目錄/提綱:……
一、履職工作情況
(一)落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)情況
(二)健全黨組織議事決策機(jī)制情況
(三)落實(shí)各類問題整改情況
(四)抓基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作情況
(五)抓宣傳思想工作的情況
(六)領(lǐng)導(dǎo)工團(tuán)工作的情況
(七)圍繞黨建抓中心工作成效
二、存在的主要問題及原因分析
三、下一步的工作思路和措施
……
黨建工作述職報(bào)告
***年,**公司黨委認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作部署要求,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,以黨的十九大精神為指導(dǎo),強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),基本實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)。我代表公司黨委就履行黨建工作崗位職責(zé)的情況
匯報(bào)如下。
一、履職工作情況
(一)落實(shí)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)情況
1.加強(qiáng)黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個(gè)一以貫之”重要論述,將黨建工作要求寫入章程,落實(shí)黨委會(huì)研究討論作為公司重大決策的前置程序;進(jìn)一步完善黨委“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則,細(xì)化決策事項(xiàng)清單,落實(shí)民主集中制,確保黨組織在重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)中發(fā)揮前置把關(guān)作用,更好發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用,全年共召開黨委會(huì)26次,審議事項(xiàng) 76項(xiàng)。
2.認(rèn)真履行黨委負(fù)責(zé)人職責(zé)。作為黨委負(fù)責(zé)人,我是公司黨建工作第一責(zé)任人。年初組織制定了**年黨建工作要點(diǎn)和**年
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),明確全年的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作,并在公司月度會(huì)、工作會(huì)上,將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一并布置、一并考核。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作
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,努力加強(qiáng)黨內(nèi)文件精神學(xué)習(xí),積極開展理論實(shí)踐活動(dòng);
(二)健全黨組織議事決策機(jī)制情況
公司始終把干部選拔、選人用人工作擺在重要位置,按照上級(jí)公司有關(guān)管理制度要求開展各項(xiàng)工作,不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作管理,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)密程序,嚴(yán)明紀(jì)律,有效地提升了選人用人質(zhì)量、公信度和組織工作滿意度,著力推動(dòng)干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。
1.堅(jiān)持條件,嚴(yán)格程序,選人用人規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵循上級(jí)公司及公司《中層干部管理辦法及綜合考核評(píng)價(jià)辦法(暫行)》等制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行干部選任工作政策法規(guī),努力營(yíng)造干部選拔任用工作良好氛圍。
2.嚴(yán)守干部選拔任用工作紀(jì)律。公司始終把嚴(yán)守組織人事紀(jì)律作為干部選拔任用工作的重要內(nèi)容來抓。選拔任用干部時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序,**年4月選拔兩名主任助理,公司嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議醞釀、民主推薦、組織考察、征求紀(jì)委意見、討論決定、任前公示、任前談話、下發(fā)文件等組織程序。
3.嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持選拔思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的干部。始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持黨管干部、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則,從經(jīng)過實(shí)踐鍛煉的后備干部隊(duì)伍中擇優(yōu)任用,真正使政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。**年選拔了5名后備干部,明確了培養(yǎng)人和培養(yǎng)方式。
4.重視培訓(xùn)工作。積極參加上級(jí)公司及公司組織的各類培訓(xùn),**年公司內(nèi)部舉辦、外出參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位提升等學(xué)習(xí)共23次,共計(jì)126人次參加,促進(jìn)了干部之間的交流,加強(qiáng)了與系統(tǒng)兄弟單位之間的溝通;加大對(duì)新入職職工的培養(yǎng)力度,組織開展了新入職職工的入職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),調(diào)動(dòng)新職工學(xué)習(xí)的積極性;初步形成了“比 學(xué) 趕 幫 超”的良好氛圍。
5.加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉。安排業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任宜城龍王山**場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,安排青年干部在工會(huì)組織中擔(dān)任委員等職務(wù)工作中鍛煉提升,10月考核選拔****場(chǎng)代理值長(zhǎng)2人、主值班員2人。對(duì)有培養(yǎng)價(jià)值的青年職工敢于“壓擔(dān)子”,根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人特點(diǎn),有計(jì)劃地將培養(yǎng)對(duì)象安排到一線關(guān)鍵崗位,分配急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)進(jìn)行鍛煉,讓培養(yǎng)對(duì)象在情況復(fù)雜、條件艱苦的環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn),磨練意志、豐富經(jīng)驗(yàn)、熟悉程序、提高能力。
(三) 落實(shí)各類問題整改情況
公司以集團(tuán)“審計(jì)整改回頭看”為契機(jī),認(rèn)真梳理了自2013年以來歷次審計(jì)、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。召開專題黨委會(huì)研究整改工作方案,對(duì)已整改完成的121項(xiàng)問題重新檢查、舉一反三;對(duì)未完成整改的1項(xiàng)問題認(rèn)真研究解決方案和長(zhǎng)效機(jī)制,確保整改到位、杜絕再次發(fā)生。
(四)抓基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作情況
1.強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)工作。公司黨委把黨員教育培訓(xùn)工作作為黨建工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,把“專題教育活動(dòng)”與“三會(huì)一課”結(jié)合起來落實(shí),運(yùn)用“講黨課”、“主題黨日”、“我們的節(jié)日”系列活動(dòng),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,做到學(xué)習(xí)貼近實(shí)際,充分發(fā)揮支部的教育陣地作用。為黨員干部配發(fā)了《黨章》、《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書籍,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要
講話精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)七個(gè)方面重要指示,樹牢“四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。公司黨委集中組織大型專題黨課2次,支部為單位的黨課2次,培訓(xùn)黨員干部和
入黨積極分子50余人次。
2.認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作。公司嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作。一是做好計(jì)劃,年初制定了《**年**公司黨員發(fā)展計(jì)劃》,為全年黨員發(fā)展工作有條不紊的進(jìn)行打下基礎(chǔ);二是嚴(yán)格把關(guān),通過黨的基本理論培訓(xùn),解決入黨積極分子“思想上”入黨問題,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子實(shí)踐鍛煉,解決入黨積極分子“行動(dòng)上”入黨問題,嚴(yán)格把牢考察時(shí)間滿一年,工作表現(xiàn)優(yōu)良,思想?yún)R報(bào)真實(shí),發(fā)展材料齊全,培訓(xùn)成績(jī)合格,政治審查清白六個(gè)條件,使發(fā)展黨職工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。**年公司共發(fā)展黨員3名,完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名,研究確定積極分子3名。
(五)抓宣傳思想工作的情況
**年,公司黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為根本,不斷加強(qiáng)公司黨建工作水平。
1.堅(jiān)持全面從嚴(yán)管黨治黨。認(rèn)真開展了主題為“糾四風(fēng)、保落實(shí)、促趕超”黨風(fēng)廉 ……(未完,全文共6580字,當(dāng)前僅顯示2310字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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