意見大八是村級集體經(jīng)濟薄弱
三、多措并舉,逐個突解痛點難點
一是方案先行
二是個性突破
三是加強培訓(xùn)
四是完善制度
五是激活內(nèi)力
六是追究責(zé)任
……
**街基層黨組織軟弱渙散問題整頓工作總結(jié)
為著力解決基層黨組織引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯、政治功能不強、黨員隊伍建設(shè)弱化等軟弱渙散問題,街道黨工委以問題為導(dǎo)向,深入研究,制定整頓方案,采取選派“第一書記”、駐點干部包保、部門合力整頓等措施,集中整頓軟弱渙散問題,基層黨組織政治功能得到進一步強化,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
一、壓實責(zé)任,聚力抓好黨建短板
一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實抓好軟弱渙散黨組織的整頓工作,街道黨工委召開擴大會,研究成立了黨工委書記***為組長,辦事處主任***為副組長的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建6個工作專班,集中精力抓整頓。二是明確責(zé)任。明確了黨
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評議黨員等基本組織制度形同虛設(shè),黨組織活動開展也比較庸俗;五是村級財務(wù)公開和民主管理混亂;六是黨群服務(wù)中心面積狹小,不具備基本服務(wù)功能;七是黨組織服務(wù)意識差,服務(wù)能力弱,群眾意見大;八是村級集體經(jīng)濟薄弱。
三、多措并舉,逐個突解痛點難點
一是方案先行。結(jié)合各支部實際情況,針對存在的突出問題,逐一分析原因、提出
整改措施、登記造冊,建立工作臺賬,做到目標(biāo)明確、時限明確、責(zé)任明確。二是個性突破。針對普遍存在的“對黨員疏于教育管理”問題,結(jié)合“支部主題黨日”活動,強化黨員的學(xué)習(xí)意識和紀律意識。針對“班子配備不齊,黨組織書記出現(xiàn)空缺”的**村,街道黨工委選派國家干部到村任職,在現(xiàn)任村干部中培養(yǎng)1名書記人選,物色了3名后備村干部人選,12月份兩委換屆后,這些同志順利當(dāng)選。對“班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展”的**社區(qū),及時召開組織生活會,社區(qū)干部之間開展交心談心,及時溝通交流,把問題和矛盾擺到桌面上來,并通過批評與自我批評,及時糾正錯誤思想和行為,達到了化解矛盾、增進團結(jié)、形成共識的目的。針對“黨群服務(wù)中心面積狹小,不具備基本服務(wù)功能”的*****,包片班子成員發(fā)揮自身能量,幫助聯(lián)系相關(guān)部門,多方籌措資金,有效解決了黨群服務(wù)中心建設(shè)中遇到的困難和問題。三是加強培訓(xùn)。以班子建設(shè)為重點,加強對村、社區(qū)干部的思想和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),組織開展以“如何履行村干部職責(zé)”、“如何當(dāng)好村、社區(qū)干部”為主題的討論交流,基層干部的整體素質(zhì)得到明顯提升。四是完善制度。幫助軟弱渙散黨組織完善管理制度,加強對制度學(xué)習(xí)與落實的檢查;實行村干部專職化管理;落實村(社區(qū))干部述職考核制度,強化績效管理。五是激活內(nèi)力。街道黨工委幫助集體經(jīng)濟薄弱的**村理清了發(fā)展思路。一方面,村里利用現(xiàn)有資源,以投資的形式,與****農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司合作聯(lián)營,新建20畝苗木花卉基地,明年7月年可增加村集體收入4萬元;另一方面,將道路建設(shè)補償資金80萬元入股*****有限公司,年底可分紅6萬元。六是追究責(zé)任。實行掛牌銷號、責(zé)任追究制度,對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個,轉(zhuǎn)化一個、驗收一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作納入績效考核范疇,對工作不積極、不認真,整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的,追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
經(jīng)過整頓,軟弱渙散黨組織的干部精神面貌明顯改觀,黨組織的 ……(未完,全文共1990字,當(dāng)前僅顯示1265字,請閱讀下面提示信息。
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