關于機關黨建工作情況的調研報告

目錄/提綱：……
一、縣直機關黨組織黨員基本情況
二、領導_方面
三、組織制度方面
一是堅持民主集中制
二是嚴肅黨內政治生活
三是密切聯(lián)系群眾
四、黨員管理方面
五、考核問責方面
六、工作保障方面
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關于機關黨建工作情況的調研報告

根據(jù)上級安排部署，為貫徹落實全省基層黨建工作會議精神，探索進一步加強基層黨建工作的思路和措施，黨委通過聽匯報、座談、走訪等方式對縣直機關黨建工作情況進行了專題調研，現(xiàn)報告如下。
一、縣直機關黨組織黨員基本情況
黨委下設25個黨總支、167個黨支部（其中直屬黨支部30個），共有3787名黨員。其中女黨員627名，占黨員總數(shù)的16.6%；少數(shù)民族黨員14名，占黨員總數(shù)的0.37%；35歲及以下黨員835名，占黨員總數(shù)的22%。研究生以上學歷黨員42名，占黨員總數(shù)的1.1%；大學本科學歷黨員1186名，占黨員總數(shù)的31.3%；大專學歷黨員978名，占黨員總數(shù)的25.8%。至2015年9月，共有申請入黨人數(shù)243人，入黨積極分子199人，發(fā)展對象38人。
二、領導_方面
縣委對機關黨建
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活制度。一是堅持民主集中制。班子嚴格執(zhí)行黨委議事制度，對重大事項充分發(fā)揚民主，事先廣泛征求意見建議，做到集思廣益、從諫如流，大膽討論、科學決策，使各項決策部署都能符合客觀實際，體現(xiàn)群眾意愿。二是嚴肅黨內政治生活。堅持“三會一課”制度和過好雙重組織生活，每半年至少召開1次黨支部組織生活會，每位班子成員都以普通黨員身份參加，會上帶頭開展批評與自我批評，認真聽取群眾批評意見，對照黨章和各項規(guī)定進行深刻反思，總結經(jīng)驗教訓。班子每年至少召開2次民主生活會，以檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和《關于黨內政治生活的若干準則》情況為主要內容，班子成員發(fā)揚實事求是精神，認真開展批評和自我批評，觸及問題實質，觸及靈魂深處，以“團結—批評—團結”來錘煉黨性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是密切聯(lián)系群眾�？h直機關各部門單位按照機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”要求，嚴格落實“支部聯(lián)村、干部聯(lián)戶”制度和干部聯(lián)系社區(qū)居民家庭制度，重點研究完善干部駐村聯(lián)戶責任體系，落實聯(lián)系包保詳實名單；認真落實“周六下基層日”制度，明確入戶走訪要求，落實“三知四清”工作細節(jié)，發(fā)放干群連心卡，積極排解各項困難。但各聯(lián)建單位、第一書記因各自權力、財力情況不同，對聯(lián)建村的幫扶帶動效果存在較大差別。
四、黨員管理方面
縣委對科級及以上黨員的培訓非常重視，但對普通黨員缺少統(tǒng)一組織的培訓。普通黨員一般由所在單位黨組織進行培訓，各單位組織培訓的時間、質量參差不齊。大部分單位建立了黨員定期向黨組織匯報思想、工作情況制度，但具體落實程度并不一致，部分單位因各種主觀、客觀原因，還存在走形式現(xiàn)象。各單位的黨性分析評議、與黨員談心談話等活動開展不平衡，大都是上級檢查就開展一下，不檢查就走走過場，甚至過場也不走。工委帶頭認真落實機關黨員對基層黨組織事務的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，積極開展黨務公開，及時公布黨內信息，這方面縣直各總支、支部做的也比較好。但各單位的機關黨組織對黨員領導干部特別是領導班子成員的監(jiān)督，往往存在顧慮，缺少行之有效的監(jiān)督手段和途徑。普通黨員和群眾對機關黨組織和派駐紀檢組行使監(jiān)督權利也往往缺乏信任和支持，更愿意直接向縣級紀檢部門反映情況。
五、考核問責方面
機關黨委把機關黨建作為一項引領性、系統(tǒng)性、長遠性的工程，切實按照《條例》要求，落實機關黨建工作責任制，堅持一級抓一級、一級帶一級，督導縣直機關各部門單位每年至少聽取一次機關黨建工作匯報并定期討論、研究、指導機關黨建工作。機關工委每年將《機關黨建工作要點》和年度黨建工作目標的考核事項、具體內容、目標要求等印發(fā)給各總支和支部，細化目標，落實責任。根據(jù)縣委關于建立基層黨（工）委書記黨建工作清單制度的要求，工委在做好自身工作的同時，指導縣直各總支、支部也建立了基層黨組織書記黨建工作清單制度，一季度一清單，既有“規(guī)定動作”也有“自選動作”，每季度末對照清單總結完成情況，同時上報下季度黨建工作清單�？h委縣政府將黨建工作考核列入了年度綜合發(fā)展考核，并賦予相應分值，但結合實 ……（未完，全文共3224字，當前僅顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于機關黨建工作情況的調研報告》）