銀行黨委書記“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課講稿

目錄/提綱：……
一、回顧初心，我們要時刻謹記來時的根
二、牢記初心，我們要認真走好現(xiàn)在的路
三、踐行初心，我們要努力追尋未來的夢
一是以全面績效管理為主抓手，加快激勵機制創(chuàng)新
二是以加快質效發(fā)展為目標，加快網(wǎng)點功能轉型
……
不忘初心，做合格的農(nóng)商追夢人——
“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課講稿
**農(nóng)商銀行黨委書記、董事長***

同志們：

按照省聯(lián)社黨委、**轄區(qū)黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求，今天我以“不忘初心，做合格的農(nóng)商追夢人”為主題，為大家上一堂專題黨課，主要目的是和大家一起去感悟黨的初心和使命，將初心煥發(fā)出來的能量去答好“時代之問”，走好我們農(nóng)商新長征路，為推動**農(nóng)商銀行實現(xiàn)高質量發(fā)展凝聚力量。

一、回顧初心，我們要時刻謹記來時的根。
1921年前的中國正處在風雨如磐、長夜難明的黑暗年代，列強侵略、軍閥混戰(zhàn)、政治腐敗、民不聊生，國家命運岌岌可危。在那個時候，人們多么渴望有一個堅強的政治力量，能夠領導中國人民走上強國富民的道路，中國共產(chǎn)黨就在這種背景下誕生了。為了把人民大眾從這種災難深重、水深火熱的舊中國中解脫出來，中國共產(chǎn)黨用了28年的不懈奮斗和無數(shù)先烈的前
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略636字，正式會員可完整閱讀）……　
，我們強調堅定執(zhí)著追理想，對于農(nóng)商銀行黨員干部來說，就是要學習先輩先烈們“對黨忠誠老實，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身，哪怕付出寶貴的生命也在所不惜”的革命精神，把理想信念作為照亮前路的燈，轉化為對奮斗目標的執(zhí)著追求、對本職工作的不懈進取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔當，更好地創(chuàng)造更優(yōu)的業(yè)績。
第二，實事求是闖新路的勇氣。實事求是是馬克思主義的精髓，是我們共產(chǎn)黨人的重要思想方法。今天，我們強調實事求是闖新路，對于農(nóng)商銀行黨員干部來說，就是要堅持把實事求是的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神融入到思想和工作的各方面，創(chuàng)造性開展工作，讓發(fā)展活力競相迸發(fā)、發(fā)展質效不斷提升、發(fā)展根基持續(xù)夯實。
第三，艱苦奮斗攻難關的精神。正如習近平總書記強調的，幸福都是奮斗出來的，奮斗本身就是一種幸福，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。今天，我們強調艱苦奮斗闖難關，對于農(nóng)商銀行黨員干部來說，就是要大力弘揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，心無旁騖干工作、一心一意謀發(fā)展，在艱苦環(huán)境中磨礪堅強意志，在不懈奮斗中書寫人生華章。

二、牢記初心，我們要認真走好現(xiàn)在的路。
習近平總書記強調，事業(yè)的發(fā)展永無止境，共產(chǎn)黨人的初心永遠不能改變。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前。無論管理_如何變革，發(fā)展環(huán)境如何艱苦，老一輩信合人始終情系“三農(nóng)”、為民服務，秉承與群眾“同吃、同住、同勞動”的“三同”情懷，發(fā)揚“一頭露水、一身汗水、一腳泥水”的“三水”精神，力行“手勤、嘴勤、腿勤”的“三勤”作風，踐行“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章”的“三鐵”要求，建立了與當?shù)匕傩崭钌岵粩嗟纳詈窀星椋杏藦涀阏滟F、代代傳承的文化底蘊和信合精神。不忘初心、牢記使命，我們必須認真走好現(xiàn)在的路，繼承和發(fā)揚老一輩信合人“三同”“三水”“三勤”“三鐵”的優(yōu)良傳統(tǒng)，一棒接著一棒傳，一代接著一代干，讓信合精神在薪火相傳中煥發(fā)新的時代光芒，讓信合事業(yè)在歷史傳承中續(xù)寫新的精彩篇章。

三、踐行初心，我們要努力追尋未來的夢。
踐行初心，要以強化使命擔當答好“時代之問”，在破解瓶頸難題中推進事業(yè)不斷向前，努力追尋未來的夢�，F(xiàn)如今，金融服務不優(yōu)，發(fā)展質效不高依舊是制約我行實現(xiàn)高質量發(fā)展的瓶頸。我們要以服務實體經(jīng)濟為重點，以回歸本源、做精做深做透本土市場為根本，以提高金融服務的覆蓋率、可得性、滿意度為抓手，不斷完善金融基礎設施和產(chǎn)品服務，不斷鞏固和擴大客戶_，不斷提升年輕客戶比重，不斷優(yōu)化資產(chǎn)和負債結構，堅定不移地走可持續(xù)化、特色化、差異化發(fā)展道路。同時，著力做好四個方面的機制創(chuàng)新，一是以全面績效管理為主抓手，加快激勵機制創(chuàng)新。做到四個進一步:進一步優(yōu)化網(wǎng)點等級行管理_，加大全員薪酬系數(shù)與經(jīng)營業(yè)績、利潤指標的依存度;進一步合理調整指標單價，力爭績效考核占薪酬庫的指標要達到60%;進-步突出以“利潤為中心”的考核導向，存、貸款息差考核占績效考核總額的由上年的60%增加至70%;進一步細化考核管理。按賬戶級將全行所有存量存貸款細分到個人，通過本行績效系統(tǒng)，實行全流程全產(chǎn)品計價到個人，力爭實時反映員工個人業(yè)績及績效�？冃Р辉O頂額，鼓勵有條件、有資源的員工多拿績效，使業(yè)績優(yōu)秀員工績效超過網(wǎng)點負責人成為一種良性常態(tài)。二是以加快質效發(fā)展為目標，加快網(wǎng)點功能轉型。做到四個全 ……（未完，全文共2810字，當前僅顯示1786字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行黨委書記“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課講稿》）