“不忘初心、牢記使命”主題教育對照檢查

目錄/提綱：……
一、存在的問題
1、加強學習不夠，政策掌握不熟
2、工作不夠細致踏實，思想浮躁
3、工作方式方法不新，工作效率不高
二、問題根源
1、理論修養(yǎng)不高，政策學習不足
2、作風不夠扎實，工作不夠嚴謹
3、進取心不強，擔當意識不夠
三、整改措施
1、加強理論學習，提高綜合素質
2、改進工作作風，提高工作質量
3、強化擔當意識，勇于開拓進取
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育對照檢查

在積極參加廳“不忘初心、牢記使命”主題教育進程中，結合個人工作實際，深刻檢視問題，對工作中存在的問題進行了深入剖析，查找不足，分析根源，提出整改措施。
一、存在的問題
1、加強學習不夠，政策掌握不熟。平時主動學習政治理論和組織人事政策較少，不夠深入和透徹，政治理論水平不
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學，理解不深，掌握不足，使自身的思想理論和政策水平停滯不前，理論素養(yǎng)存在很大不足，在工作的開拓推進上也就存在著差距。
2、作風不夠扎實，工作不夠嚴謹。工作中高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，有的工作有時只求過得去，不求過得硬。有時存在懶惰思想和煩燥情緒，工作競爭性不強，得過且過，工作有時拖沓，作風不夠嚴謹細致。
3、進取心不強，擔當意識不夠。沒有對自己的工作進行長遠規(guī)劃，沒有認真制定并嚴格落實工作計劃和學習計劃，缺乏自制力和執(zhí)行力，奮斗精神不強，工作狀態(tài)不佳。對干部的情況掌握了解不夠，沒有做到底子清、數據明，梳理干部數據時，手忙腳亂，存在容易出現差錯的隱患。
三、整改措施
1、加強理論學習，提高綜合素質。切實把政治理論學習放在突出位置，堅持學習政治理論知識和干部人事工作政策文件，不斷用理論知識武裝思想，提高對干部人事工作的掌握了解，增強做好本職工作的能力。
2、改進工作作風，提高工作質量。組織人事工作涉及到干部職工的個人事情，要高度重視，要深入細致，列出清單，有條理的謀劃和執(zhí)行，確保準確規(guī)范，符合政策。在具體的工作中要加強統(tǒng)籌、協(xié)調，做好日常事務，認真負責，積極配合好其他同志工作。嚴格執(zhí)行審批程序，多請示報告，符合流程規(guī)定。上報材料時不要慌亂，要仔細核對，認真對照，保證沒有 ……（未完，全文共1121字，當前僅顯示712字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育對照檢查》）