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關(guān)于開展“讀書品薦”活動(dòng)的實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2019/10/1 22:11:09
目錄/提綱:……
一、活動(dòng)背景
二、指導(dǎo)思想
三、活動(dòng)目的
四、活動(dòng)主題
五、活動(dòng)安排
(一)活動(dòng)對象
(二)活動(dòng)時(shí)間
(三)活動(dòng)步驟
1、提前準(zhǔn)備
2、精心組織
3、專家評(píng)審
4、表彰先進(jìn)
(四)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、能夠比較清楚、完整、簡練的描述分享推薦的內(nèi)容
2、分享推薦理由積極向上、豐富充實(shí),能真實(shí)的表達(dá)自己的感受
3、語言表達(dá)通順、有條理
六、活動(dòng)要求
(一)提高認(rèn)識(shí),規(guī)范運(yùn)作
(二)示范引領(lǐng),常抓不懈
……
關(guān)于開展“讀書品薦”活動(dòng)的實(shí)施方案

為引導(dǎo)職工牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值體系,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情,不斷提升職工認(rèn)識(shí)、思考及自主學(xué)習(xí)能力,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,公司決定開展“讀書品薦”活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,制定本方案。
一、活動(dòng)背景
隨著全市國資國企改革的深入推進(jìn),公司在業(yè)務(wù)方向、融資工作、資產(chǎn)比重等方面面臨著轉(zhuǎn)型改革。在新的發(fā)展起點(diǎn)上,企業(yè)文化、價(jià)值體系、人力資源
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略306字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
式表達(dá)自己的讀書見解,促進(jìn)職工間相互學(xué)習(xí),有效提升職工文化素養(yǎng),為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織夯實(shí)基礎(chǔ)。
四、活動(dòng)主題
讀書提升、分享理念、傳播正能量
五、活動(dòng)安排
(一)活動(dòng)對象
公司全體在職在崗職工。
(二)活動(dòng)時(shí)間
“讀書品薦”活動(dòng)每年舉行2期,第1期在每年5月份,第2期在每年10月份,具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整確定。
(三)活動(dòng)步驟
1、提前準(zhǔn)備。職工結(jié)合個(gè)人和工作需要,選定一本書籍或一篇文章,在深讀精讀的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)備分享推薦材料。
2、精心組織。按期開展“讀書品薦”活動(dòng),職工輪流進(jìn)行發(fā)言交流,將自己對某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家。職工可口述分享,也可制作PPT講解,每人限時(shí)不超過10分鐘。
3、專家評(píng)審。公司建立“讀書品薦”活動(dòng)評(píng)委專家?guī)欤蓮氖形M織部、宣傳部、財(cái)政局(國資委)、文廣新局、市教體局等單位邀請。每期活動(dòng)邀請5名評(píng)委專家,按照“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則對分享推薦進(jìn)行評(píng)分,F(xiàn)場統(tǒng)計(jì)評(píng)分結(jié)果,當(dāng)場公布。
4、表彰先進(jìn)。對在活動(dòng)中得分優(yōu)秀的前3名職工進(jìn)行表彰,頒發(fā)證書并給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金800元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元,第三名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金400元。
(四)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、能夠比較清楚、完整、簡練的描述分享推薦的內(nèi)容。
2、分享推薦理由積極向上、豐富充實(shí),能真實(shí)的表達(dá)自己的感受。
3、語言表達(dá)通順、有條理。
六、活動(dòng)要求
(一)提高認(rèn)識(shí),規(guī)范運(yùn)作。各部門及職工要把開展“讀書品薦”活動(dòng)擺在重要位置,將其作為營 ……(未完,全文共1352字,當(dāng)前僅顯示860字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展“讀書品薦”活動(dòng)的實(shí)施方案》
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