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縣紀(jì)委關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在寬松軟的調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2019/6/21 18:29:09
目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力不足
(二)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)還不到位
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)偏軟
一是案件數(shù)量少
二是案件質(zhì)量低,疑難案件少,第一種形態(tài)多
(四)縣鄉(xiāng)紀(jì)委辦案質(zhì)量不高
一是案件數(shù)量少,上報(bào)的典型案例少
二是在綜合運(yùn)用十二項(xiàng)調(diào)查措施上存在薄弱環(huán)節(jié)
(五)基層干部違紀(jì)違法問(wèn)題依然突出
二、原因剖析
(一)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不合理
(二)紀(jì)檢干部能力素質(zhì)偏低
(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中存在畏難情緒
三、對(duì)策建議
(一)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
(二)全面提能力強(qiáng)素質(zhì)
(三)建立健全_機(jī)制
(四)創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法
(五)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督
四是嚴(yán)查紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問(wèn)題,肅清紀(jì)檢隊(duì)伍害群之馬
……
某縣紀(jì)委關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在寬松軟的調(diào)研報(bào)告

**紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹省市紀(jì)委安排部署,高度重視關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在寬松軟的調(diào)研工作,本著實(shí)事求是、查漏補(bǔ)缺的原則要求,從紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際情況出發(fā),扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究。工作開(kāi)展以來(lái),縣紀(jì)委書(shū)記親自調(diào)度,成立由紀(jì)委副書(shū)記任組長(zhǎng)的專(zhuān)題調(diào)研組,通過(guò)走訪座談、數(shù)據(jù)對(duì)比、查閱案卷、專(zhuān)題討論、分析研究,對(duì)照中央和省市數(shù)據(jù),對(duì)本縣2017、2018年數(shù)據(jù)情況認(rèn)真對(duì)比,查找不足,形成了如下調(diào)研報(bào)告。
  一、基本情況
 。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力不足
  由于縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)偏低、業(yè)務(wù)水平有限等原因,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力不足,在監(jiān)督檢查、縣委巡察、督導(dǎo)督查等方面存在不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,或者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少,或者發(fā)現(xiàn)面上問(wèn)題多、實(shí)質(zhì)問(wèn)題少等現(xiàn)象。比如在上級(jí)在檢查工作中就發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,而縣紀(jì)委的檢查組常態(tài)化明察暗訪卻查找不出問(wèn)題線索。**年以來(lái)扶
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,二、三、四種形態(tài)分別為**、**、**、,占比為**%、**%***%。
 。ㄋ模┛h鄉(xiāng)紀(jì)委辦案質(zhì)量不高
  縣鄉(xiāng)紀(jì)委的辦案質(zhì)量還有待提高,業(yè)務(wù)能力素質(zhì)存在短板。一是案件數(shù)量少,上報(bào)的典型案例少。在全市評(píng)估中,線索辦理排名第*位,案件查辦為**位……。二是在綜合運(yùn)用十二項(xiàng)調(diào)查措施上存在薄弱環(huán)節(jié)。2018年以來(lái),談話函詢*人次,誡勉談話*人次,……;留置的*人次。
 。ㄎ澹┗鶎痈刹窟`紀(jì)違法問(wèn)題依然突出
  基層干部違紀(jì)違法問(wèn)題依然突出,這反映出縣鄉(xiāng)紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面存在監(jiān)督不夠到位、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格等問(wèn)題。**年以來(lái),共梳理問(wèn)題線索**件,其中查否*件,查實(shí)*件,給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等組織處理*人,紀(jì)律處分*人,移交司法*人,其中村干部*人,占比*%。今年以來(lái)基層各類(lèi)違法案件呈現(xiàn)下降的趨勢(shì),但基層干部違紀(jì)違法問(wèn)題依然易發(fā)多發(fā),今年“基層微腐敗”回頭看新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索*件,村干部*件,占比*%。
  二、原因剖析
 。ㄒ唬└刹筷(duì)伍結(jié)構(gòu)還不合理
  縣鄉(xiāng)紀(jì)委干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠科學(xué)合理,一方面是干部隊(duì)伍還未配齊,縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)共有行政編制**個(gè),現(xiàn)有在編人員*人,借調(diào)人員多,在編人員少;另一方面是干部學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等不甚合理,學(xué)歷層次偏低,專(zhuān)業(yè)人才少,年輕干部少,現(xiàn)有本科以上學(xué)歷*人,專(zhuān)科學(xué)歷*人,專(zhuān)科以下學(xué)歷*人,法律、審計(jì)、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)人員有*人,20-40歲*人,40歲以上*人。例如監(jiān)察_改革之后,縣紀(jì)委監(jiān)委設(shè)立*個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室專(zhuān)司執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,對(duì)全縣**個(gè)縣直單位和**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,而每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室僅有人員*-**名,年齡偏大,學(xué)歷層次也較低,與監(jiān)督的范圍、人數(shù)相比形成懸殊差距,難以適應(yīng)近距離、可視化、常態(tài)化的監(jiān)督需要。
 。ǘ┘o(jì)檢干部能力素質(zhì)偏低
  由于歷史原因,大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)歷層次偏低,能力素質(zhì)相對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在不足和短板;也有很多紀(jì)檢干部是從黨委、政府等非專(zhuān)業(yè)渠道進(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)的,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和辦案業(yè)務(wù)能力較差;不少紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)不系統(tǒng)、不全面、不專(zhuān)業(yè),鍛煉較少;還有一些干部因?yàn)槟挲g的關(guān)系,不善于使用電腦、手機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體等新媒體手段,工作效率較低等等。
  (三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中存在畏難情緒
  紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中本縣干部占絕大多數(shù),受人情關(guān)系影響比較多,有的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)太嚴(yán)格擔(dān)心遭到打擊報(bào)復(fù)的存在,有的擔(dān)心影響人際關(guān)系,有的擔(dān)心同級(jí)監(jiān)督影響團(tuán)結(jié),有的擔(dān)心監(jiān)督下級(jí)會(huì)打擊干部群眾積極性等等,此類(lèi)情緒對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。
  三、對(duì)策建議
  (一)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
  紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是干事創(chuàng)業(yè)的骨干,必須不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),一方面要嚴(yán)格按照編制方案,根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作需求,積極引入高素質(zhì)人才,配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍;另一方面要鼓勵(lì)紀(jì)檢干部積極參與各種社會(huì)學(xué)歷教育,提高自身學(xué)歷和能力,同時(shí)在內(nèi)部用人方面做到人盡其才。
 。ǘ┤嫣崮芰(qiáng)素質(zhì)
  要全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的教育管理,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,重點(diǎn)開(kāi)展思想政治教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和鍛煉、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律的學(xué)習(xí),著重培養(yǎng)紀(jì)檢干部的思想政治素養(yǎng)、紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí) ……(未完,全文共2674字,當(dāng)前僅顯示1700字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在寬松軟的調(diào)研報(bào)告》
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