2019年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
一是領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭
二是認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任
三是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)
（二）鞏固思想基礎(chǔ)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和警示教育
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是堅(jiān)持警示教育
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)
二是持之以恒抓作風(fēng)
（四）加強(qiáng)日常監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境
一是領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作
二是嚴(yán)肅對(duì)違紀(jì)案件查處，以案為鑒，引導(dǎo)廉潔從業(yè)
二、工作中存在的問(wèn)題和不足
（一）源頭防范措施還有待進(jìn)一步細(xì)化
（二）制度執(zhí)行落實(shí)不到位
（三）是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新力度不夠
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差
三是黨組織自身建設(shè)有待提高
三、2019年下半年工作打算
（一）明確職責(zé)定位，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
（二）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化
（三）強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)
（四）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)行力度
……
2019年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作報(bào)告

現(xiàn)將公司2019年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭。黨總支負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的職責(zé)，每月主持召開(kāi)總支委會(huì)議研究部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)督查情況匯報(bào)，嚴(yán)于律已、廉潔從政，自覺(jué)接受職工監(jiān)督，做好表率。二是認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任。公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的同時(shí)，也抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)同推動(dòng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩促進(jìn)。三是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。公司黨總支將黨風(fēng)廉政建設(shè)、查辦案件、效能監(jiān)察、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等主要工作任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)班子成員、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各位管理人員頭上，確保責(zé)任細(xì)化落實(shí)。
（二）鞏固思想基礎(chǔ)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和警示教育。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。公司黨總支緊緊抓
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生的違法違紀(jì)案件為反面教材，以解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為切入口，集中開(kāi)展了1次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控，對(duì)公司重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足
（一）源頭防范措施還有待進(jìn)一步細(xì)化。對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位監(jiān)管失之于粗，監(jiān)管落實(shí)沒(méi)有到具體的人具體的事，使風(fēng)險(xiǎn)防范的措施落不到實(shí)處。比如：公司雖明確公司若干環(huán)節(jié)、部分領(lǐng)域?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位，但只是將風(fēng)險(xiǎn)_責(zé)任落到所在生產(chǎn)部門(mén)，沒(méi)有針對(duì)具體項(xiàng)目及責(zé)任人制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的全程監(jiān)管力度還有待加強(qiáng)，懲防體系建設(shè)需進(jìn)一步深化；
（二）制度執(zhí)行落實(shí)不到位。在制度建設(shè)上重視制訂，對(duì)制度執(zhí)行落實(shí)督導(dǎo)、督辦力度還有待加強(qiáng)，工作上存在布置多，監(jiān)督檢查少，聽(tīng)匯報(bào)多，到基層了解情況次數(shù)少，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的現(xiàn)象。
（三）是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新力度不夠。工作上滿足于正�；�不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，反腐倡廉教育的形式還有待創(chuàng)新，教育的力度還需進(jìn)一步加大。如對(duì)廉政文化建設(shè)的營(yíng)造氛圍重視還不夠，在日常宣傳教育中常常是集體教育多、針對(duì)教育少，正面教育多、反面警示少，開(kāi)會(huì)教育多、現(xiàn)場(chǎng)教育少。
分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要原因由：一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差�？傉J(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)重，考核壓力大，沒(méi)有很好地處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)和抓發(fā)展的關(guān)系，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上還在很大程度上處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)；二是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制觀念不新、思維不活，辦法不多、措施不到位，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時(shí)公司班子不健全，一定程度上影響了公司黨建工作的正常開(kāi)展；三是黨組織自身建設(shè)有待提高。目前，由于公司專業(yè)性較強(qiáng)，黨員人數(shù)也少，要選出政治堅(jiān)強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作、會(huì)做思想政治工作，而且懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理的黨建紀(jì)檢工作者比較難。公司大部分黨務(wù)紀(jì)檢工作者是由行政管理人員兼任的，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求下，仍在不同程度上未能較好的適應(yīng)黨建工作的新形勢(shì)、新情況，多數(shù)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，有時(shí)存在顧慮，擔(dān)心活動(dòng)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、擾亂正常工作秩序、加大企業(yè)成本開(kāi)支等，導(dǎo)致開(kāi)展活動(dòng)時(shí)理不直、氣不壯，“底氣”不足。
三、2019年下半年工作打算
下半年，我公司將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)定不移抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，為完成年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
（一）明確職責(zé)定位，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。公司黨總支強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹上級(jí)部署和要求，定期研究、布置、檢查和報(bào)告公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，綜合運(yùn)用公開(kāi)承諾、定期報(bào)告、調(diào)研督導(dǎo)、談心談話、述職評(píng)議、問(wèn)責(zé)追責(zé)、點(diǎn)名通報(bào)等方式，推動(dòng)責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)，層層落實(shí)；狠抓“三重一大”、“企務(wù)公開(kāi)”等制度完善和落實(shí)，按照組織程序集體決策，并繼續(xù)有針對(duì)性的開(kāi)展函詢約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)，促進(jìn)公司基層黨建、紀(jì)檢工作健康有序地發(fā)展。
（二）嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。持續(xù)加大對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市有關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風(fēng)”；加大作風(fēng)問(wèn)題查處力度，持續(xù)開(kāi)展明察暗訪、監(jiān)督檢查和警示提醒、公開(kāi)曝光，形成震懾；持續(xù)深入開(kāi)展形式主義官僚主義整治活動(dòng)，增強(qiáng)從業(yè)人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造愿干事、敢干事、干成事的濃郁氛圍。
（三）強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育， ……（未完，全文共2974字，當(dāng)前僅顯示1891字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作報(bào)告》）