“不忘初心、牢記使命”主題調(diào)研班子成員調(diào)研檢視材料

目錄/提綱：……
一、調(diào)研檢視出的主要問題
（一）在工作方面存在的問題
1、學習力度弱、主動性不強
2、深入調(diào)查研究不夠，對掌握的實情不透
3、認真檢視反思不足，面對問題未做到立行立改
（二）基層單位和職工反映的意見建議
二是建議多組織員工觀看廉政教育案例
二是建議提高干部的素質(zhì)和境界，杜絕搞形式、走過場
二是建議明確崗位職責，建立崗位標準化
（三）個人自身存在的問題
1、學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性系統(tǒng)性
2、維護黨的權威形象政治敏銳度不高
3、貫徹新發(fā)展理念學用結(jié)合有差距
（四）聚焦重點問題
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）工作問題原因
（二）個人問題原因
1、提升黨性修養(yǎng)的主動性不夠強
2、勇于擔當作為的積極性不夠強
三、問題整改落實的思路措施和建議
（一）針對重點問題的整改措施
（二）針對個人問題的整改措施
一是強化政治學習
二是強化業(yè)務學習
三、問題整改落實的思路措施和建議
（一）進一步強化理論武裝，筑牢立身之本
（二）進一步強化責任擔當，提升履職本領
（三）進一步強化宗旨意識，踐行為民之本
（四）進一步強化紀律意識，凝聚清風正氣
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班子成員調(diào)研檢視材料

根據(jù)公司《開展“不忘初心 牢記使命”主題教育實施方案》要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述和相關講話精神，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”。同時，嚴格按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求，通過發(fā)放調(diào)查問卷、深入談話談心、走訪調(diào)研等形式，廣泛征求意見建議，聯(lián)系思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、調(diào)研檢視出的主要問題
（一）在工作方面存在的問題
1.學習力度弱、主動性不強�！读暯疥P于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》兩本書籍還未通讀，不能全部深刻理解蘊含其中的核心要義，對標對表、及時校準偏差做的還不到位。
2.深入調(diào)查研究不夠，對掌握的實情不透。隨著公司的發(fā)展，工作任務越來越多，面臨的問題越來越復雜，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實和長期持之以恒堅持，與職工坐在一起充分進行溝通交流的時間越來越少，面對一些職工提出的問題，有時因為工作忙或其他客觀原因，沒有及時解決和回復全部問題。
3.認真檢視反思不足，面對問題未做到立行立改。對調(diào)研結(jié)束后的問題梳理不夠細致，在
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夠強,對上級精神的理解有時不深刻、不全面,對社會上、網(wǎng)絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。對待社會、網(wǎng)上和身邊的一些不實言論,雖然能夠做到不轉(zhuǎn)發(fā)不附和、不輕信,但主動引導、抵制、制止不夠。
3.貫徹新發(fā)展理念學用結(jié)合有差距。習近平新時代中國特色社會主義思想是引航新時代的思想指南,是解決新時代新問題的科學理論,從政治站位上講,能夠做到高度重視,按照上級要求通過自學、集體學、專家培訓等各種方式加強學習,力求學深學透,但在以科學理論聯(lián)系實際、指導公司發(fā)展創(chuàng)新實踐上,有時又受到一些歷史形成的客觀因素困擾,在推進公司業(yè)務提升措施不夠,辦法不多，創(chuàng)新開拓性引領和指導不足。
（四）聚焦重點問題
1.以政治建設為統(tǒng)領的思想樹的不牢，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透，多以學原文、傳達文件為主，缺乏結(jié)合實際的深層次思想交流與理論研討；公司中層以上領導干部“應知應會”知曉率低；_態(tài)領域工作相對薄弱。
2.職工宿舍住宿條件差、食堂飯菜口味單一、礦區(qū)網(wǎng)絡信號不穩(wěn)定、便民服務設施較少、文體娛樂設施少等后勤保障問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）工作問題原因
1.黨建主體責任落實仍需加強，班子管黨治黨責任意識不夠，黨的理論知識學習不夠扎實。
2.保障服務性項目建設相對滯后，干部職工生活相對枯燥，文化娛樂活動組織偏少。
3.干部隊伍建設亟待加強，熟練工種缺乏，企業(yè)文化建設乏力，干部職工凝聚力、歸屬感不強。
（二）個人問題原因
1.提升黨性修養(yǎng)的主動性不夠強。在品德合格方面,我時刻要求自己繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。反思自己在提升黨性修養(yǎng)方面存在的問題,主要是主觀上存在自滿情緒,認為自己參加過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動,已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題,紀律意識、規(guī)矩觀念、黨性原則還是比較強的。但通過“不忘初心 牢記使命”主題教育活動,認真對照反思，以及近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性,深感自己還有一定差距。主要原因是缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性和主動性,缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。
2.勇于擔當作為的積極性不夠強。在帶領工作方面,我雖然時刻做到無私無畏、敢于擔當、勇于負責,面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保黨中央各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足,工作安排不夠細致,在工作細節(jié)方而還不夠嚴謹。缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和敢教日月?lián)Q新天的敬業(yè)精神,缺乏千磨萬擊還堅韌的拼勁,缺乏不破樓蘭終不還的決心,缺乏亂云飛渡仍從容的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、問題整改落實的思路措施和建議
（一）針對重點問題的整改措施
1.合理布局統(tǒng)籌推進
公司須做到統(tǒng)籌規(guī)劃推進，加速生活福利設施建設，有效緩解當前職工對后勤設施建設的不滿情緒。就目前來看，公司的生活福利設施建設體系還尚不健全，支持的力度還不夠。公司應積極聽取職工反饋，走進職工生活，及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題，加快設施建設進程。
2.多項舉措加大投入
公司必須堅持多渠道、采取多措施豐富職工業(yè)余生活。除調(diào)研組調(diào)研深入職工生活了解實際情況外，還應當建立職工生活座談會、職工互助交流項目，通過各種手段了解職工生活福利需求，并由公司黨委、工會統(tǒng)籌規(guī)劃針對存在問題進行對癥下藥，加大投入，提高效率，從根本上解決職工的獲得感、幸福感。
（二）針對個人問題的整改措施
1.強化學習意識，提高素質(zhì)能力
一是強化政治學習。加強自我學習提升，不斷提高適應新形勢、新常態(tài)、新問題的能力和水平，切實把學習貫徹習近平總書記系列講話，學習十九大、十九大一中全會精神和公司黨建工作結(jié)合起來，堅持“四個服從”，牢固樹立“四個意識”，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央和公司黨委保持高度一致。二是強化業(yè)務學習。帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，積極進行法律法規(guī)、煤礦知識、企業(yè)管理等方面的學習，將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、新方法和新要求，努力提高決策能力和管理水平。
2.嚴明組織紀律，切實履行責任
繼續(xù)堅持落實好民主集中制原則、“三會一課”等規(guī)章制度，強化干部紀律規(guī)矩意識，自覺承擔管黨治黨主體責任。時刻牢記使命和職責，嚴格按照黨風廉政要求約束自己的一言一行，忠實 ……（未完，全文共4870字，當前僅顯示2460字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題調(diào)研班子成員調(diào)研檢視材料》）