圖文局“雙抓雙促”總支書記項目整改措施方案

雙抓雙促書記項目實施方案
圖文局“雙抓雙促”總支書記項目整改措施方案

一、項目名稱及要解決的問題
在“雙抓雙促”大走訪大落實活動中，圖文局黨政領(lǐng)導(dǎo)通過現(xiàn)場走訪、電話與微信、QQ聯(lián)系、座談會等多途徑，走訪局內(nèi)一線部門黨員群眾、師生讀者、學校有關(guān)部門、二級學院等，誠懇地與廣大師生進行交流，聽取他們的意見或建議，努力去發(fā)現(xiàn)圖文局管理與服務(wù)中存在的而我們自己沒有注意或沒有引起重視的問題或不足，征得有關(guān)意見或建議數(shù)十條，經(jīng)過梳理、匯總并局中層干部會充分討論，局黨政辦公會研究決定，將有關(guān)的問題整理歸納為15個總支書記、部主任項目，分別由有領(lǐng)導(dǎo)負責，進行整改和落實。
本人作為書記，統(tǒng)攬整個活動的開展和全部項目的策劃與推動，具體負責二個項目，分別是：
1、“工作作風改進”項目，主要要解決部門間協(xié)同性不夠、少數(shù)局員主動意識不強、存在等靠要思想、工作閑散，黨員先鋒帶頭作用不突出，領(lǐng)導(dǎo)干部多加深入一線調(diào)研等問題。
2、“廉政風險防控措施落實
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，從思想根源上解決問題。
（2）從制度上加強對存在問題的少數(shù)人員的工作檢查和督促，實行緊盯不放的策略，局領(lǐng)導(dǎo)的值周和巡視時，將存在此類問題人員作為重點檢查對象，從制度上給予適當?shù)膲毫Α?br>（3）要進行幫扶，對于存在問題的少數(shù)同志的部門主任、所在黨支部的支部書記，要明確幫扶責任，從思想認識上、工作上、紀律遵守上等多方面進行靠近督促和引導(dǎo)。同時，選擇適合的先進同進加強與存在此類問題同志的接觸與交流，給予友情幫帶，以先進帶動后進。
（4）進一步完善獎懲措施，多途徑表彰先進、鞭策后進。除了在年終考核、評優(yōu)評先、職稱評審等方面進一步與綜合表現(xiàn)掛鉤外，還將探索在有關(guān)津貼分配上予以體現(xiàn)。加大宣傳先進、樹立典型的力度，發(fā)揮典型示范作用，對于優(yōu)秀同志和自身存在問題經(jīng)批評教育后認識深刻、改進明顯的同志，將利用不同場合進行宣傳和表彰表揚，對于表現(xiàn)不佳的同志，要在不同的范圍內(nèi)（部門、支部）進行批評，并要求其明確作出改進問題的保證；對始終不思改進的，將考慮給予黨紀政紀的處分。
4、關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)要多加深入一線調(diào)研的問題，實質(zhì)上是工作作風的問題，對于改進全局的工作作風具有示范作用和正反兩方面的影響，所以必須引起高度的重視。
（1）將進一步提高認識，高度重視。將通過中心組學習會、黨政辦公會、總支會等多種形式，加強“兩學一做”學習教育，讓全體局領(lǐng)導(dǎo)更加明白，工作作風問題絕不是小問題，而是全面從嚴治黨、加強黨的建設(shè)的重要問題，要切實地從思想上提高認識，真正地做到靜下心、潛下去，扎實地到工作一線開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為開展工作和改進工作作風的重要手段。
（2）將進一步強調(diào)要堅決執(zhí)行好局領(lǐng)導(dǎo)值周和巡視制度，要求每位局領(lǐng)導(dǎo)在值周期間要做到原則上每天都在下面轉(zhuǎn)，做到所有部門全覆蓋、所有在崗人員全覆蓋，要檢查、巡視到每下個角落、聽到每個人的_、了解每一個方面的情況，要和工作人員多交流，認真聽取工作人員的意見和建議，及時全面地掌握有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)工作上的問題要有記錄，思想與生活上的問題，也要牢記在心，之后要進行研究解決，并把相關(guān)的解決措施以適當形式反饋給提供意見或建議的同志。非值周期間，局領(lǐng)導(dǎo)也要少坐辦公室、多去一線部門走走，做到多發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，少坐而論道。
（3）加強檢查考核和群眾監(jiān)督，將建立領(lǐng)導(dǎo)定期報告到一線調(diào)研情況制度，將在定期和不定期的中心組學習會、黨政辦公會、總支會等場合，在理論學習和研究工作的同時，安排一定時間讓每一位局領(lǐng)導(dǎo)報告到一線各部門調(diào)查研究的情況，并就相關(guān)問題進行研討。在年終述職時，將明確要求各位局領(lǐng)導(dǎo)將到一線調(diào)研情況納入到個人的總結(jié)報告中。
（4）建議每一位領(lǐng)導(dǎo)合理分配時間，保證既有在辦公室學習理論、研究工作和解決問題措施的時間，也要有到一線調(diào)查研究的時間。要求局領(lǐng)導(dǎo)在值周和巡視時，要合理均衡分配到各個部門的時間，避免顧此失彼、輕重有別。
5、關(guān)于廉政風險防控措施落實，如何時讓相關(guān)崗位及人員了解風險點、自覺落實防控措施以及如何加強檢查監(jiān)督的問題，將采取以下措施：
（1）將根據(jù)廉政風險點所在的部門崗位，以不同方式與有關(guān)人員逐個交流，讓清清楚楚其崗位工作中存在的風險是什么，應(yīng)該采取什么樣的防控措施，要其牢記于心，強化廉政自覺的意識。
（2）加強督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人，要認真履行廉政責任，經(jīng)常性對敏感部門、重要崗位、關(guān)鍵人員進行咬耳扯袖，常提醒、多督促，防微杜漸，把風險控制扼殺在無形中。
（3）加強考核考評，將把廉政風險的防控措施落實與成效情況與年終考 ……（未完，全文共2952字，當前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《圖文局“雙抓雙促”總支書記項目整改措施方案》）