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受處分人員回訪教育工作報告

發(fā)表時間:2019/9/9 22:11:46
目錄/提綱:……
一、回訪工作調(diào)查情況
二、回訪工作開展情況
一是強化制度落實
二是通過回訪教育,提升干部思想認識
三是建立“一幫一”分級幫帶教育制度
三、回訪工作取得的成效
四、存在的問題和原因
五、下一步打算
一是加強回訪教育工作的領(lǐng)導
二是堅持回訪教育工作的原則
三是突出回訪教育工作的理念
四是拓展回訪教育工作的外延
……
受處分人員回訪教育工作報告

為進一步了解和掌握受黨紀處分人員的的思想動態(tài)和在處分期間的現(xiàn)實表現(xiàn)和整改情況,***黨工委嚴格按照《***群眾督導受處分黨員干部回訪制度(試行)》文件要求,及時安排人員對受處分人員進行回訪教育,現(xiàn)將回訪教育工作情況匯報如下:
一、回訪工作調(diào)查情況
2019年1月23日,黨工委書記***同志、機關(guān)支部書記***同志對**年10月16日因違反***被處分的影響期內(nèi)的干部進行約談回訪,著重了解受處分人對自己所犯錯誤的認識、整改情況、當前的思想狀況、工作學習情況、
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略395字,正式會員可完整閱讀)…… 
常態(tài)化、確保三不出”的要求,主動接收組織處理,以實際行動改正錯誤,從轉(zhuǎn)變工作作風抓起,提高思想認識,認真學習,積極工作。
三是建立“一幫一”分級幫帶教育制度。結(jié)合***教育管理責任體系,建立“黨工委→領(lǐng)導班子成員→各職能部門負責人→工作人員”的分級幫帶教育制度,通過日常談心談話、工作學習生活交流,切實幫助被幫扶的違紀人員能正確認識錯誤、提高思想認識,化解消極因素、變壓力為動力,振奮精神、積極工作。
三、回訪工作取得的成效
一是維護了黨紀條規(guī)的嚴肅性,也讓受處分人員感受到黨組織的關(guān)懷和愛護,增強了聽黨話、跟黨走的信心和決心,同時加強了教育、監(jiān)督和管理,增強執(zhí)紀辦案的綜合效果。
二是利用工作會議和學習,現(xiàn)身說法,通過自身的深刻教訓警示他人,收到了“處理一人,警示一片”的效果。
四、存在的問題和原因
回訪教育的制度還有待進一步完善,操作程序還有待規(guī)范,考核評價體系要逐步健全,做到回訪教育工作有計劃、有臺賬、記錄齊全、表卡完備、檔案規(guī)范。
五、下一步打算
一是加強回訪教育工作的領(lǐng)導。要將回訪教育工作納入黨風廉政建設(shè)目標責任考核范疇,從組織領(lǐng)導、工作原則、實施程序、結(jié)果評定、檔案管理、檢查考核等方面完善回訪教育制度,使之更具科學化、人性化和規(guī)范化。
二是堅持回訪教育工作的原則。堅持“解放思想、實事求是”的原則,用發(fā)展眼光正確看待受處分人員,不得因處分而對被回訪人員存在陳見和個人觀點,科學地對被回訪人員作出客觀、公正的評價;堅持“懲前毖后、治病救人”的原則,深入做好受處分人員的思想轉(zhuǎn)化工作,引導其走出思想誤區(qū)、全身心投入工作,充分發(fā)揮以懲處促監(jiān)督、保護、教育的職能作用;堅持“統(tǒng)籌兼顧、以人為本”的原則,全面了解并協(xié)調(diào)解決好受處分人員的思想、學習、工作和生活情況等方面的實際困難,充分體現(xiàn)組織關(guān)懷。
三是突出回訪教育工作的理念。要“真心引導”:了解受處分人員在受處分前后工作、生活態(tài)度的變化情況,了解其對所犯錯誤的認識程度,對癥下藥,加以正確引導,理順其情緒,消除其思想疙瘩,防止有些人 ……(未完,全文共1746字,當前僅顯示1110字,請閱讀下面提示信息。收藏《受處分人員回訪教育工作報告》