激活文化活力，助推鄉(xiāng)村振興工作交流材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
**二、工作推進情況
（一）全局統(tǒng)籌，塑造鄉(xiāng)村文化新風(fēng)貌
一是科學(xué)規(guī)劃，重塑鄉(xiāng)村環(huán)境
二是加大投入，改善村容村貌
（二）培育“三風(fēng)”，煥發(fā)鄉(xiāng)村文化新氣象
一是“講習(xí)所”倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng)
二是傳承傳統(tǒng)培育優(yōu)良家風(fēng)
三是文化活動延續(xù)淳樸民風(fēng)
（三）內(nèi)育外引，培育鄉(xiāng)村文化新鄉(xiāng)賢
一是選好“領(lǐng)頭雁”
二是打好“鄉(xiāng)情牌”
三是發(fā)掘“新鄉(xiāng)賢”
三、存在問題
一是文化隊伍缺乏人才支撐
二是村民陳規(guī)陋習(xí)難以根除
三是公共文化服務(wù)投入不足
四、下步措施
（一）做好文化隊伍建設(shè)
（二）推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)
（三）完善文化設(shè)施建設(shè)
……
激活文化活力 助推鄉(xiāng)村振興

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是**。近年來，**村深入貫徹落實黨的十九大精神和關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求，秉承“鄉(xiāng)村振興，文化先行”的理念，以推進鄉(xiāng)村文化繁榮興盛為目標(biāo)，把鄉(xiāng)村文化振興貫穿于鄉(xiāng)村振興的各領(lǐng)域、全過程，著力解決基層文化發(fā)展中存在的問題，取得明顯成效。
一、基本情況
**
二、工作推進情況
（一）全局統(tǒng)籌，塑造鄉(xiāng)村文化新風(fēng)貌。一是科學(xué)規(guī)劃，重塑鄉(xiāng)村環(huán)境。投入30萬元編制《**村鄉(xiāng)村振興試點示范發(fā)展規(guī)劃》，明確“綠水青山”就是“金山銀山”的發(fā)展理念，按照
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星級文明戶”30戶，“好媳婦”、“致富之星”各5名，父慈子孝、誠信重禮的優(yōu)良家風(fēng)得到了較好傳承。三是文化活動延續(xù)淳樸民風(fēng)。深入挖掘以“長壽、平安、忠義”為內(nèi)涵的“桃文化”，制定**村村規(guī)民約18條。舉辦5屆“萬畝桃花·美麗**”鄉(xiāng)村旅游節(jié)和油桃、葡萄采摘節(jié)，村廣場舞蹈隊、腰鼓隊常態(tài)化開展壩壩舞、扭秧歌等文化活動，提升了群眾精神風(fēng)貌。積極開展衛(wèi)生清潔戶評選活動，發(fā)動每名黨員包抓10至15戶農(nóng)民房前屋后衛(wèi)生清潔工作，帶頭“先掃門前雪”，形成“家家戶戶齊動員，共建美麗新家園”的良好氛圍。
（三）內(nèi)育外引，培育鄉(xiāng)村文化新鄉(xiāng)賢。一是選好“領(lǐng)頭雁”。按照“一好雙強”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強7名“兩委”成員、3名本土人才，在各村民小組評選黨員示范崗和致富帶頭人各3名，與區(qū)農(nóng)委、職教中心等簽訂戰(zhàn)略幫扶協(xié)議，為全村發(fā)展提供人才保障和技術(shù)支撐。二是打好“鄉(xiāng)情牌”。實施“人才回歸”計劃，全村陸續(xù)有56名本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸引12名外地人才投資興業(yè)，帶頭創(chuàng)辦葡萄莊園、桃花島等企業(yè)13個，創(chuàng)辦家庭農(nóng)場21個。三是發(fā)掘“新鄉(xiāng)賢”。支持和鼓勵本村離退休干部、教師回村發(fā)揮余熱，組織本村“兩代表一委員”、賢達人士、技術(shù)能手等30余人參與家鄉(xiāng)建設(shè)，擔(dān)任政策法規(guī)宣傳員、文明新風(fēng)引領(lǐng)員、實用技術(shù)指導(dǎo)員、矛盾糾紛調(diào)解員，成為鄉(xiāng)村振興的生力軍。
三、存在問題
一是文化隊伍缺乏人才支撐。一方面文化專業(yè)隊伍不強，村文化干部很多還是由村干部兼任，兼管工作多，真正從事文化工作的時間和精力十分有限；另一方面大多年輕人外出務(wù)工經(jīng)商，真正留守在農(nóng)村的村民多為兒童、老人，鄉(xiāng)村文化活動缺少主要參與人群。二是村民陳規(guī)陋習(xí)難以根除。一方面農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備不足，部分村民習(xí)慣亂扔垃圾、亂倒污水、亂堆柴草；另一方面部分村民的集體意識淡漠，價值取向、道德觀念錯位，比富擺闊、婚喪大辦、薄養(yǎng)厚葬、封建迷信在農(nóng)村還大行其道。三是公共文化服務(wù)投入不足。一方面上級財政投入不足，村文化服務(wù)的日常運行經(jīng)費捉襟見肘；另一方面由于缺乏引導(dǎo)社會資本參與農(nóng)村公共文化建設(shè)的政策支撐，尚未有社會資本投入。
四、下步措施
（一）做好文化隊伍建設(shè)。通過開展活動、舉行比賽，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民 ……（未完，全文共1836字，當(dāng)前僅顯示1167字，請閱讀下面提示信息。收藏《激活文化活力，助推鄉(xiāng)村振興工作交流材料》）