目錄/提綱:……
一、主題教育以來主要收獲
二、存在的主要差距
(一)黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)方面
一是黨性修養(yǎng)不夠到位
二是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)
三是與基層干部溝通交流不夠全面
(二)思想武裝和政治建設(shè)方面
一是主體責(zé)任落實(shí)不夠扎實(shí)
二是議事決策方式不夠完善
三是對(duì)干部教育引導(dǎo)不夠及時(shí)有效
一是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁
二是歷史遺留問題化解不夠徹底
三是部署工作不夠細(xì)致
一是為民服務(wù)做得不夠扎實(shí)
二是為民服務(wù)精準(zhǔn)度不夠
三是服務(wù)基層的能力不足
一是群眾路線落實(shí)不徹底
二是官本位的思想還依然存在
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
三、存在差距的原因分析
四、努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論武裝
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
三是做到學(xué)用結(jié)合
四是加強(qiáng)思想建設(shè)
一是當(dāng)好“第一責(zé)任人”
二是加強(qiáng)調(diào)查研究
三是踐行“以人民為中心”的群眾路線
一是推進(jìn)深化改革
二是深入推進(jìn)基層建設(shè)
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一是落實(shí)主體責(zé)任
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建
三是做到廉潔自律
……
黨委書記“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
按照省局黨委關(guān)于開好2019年度“不忘初心、牢記使命”主題教育專題
民主生活會(huì)的方案部署,會(huì)前,我多次主持召開黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)等,認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》等重點(diǎn)輔助讀本,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要
講話重要指示等最新重要講話文章,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨的九十年》等輔助讀本重溫黨史、新中國史,讀原文、學(xué)原著、悟原理,進(jìn)一步理解守初心、擔(dān)使命的核心要義和實(shí)踐要求。同時(shí),我與班子成員分別帶隊(duì)深入基層和黨建聯(lián)系點(diǎn)開展
調(diào)研,并帶頭講專題黨課。通過走訪、座談、問卷調(diào)查等形式,進(jìn)一步傾聽基層呼聲,收集檢視問題,形成了調(diào)研成果報(bào)告。主動(dòng)開展談心談話,與班子成員、所在支部黨員干部群眾深入交流,進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)、檢視了問題。召開“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”專題會(huì)議,帶頭自我檢視
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略676字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
、全面開啟新征程的持久性、長期性和艱巨性,明確了今后堅(jiān)持以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗努力的方向,從思想上切實(shí)壓實(shí)了推進(jìn)高質(zhì)量推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面履行黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任。
(五)在班子建設(shè)上,進(jìn)一步增進(jìn)了班子成員之間的溝通,促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),凝聚了“共擔(dān)使命、攜手努力,抓好班子、帶好隊(duì)伍”的強(qiáng)大共識(shí)與堅(jiān)強(qiáng)信心,引導(dǎo)全局廣大黨員干部形成了同心同德為開啟新時(shí)代新征程奮力譜寫改革新篇章而努力奮斗的拳拳合力。
二、存在的主要差距
根據(jù)方案要求,主要從理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔五個(gè)方面進(jìn)行了對(duì)照查找,主要表現(xiàn)如下:
(一)黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠到位。能夠以一名普通黨員身份參加黨支部組織生活,但質(zhì)量還不夠高,開展批評(píng)與自我批評(píng)力度還不夠,對(duì)同志們表揚(yáng)多,批評(píng)的少。有時(shí)聽取工作
匯報(bào)、情況反映、意見建議和思想?yún)R報(bào)時(shí),耐心不足,有急躁情緒,沒有讓人把話說完說充分。二是理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)。政治理論學(xué)習(xí)方式方法有待改善,以參加中心組集體學(xué)習(xí)和傳達(dá)會(huì)議、文件為主,自主學(xué)習(xí)和深入研討不夠,特別是對(duì)涉及重大改革思想理論的學(xué)習(xí)不深、理解不透,理論與實(shí)踐脫節(jié)、學(xué)用“兩張皮”的問題有時(shí)還存在。三是與基層干部溝通交流不夠全面。到基層調(diào)研工作,與基層領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)節(jié)干部交流多,與一線干部溝通少,對(duì)基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)、個(gè)人訴求、工作方面的意見建議掌握的還不夠全面,總體上還是指導(dǎo)部署多,蹲點(diǎn)調(diào)研、面對(duì)面交流少。
(二)思想武裝和政治建設(shè)方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠扎實(shí)。在抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)、帶好隊(duì)伍雖然做了大量工作,但個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部仍發(fā)生了違法違紀(jì)問題。作為黨委書記,在抓好全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在思想教育、制度建設(shè)和監(jiān)督懲處方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是議事決策方式不夠完善。在主持黨委會(huì)、局長辦公會(huì)議事決策、部署工作前,我都主動(dòng)征求班子成員和機(jī)關(guān)處室的意見,有些工作還征求基層同志的意見建議,但有時(shí)工作比較急,往往征求意見的范圍不夠廣。有的重大事項(xiàng)決策借助外腦、引進(jìn)公眾參與、專家論證還不夠經(jīng);、制度化。三是對(duì)干部教育引導(dǎo)不夠及時(shí)有效。對(duì)于干部日常教育引導(dǎo)常常停常停留在會(huì)議和文件上,對(duì)于一些轉(zhuǎn)發(fā)或傳播網(wǎng).上不良信息,甚至利用論壇、微信_(tái)不滿情緒,組織違規(guī)活動(dòng)等問題,掌握得不夠及時(shí),制止不夠有力。
(三)創(chuàng)新攻堅(jiān)和干事創(chuàng)業(yè)方面。一是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁。存在“船到碼頭車到站”思想,有時(shí)僅:停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上,想問題、做決策顧慮較多,有不敢作為的傾向,開拓創(chuàng)新力度不夠。二是歷史遺留問題化解不夠徹底。針對(duì)歷史遺留的人員身份、合同糾紛等信訪積案問題,思路不夠?qū)、方法不夠多,有時(shí)感覺無能為力,化解還不夠徹底,維穩(wěn)壓力依然較大。三是部署工作不夠細(xì)致。對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)一些日常工作,有時(shí)只注重結(jié)果,沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié),缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效,致使一些工作落實(shí)不夠理想。
(四)為民服務(wù)和基層減負(fù)方面。一是為民服務(wù)做得不夠扎實(shí)。解決文山會(huì)海、基層減負(fù)問題上下的功夫還不足,統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會(huì)議現(xiàn)象還存在,基層過重負(fù)擔(dān)依然較大。為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。二是為民服務(wù)精準(zhǔn)度不夠。面對(duì)新形勢(shì)~下基層群眾新訴求新需求的變化把握得不夠精準(zhǔn),相應(yīng)的管理模式、管理手段的創(chuàng)新改進(jìn)還有些滯后。三是服務(wù)基層的能力不足。有時(shí)只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上,調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象,整體服務(wù)基層的程度不高、措施 ……(未完,全文共5402字,當(dāng)前僅顯示1896字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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