縣政協(xié)建言獻策大會發(fā)言點評提綱

縣政協(xié)建言獻策大會發(fā)言點評提綱

各位副主席、各位委員：
大家好！我們又見面了！
去年第一次建議獻策大會，委員們借助這個“炮臺”，瞄準我縣經濟發(fā)展、城市建管、社會民生等方面的熱點、難點、焦點問題，開出了精彩連環(huán)的“第一炮”，現(xiàn)場效果不錯、大家反響熱烈。今年是第二次建言獻策大會，俗話說“一回生、二回熟”，聽了大家的發(fā)言，我的整體感覺就是·
一是縣政協(xié)對建言獻策大會的舉辦，更加“熟門熟路”了。從去年第一次在全縣“兩會”期間組織開展建言獻策大會，到今年“梅開二度”舉辦第二次，我明顯感覺到縣政協(xié)在鄭主席的帶領下，無論是8位發(fā)言委員的遴選，還是會務議程的精心安排，都有條不紊，可以說是“輕車熟路”了。
二是政協(xié)委員參政議政“言之有物”，更加“深思熟慮”了。去年大家還是新一屆委員，在參政議政方面相當于一年級“新生”。一年來，隨著大家對全縣中心工作越來越熟悉，不少委員已經由參政議政的“新手”，成長為經驗豐富的“老司機”了。今天8位委員的發(fā)言，談現(xiàn)狀有數(shù)據、談問題有分析、談建議有思路，我們將“照單全收”。今天相關部門的負責同志也來了，誰家的孩子誰抱走，請大家按責任分工，拿回去認真研究加以吸收。
剛才，陳翔縣長對8位政協(xié)委員的精彩發(fā)言作了中肯、認可的點評。下面，我也談談我的感受：
第一位發(fā)言的是**委員，你的發(fā)言題目是：關于加強城東路網建設的
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略912字，正式會員可完整閱讀）……　
進入了“一枚印章管審批”的新時代。作為“縣行政審批局”的“廣告代言人”，雖然我沒有拿一分錢的“廣告費”，但我還是會對審批局后期的實際運行承擔“無限責任”，主動接受**員和各位委員的監(jiān)督。如果在實際工作中，發(fā)現(xiàn)有“松了手剎、踩著腳剎”、“明放暗不放”等現(xiàn)象，可以直接和縣委辦聯(lián)系進行“投訴”�？h行政審批局的同志今天也來了，希望認真研究采納**員提出的5點建議，繼續(xù)完善辦事流程、提高服務水平，千萬不要讓“最后一公里”成為“世界上最遙遠的距離”。
**員對我這個答復滿不滿意？滿意的話就請大家鼓鼓掌！
第三位發(fā)言的是**委員，你的發(fā)言題目是：關于化解我縣城區(qū)義務教育學校大班額的思考。
不得不說，義務教育“大班額”問題是一個“幸福的煩惱”。說它“煩惱”是因為牽涉到千家萬戶，讓“家長急、學生擠、老師累”，連中央領導都驚動了。在去年年底召開的中央經濟工作會議上，習近平總書記就提出：要著力解決中小學生課外負擔重、“擇校熱”、“大班額”等突出問題；說它“幸�！笔且驗閺牧硪环矫嬲f明，我們的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化水平越來越高，人口凈流入速度越來越快。隨著我國城鎮(zhèn)化進入“下半場”，只有能搶到人、留住人的城市，才有更大的發(fā)展?jié)摿Α?017年，武漢出臺了“雙百萬計劃”、長沙出臺了“人才新政22條”、成都出臺了“蓉漂”計劃，你方唱罷我登場，一大波城市輪番上陣、上演“搶人大戰(zhàn)”，這也成為了去年的一個全國性熱點新聞。“搶人”最常用的是“戶口、住房、就業(yè)、子女就學、現(xiàn)金補貼”等“5招”，“留人”最常用的是“教育、醫(yī)療、營商環(huán)境、城市管理、居住條件”等“5招”。不論是“搶人5招”，還是“留人5招”，都離不開“子女教育”這“1招”。所以，站在全縣發(fā)展的高度，面對“大班額”這個“幸福的煩惱”，我們不能只打“小算盤”，認為教育只“花錢”不“賺錢”，而是要善于“算大賬”，抓教育就抓發(fā)展、抓未來，抓好教育就是引人才、賺人氣、攢潛力，必須不斷加大教育投入力度，全面唱響“學在昌南”的教育品牌。。同時，要學習借鑒市里組建教育集團、引進特色教育等方式，探索實施教育集團發(fā)展帶動戰(zhàn)略，以蓮塘一中為龍頭，實現(xiàn)名校帶弱校，補齊農村教育短板，打造義務教育優(yōu)質均衡的示范縣�？紤]到**委員在這方面有比較深的研究，建議縣教科體局聘請他為縣教育督學，繼續(xù)為解決我縣城區(qū)“大班額”問題獻計出力。
第四位發(fā)言的是**委員，你發(fā)言的題目是：關于重視基層干部身心健康的建議。
你這個話題很沉重，發(fā)言中有“火藥味”，但是更有“人情味”，稱得上是基層干部心目中的“知心愛人”。對你發(fā)言中提到的向塘鎮(zhèn)黨委委員趙長仁同志、塘南鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長胡福全同志，確實讓人“很扎心”，我提議：讓我們全體起立，為兩位同志默哀一分鐘……
對**委員提出的8條建議，有5條屬于“過去時”，2條屬于“進行時”，1條屬于“將來時”，我分別用這“三時”談“三個一”：
一是：一個說明。**委員提出的8條建議中，有5條是“過去時”，都已經做到了。比如：組織優(yōu)秀干部外出學習療養(yǎng)方面，去年我們先后組織婦女干部、優(yōu)秀企業(yè)家、特殊人才和基層普通黨員干部，分別到廈門大學、上海交大、浙江大學、北京大學、井岡山等地，開展專題培訓5批2200余人次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流任用方面，自從換屆以來，已有38名基層優(yōu)秀干部提拔到縣直部門，同時有60名縣直部門干部提拔重用為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員。
二是：一個表態(tài)。**委員提出的“干部健康體檢制度”和“容錯糾錯機制”這2條建議，屬于“進行時”，也就是說當前正在推進過程中。我在這里也表個態(tài)，一定會一抓到底。比如：全縣《容錯糾錯減責免責辦法》已經拿出了初稿，正在征求各單位意見；干部健康體檢方面，請衛(wèi)計委建立相關檔案制度、重大疾病情況報告制度和救助制度，并及時將相關情況報縣委組織部。
三是：一個自我批評。**委員提出的“落實干部休假制度”這一條建議，可能屬于“將來時”。首先，我這個當書記的在這里向大家作一個自我批評：雖然自己認為在干部提拔重用、提高干部福利待遇等方面，做了一些實實在在、看得見的事情，但對全縣干部包括基層干部，平時還是提要求多、布置任務多、關心幫助不夠。在落實干部休假制度方面，沒有帶頭休假，而是“星期六保證不休息、星期天休息不保證”，經�！鞍准雍凇薄ⅰ�5+2”，在這里我也向經常陪我加班加點的部門同志和辦公室同志表示歉意。
但是，正如習近平總書記在2018年新年賀詞中所說：幸福都是奮斗出來的。雖然我們全國百強排名挺進了30強，正式躋身全國百強第一方陣，但是與排名第3位的長沙縣、第10位的瀏陽市等地區(qū)相比，我們的差距還比較大。從全市縣區(qū)來看，去年10月份我們財政總收入率先破百億，但是隨后西湖區(qū)、紅谷灘新區(qū)也先后破了百億，縣區(qū)之間的競爭非常激烈。所以，面對“前有標兵、后有追兵”的嚴峻形勢，我們只能 ……（未完，全文共7297字，當前僅顯示2563字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政協(xié)建言獻策大會發(fā)言點評提綱》）