公安局班子成員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題檢視分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）對(duì)照黨章，按照五個(gè)是否，重點(diǎn)查擺問題
二、對(duì)照準(zhǔn)則，按照六個(gè)是否，重點(diǎn)查擺問題
三、對(duì)照條例，按照五個(gè)是否，重點(diǎn)查擺問題
四、存在上述問題的原因
（一）心中有黨才能真心向黨
（二）心中有責(zé)才能真心擔(dān)責(zé)
（三）心中有民才能真心為民
四、今后努力的方向
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，作一心為民的表率
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，做到對(duì)黨忠誠，對(duì)單位忠實(shí)，對(duì)同志們忠厚
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公安局班子成員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題檢視分析材料

　　按照這次局黨委關(guān)于主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作方案要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話指出的突出問題，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照初心使命，深入**、**、**、**4個(gè)分局進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求基層公安民警意見建議，對(duì)照黨章黨規(guī)全面檢視查找自身的不足和問題，現(xiàn)分析查擺如下：
　　一、存在的問題
　　（一）對(duì)照黨章，按照五個(gè)是否，重點(diǎn)查擺問題
　　黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)以下五項(xiàng)基本要求，其中第三條就是“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益”。對(duì)照黨章要求，我檢視自身，確實(shí)存在不足表現(xiàn)。一是對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，滿足于集體
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檢視自身，在平時(shí)的實(shí)際工作中，群眾觀念樹得還不算牢，脫離群眾的思想傾向思想還是存在的。身為地區(qū)公安系統(tǒng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)還沒有完全擺正為民服務(wù)的心態(tài)，對(duì)于處理好“負(fù)責(zé)”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系還不得力，對(duì)于新時(shí)代如何調(diào)動(dòng)一線干警的積極性做好公安工作還缺乏系統(tǒng)性思考，“最后一公里”問題仍引起我足夠的重視。
　　二、對(duì)照準(zhǔn)則，按照六個(gè)是否，重點(diǎn)查擺問題
　　《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè)，把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。對(duì)照黨的初心和使命，對(duì)照準(zhǔn)則結(jié)合自身實(shí)際發(fā)現(xiàn)仍然存在一定的問題。一是對(duì)馬克思主義原理學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理解還不深入，習(xí)慣于喊口號(hào)；在政治理論學(xué)習(xí)中，缺少對(duì)黨內(nèi)重大思想理論問題的分析研判，學(xué)習(xí)深度不夠；作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然能夠在思想上主動(dòng)改造主觀世界，但是在行動(dòng)上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)黨員和群眾共同改造、共同進(jìn)步。二是對(duì)新形勢(shì)下公安工作新情況的研究不夠深入，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)，對(duì)解決新問題還缺少有效的方法；黨內(nèi)政治生活與本地或本單位中心工作結(jié)合不緊，一定程度上有“兩張皮”的情況；自我革命精神不強(qiáng)，對(duì)自身客觀存在的問題缺少刮骨療毒的勇氣；在遇到對(duì)黨史國史歪曲的言論時(shí)，有明哲保身的想法，缺少旗幟鮮明反對(duì)和抵制的勇氣；對(duì)黨員干部思想政治狀況還缺少有效的考評(píng)機(jī)制。三是作為班子成員，向領(lǐng)導(dǎo)班子專題匯報(bào)重要工作次數(shù)不夠、程序不嚴(yán)；在推進(jìn)工作的過程中，有時(shí)會(huì)以時(shí)間緊、任務(wù)重為由臨時(shí)改變?cè)邪才�，存在“先斬后奏”的情況；對(duì)一些耗時(shí)長、亮點(diǎn)少的基礎(chǔ)性工作，存在口頭重視、行動(dòng)忽視的情況；對(duì)黨中央決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時(shí)在分管領(lǐng)域分管單位起到推動(dòng)和監(jiān)督作用；對(duì)于工作中的重大問題和重要情況，習(xí)慣于口頭請(qǐng)示報(bào)告，規(guī)范性嚴(yán)肅性不強(qiáng)。四是基層實(shí)際掌握不清，僅以文字材料質(zhì)量作為工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)；雖然能做到不為自己和家人謀取私利，但特權(quán)思想仍有殘留，公仆意識(shí)仍需加強(qiáng)；在大是大非上能做到公私分明、先公后私、克己奉公，但在小事小節(jié)上有所松懈；不用公款吃喝，但個(gè)人常常存有請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的現(xiàn)象，帶來不好影響；勤儉節(jié)約辦事，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)還沒有形成長效機(jī)制，嘴上說堅(jiān)持，但心中沒有很好的艱堅(jiān)持下去。五是執(zhí)行科學(xué)的評(píng)價(jià)考核管理體系有待加強(qiáng)，存在“選不準(zhǔn)、用不好”的現(xiàn)象，對(duì)于局系統(tǒng)內(nèi)部干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機(jī)制思考不多；個(gè)人缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。六是批評(píng)和自我批評(píng)沒有形成常態(tài)，在平時(shí)的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時(shí)應(yīng)用；批評(píng)他人時(shí)存在顧及心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向；自我批評(píng)時(shí)有所保留，對(duì)一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導(dǎo)致問題年年查年年有；在工作中還存在著講成績長篇大論、談問題浮于表面、挖根源點(diǎn)到即止的情況；廉潔自律工作的落實(shí)方法較為單一，過多停留在學(xué)習(xí)教育階段，缺乏考核監(jiān)督手段。
　　究其根源，還是個(gè)人對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時(shí)放松了對(duì)主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上不夠透徹。對(duì)新思潮新形勢(shì)把握不準(zhǔn)，特別是面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的困難和現(xiàn)實(shí)時(shí)，放松了自我要求， ……（未完，全文共5090字，當(dāng)前僅顯示1788字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公安局班子成員對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題檢視分析材料》）