在年度工作會議上的報告

目錄/提綱：……
一、**年工作回顧
（一）全面從嚴管理，基層黨建工作水平得到了提升
（二）狠抓黨風廉政建設，風清氣正從業(yè)氛圍得到了鞏固
（三）弘揚奮斗文化，職工團結奮進凝聚力得到了增強
一是黨支部建設發(fā)展尚不平衡，個別黨支部“五化”建設差距較大
二是部分干部激情消退，對問題避而遠之，缺乏擔當
三是少數黨支部主題活動應付了事，與工作實際融合不深
四是部分黨員干部紀律意識不強，法律、風險意識薄弱
二、***年重點工作
（一）進一步加強黨的建設，筑牢高質量發(fā)展根基
（二）進一步創(chuàng)新支部黨建特色工作，增強高質量發(fā)展組織執(zhí)行力
（三）深化黨風廉政建設，營造風清氣正的高質量發(fā)展氛圍
（四）強化思想引領，激發(fā)群團活力，匯聚高質量發(fā)展強大力量
……
轉觀念 促發(fā)展 在高質量發(fā)展**行動計劃中大顯身手--**年度工作報告
—在20**年度工作會議上的報告

各位代表、同志們：
剛才，**部長在工作報告中實事求是地對**年的工作進行了總結，明確了明年的奮斗目標和工作措施。希望同志們認真領會，快速響應，進一步解放思想，轉變觀念，苦練內功，艱苦奮斗，在高質量發(fā)展**行動計劃開局戰(zhàn)中大顯身手。
下面，我代表部黨委作報告。

一、**年工作回顧
一年來，***黨委在**黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，積極轉變作風，狠抓基層黨建，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現黨建工作與生產經營工作互融互促，主要體現在以下幾個方面：
（一）全面從嚴管理，基層黨建工作水平得到了提升
嚴格執(zhí)行**“六項特別規(guī)定”，堅決落實大事不過夜、小事馬上辦的要求，倡導各級干部24小時值班制，推行干部帶隊跟班、現場發(fā)現問題解決問題的工作機制，促使了干部作風的進一步好轉。加強激勵約束，一批在**、產品檢化驗、質量_等領域表現突出的優(yōu)秀人才被提拔到技術員和基層管理崗位，極少數工作不在狀
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略772字，正式會員可完整閱讀）……　
線。
（三）弘揚奮斗文化，職工團結奮進凝聚力得到了增強
大力開展奮斗頌系列活動，在降本增效，質量改進，工藝優(yōu)化，指標改善等方面開展勞動競賽，評出“奮斗者登高班組” **個，“奮斗者登高明星”**名。組織開展了產品檢查崗位青工技術比武活動、青年突擊隊活動、青安崗活動、青年讀書活動，助推青年成長成才。扎實開展“誰違章、誰下崗”安全整治活動，強化了職工的安全意識。組織開展喜迎建廠60周年系列活動。落實**職工普惠性服務，將**元/人.年生日慰問券按時送到職工手中。踐行“綠色出行”新理念，積極參加“廠區(qū)交通環(huán)保步步行”競賽。開展危機教育，及時通報**面臨的形勢和任務，引導職工保持清醒頭腦，找差距，補短板。堅持思想政治工作進班組，以班組為中心開展形勢任務教育，及時了解職工思想動態(tài)。利用各類新聞媒體，弘揚職工奮斗風采，大力宣傳工作中涌現出的大批優(yōu)秀人物、事跡、特色班組。做好扶貧幫困工作，為困難職工送溫暖、解難題，組織慰問員工***人次。在女職工中積極開展 “芙蓉標兵崗”競賽和“崗位明星”相結合的競賽活動等，充分調動了女職工的工作積極性。團結黨外人士共謀發(fā)展，激勵和帶動廣大統戰(zhàn)成員在質量管理工作中建功立業(yè)。
在肯定成績的同時，更要正視工作中存在的問題和不足。一是黨支部建設發(fā)展尚不平衡，個別黨支部“五化”建設差距較大。二是部分干部激情消退，對問題避而遠之，缺乏擔當。三是少數黨支部主題活動應付了事，與工作實際融合不深。四是部分黨員干部紀律意識不強，法律、風險意識薄弱。這些問題和短板，我們必須快速加以解決。
***年黨委工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹**工作會議精神，轉觀念，樹導向，強服務，促發(fā)展，在高質量發(fā)展**行動計劃開局戰(zhàn)中大顯身手。

二、***年重點工作
***年是**打贏高質量發(fā)展**行動計劃的開局之年，我們將認真貫徹落實**工作會議精神，快速行動，切實增強責任感和使命感，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，堅決把好***進口質量關和產品出口質量關，站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)、展現新作為、開創(chuàng)新局面。
（一）進一步加強黨的建設，筑牢高質量發(fā)展根基
黨的各級組織要始終把黨的政治建設擺在首位，教育引導全體黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，確保高質量發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進。持續(xù)開展黨建工作目標管理競賽，緊密結合“增產增效、降本增效、提質增效、管理增效”四個增效工作，將黨建工作與生產經營目標同部署、同落實、同考核，著力解決支部黨建發(fā)展不平衡問題，有效實現黨建目標與生產經營目標全面互融互促。要完善干部考評體系，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理體系，激勵全體干部職工敢于正視困難和問題，勇于追求更好和更快。要堅決落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，力爭90%以上黨支部達到“五化”標準，全面提高黨支部建設質量。要深化“黨員示范崗”創(chuàng)建，完善創(chuàng)建方案，細化創(chuàng)建標準，找準薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)揮帶動效應，引導廣大黨員直面危機，攻堅克難，快速落實，贏在現場，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、作用突出的黨員隊伍。
（二）進一步創(chuàng)新支部黨建特色工作，增強高質量發(fā)展組織執(zhí)行力
支部黨建工作要按照“轉觀念，樹導向，強服務，促發(fā)展”的總要求，狠抓基礎工作，創(chuàng)新工作模式，豐富活動載體，在互融互促中闖新路、取實效。轉觀念就是要“堅持質量就是生命”、堅持“以客戶為中心”，快速落實“***”質量管理理念。樹導向就是要堅持“準軍事化”管理，堅持全面從嚴管理不放松，弘揚“以奮斗者為本”，引導職工始終堅持艱苦奮斗導向，堅持問題導向，堅持學習導向，讓學技術、學技能、當“工匠”在***蔚然成風。強服務就是要樹立大局意識，全面加強執(zhí)行力建設，奉行“多走一步、主動服務”、“人在現場、快速響應”工作作風，堅決做到不講困難、不談條件，優(yōu)化、簡化一切不創(chuàng)造效益的環(huán)節(jié)，打通與兄弟部門、單位的梗阻，形成強大合力。促發(fā)展就是要加快落實“找**、樹**、強**”黨建主題活動，引導職工始 ……（未完，全文共4290字，當前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《在年度工作會議上的報告》）