“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有關(guān)工作開展情況的匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作措施
（二）突出整治重點(diǎn)，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
二、原因分析
一是標(biāo)準(zhǔn)低
二是速度慢
三是作風(fēng)散
四是私心重
五是紀(jì)律軟
六是措施虛
三、工作成效
一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大
二是整頓軟弱渙散黨組織
三是強(qiáng)化激勵(lì)保障
四、下步打算
（一）統(tǒng)籌謀劃、壓實(shí)責(zé)任，確保干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
一是強(qiáng)化工作責(zé)任
二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
三是強(qiáng)化問責(zé)問效
（二）盯緊敷衍整改，開展回頭看，確�！按髮W(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作落到實(shí)處
（三）有機(jī)銜接“不忘初心，牢記使命”主題教育
……
“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有關(guān)工作開展情況的匯報(bào)

通過開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，干部作風(fēng)得到了有效轉(zhuǎn)變，干部精神面貌進(jìn)一步提振，工作效能進(jìn)一步提升，創(chuàng)優(yōu)了發(fā)展環(huán)境，在全縣著力形成勇?lián)?dāng)、敢作為、爭(zhēng)一流的生動(dòng)局面。
一、工作措施
(一)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升擔(dān)當(dāng)能力
干部不擔(dān)當(dāng)不作為，就是不講政治，也是一種腐敗。對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“七個(gè)有之”，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，抓住深化認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵，采取多種途徑和形式，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神，學(xué)習(xí)省委書記、省長重要會(huì)議講話精神，學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見（試行）》學(xué)習(xí)市縣重大決策部署和有關(guān)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵要求，夯實(shí)敢想、敢干、敢當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)，自覺踐行習(xí)近平總書記關(guān)于“面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
黨政部門形象。
5．“亂作為”的問題。對(duì)群眾和投資者冷橫硬推，讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復(fù)提交材料，費(fèi)時(shí)費(fèi)力;簡(jiǎn)政放權(quán)放小不放大、放虛不放實(shí)、名放實(shí)不放;辦事不公平不公開、不依法不按政策，人為設(shè)置障礙，甚至變著花樣搞吃拿卡要，等等。
(三)拉高工作標(biāo)桿，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績
1．對(duì)標(biāo)定位促提升。各鎮(zhèn)區(qū)辦、縣直各單位按照縣委、縣政府年初要求，完成年度目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施按照規(guī)定執(zhí)行。各鎮(zhèn)區(qū)辦、縣直各單位要緊盯全市、全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)考核，按照“位次持續(xù)提升”的要求，明確每年度提升目標(biāo)，結(jié)合科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為。
2．逢旗必扛爭(zhēng)示范。樹牢創(chuàng)新發(fā)展理念，用好我縣被列入國家中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和山東省西部經(jīng)濟(jì)隆起帶發(fā)展規(guī)劃，在省主體功能區(qū)中被列為重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域等更多利好政策，特別是國家級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)國家級(jí)試點(diǎn)、供銷合作社綜合改革試點(diǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社信用互助業(yè)務(wù)試點(diǎn)，努力創(chuàng)建國家文明城、衛(wèi)生城，構(gòu)建“智慧**”等金字招牌，勇于擔(dān)當(dāng)作為，力創(chuàng)更大的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。
3．比學(xué)趕超奪先進(jìn)。在全縣各級(jí)黨員干部、基層黨組織中開展“學(xué)先進(jìn)_，創(chuàng)一流業(yè)績，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員干部”活動(dòng)，組織各鎮(zhèn)區(qū)辦、村(社區(qū))比在全市、全縣發(fā)展位次，縣直單位比執(zhí)行效能抓落實(shí)、業(yè)務(wù)工作考核排名，窗口單位比高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，機(jī)關(guān)干部比責(zé)任講奉獻(xiàn)，引導(dǎo)全縣上下轉(zhuǎn)作風(fēng)、學(xué)先進(jìn)、抓黨建、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展、保穩(wěn)定。
二、原因分析
通過“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作的持續(xù)開展，干部工作中的不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象主要有一下幾個(gè)方面造成：一是標(biāo)準(zhǔn)低。工作標(biāo)準(zhǔn)低自然很多事情就不在狀態(tài)、很多工作就缺乏積極性，滿足于過得去、差不多。二是速度慢。有的事不關(guān)己，高高掛起;有的接到任務(wù)布置以后能拖則拖，能推則推。這樣的慢節(jié)奏、低效率顯然跟不上形勢(shì)要求。三是作風(fēng)散。門難進(jìn)、臉難看就是屬于這一種。四是私心重。雁過拔毛，什么東西都想撈點(diǎn)好處，以最小的權(quán)力發(fā)揮最大的威力，謀取最多的好處;不給好處不辦事，給了好處亂辦事。大家都要非常清醒，權(quán)力大的部門責(zé)任更大、監(jiān)督更嚴(yán)，而不是撈好處的條件更好。五是紀(jì)律軟。有些同志執(zhí)行紀(jì)律礙于情面，不敢較真碰硬。一些“中梗阻”問題，說是局長層面沒問題，而是股長層面有問題，為什么不敢認(rèn)真抓?這就是紀(jì)律軟、怕得罪人的表現(xiàn)。六是措施虛。工作干在表面，沒有落到實(shí)處，跑半天說半天，看不到結(jié)果。
三、工作成效
自“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作開展以來，縣委及早動(dòng)員部署、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)、注重統(tǒng)籌兼顧。全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，通過“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，真正達(dá)到了思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)的效果；持續(xù)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效推動(dòng)各項(xiàng)工作再提升。
1．黨建工作扎實(shí)開展。一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》，采取招商引資等9項(xiàng)措施，探索我縣村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑。二是整頓軟弱渙散黨組織。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，年初對(duì)全縣基層黨組織進(jìn)行了全面篩查，倒排出軟弱渙散黨組織11個(gè)，8月份，又新納入3個(gè)存在違法犯罪村干部村黨組織，并召開了專題黨委會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，逐村制定整頓方案，派駐第一書記和整頓工作隊(duì)，目前已整頓完成6個(gè)。三是強(qiáng)化激勵(lì)保障。下發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)支持黨員干部干事 ……（未完，全文共3641字，當(dāng)前僅顯示1839字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變有關(guān)工作開展情況的匯報(bào)》）