目錄/提綱:……
一、存在的問題
1、加強學(xué)習(xí)不夠,政策掌握不熟
2、工作不夠細致踏實,思想浮躁
3、工作方式方法不新,工作效率不高
二、問題根源
1、理論修養(yǎng)不高,政策學(xué)習(xí)不足
2、作風(fēng)不夠扎實,工作不夠嚴謹
3、進取心不強,擔(dān)當意識不夠
三、整改措施
1、加強理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)
2、改進工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量
3、強化擔(dān)當意識,勇于開拓進取
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育對照檢查
在積極參加廳“不忘初心、牢記使命”主題教育進程中,結(jié)合個人工作實際,深刻檢視問題,對工作中存在的問題進行了深入剖析,查找不足,分析根源,提出
整改措施。
一、存在的問題
1、加強學(xué)習(xí)不夠,政策掌握不熟。平時主動學(xué)習(xí)政治理論和組織人事政策較少,不夠深入和透徹,政治理論水平不
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學(xué),理解不深,掌握不足,使自身的思想理論和政策水平停滯不前,理論素養(yǎng)存在很大不足,在工作的開拓推進上也就存在著差距。
2、作風(fēng)不夠扎實,工作不夠嚴謹。工作中高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識不夠強,有的工作有時只求過得去,不求過得硬。有時存在懶惰思想和煩燥情緒,工作競爭性不強,得過且過,工作有時拖沓,作風(fēng)不夠嚴謹細致。
3、進取心不強,擔(dān)當意識不夠。沒有對自己的工作進行長遠規(guī)劃,沒有認真制定并嚴格落實
工作計劃和學(xué)習(xí)計劃,缺乏自制力和執(zhí)行力,奮斗精神不強,工作狀態(tài)不佳。對干部的情況掌握了解不夠,沒有做到底子清、數(shù)據(jù)明,梳理干部數(shù)據(jù)時,手忙腳亂,存在容易出現(xiàn)差錯的隱患。
三、整改措施
1、加強理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。切實把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,堅持學(xué)習(xí)政治理論知識和干部人事工作政策文件,不斷用理論知識武裝思想,提高對干部人事工作的掌握了解,增強做好本職工作的能力。
2、改進
工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量。組織人事工作涉及到干部職工的個人事情,要高度重視,要深入細致,列出清單,有條理的謀劃和執(zhí)行,確保準確規(guī)范,符合政策。在具體的工作中要加強統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),做好日常事務(wù),認真負責(zé),積極配合好其他同志工作。嚴格執(zhí)行審批程序,多請示報告,符合流程規(guī)定。上報材料時不要慌亂,要仔細核對,認真對照,保證沒有 ……(未完,全文共1121字,當前僅顯示712字,請閱讀下面提示信息。
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